近日，上海脑机接口公司脑虎科技向上海复旦大学教育发展基金会捐赠，聚焦脑科学前沿发展，支持复 旦大学脑科学研究院人才培养。 脑虎科技创始人兼首席科学家陶虎认为，当前，我国脑科学研究正处于从"跟跑"向"并跑"、"领跑"跨越 的关键阶段，但高端科研人才短缺、青年研究者成长支持不足等问题，仍在一定程度上制约着学科突 破。 他对第一财经记者表示："产业的创新源于学术的根基，人才的成长就是行业的未来。我们鼓励科研人 员心无旁骛地探索，希望基础研究与产业应用能形成共振，真正推动脑科学的突破与发展。" 去年，工业和信息化部、国家发展改革委、教育部、国家卫生健康委、国务院国资委、中国科学院、国 家药监局发布《关于推动脑机接口产业创新发展的实施意见》。《意见》提出，加强相关学科专业人才 培养，布局建设未来技术学院、现代化产业学院等特色学院；鼓励企业与高校、科研院所、医疗机构等 合作，共同培养跨学科的复合型工程型人才，增强高水平人才供给。 复旦大学脑科学研究院副院长张嘉漪13年前回国，在复旦大学脑科学研究院建立自己的实验室，尝试把 光电材料制成纳米线人工光感受器，来替代失明者凋亡的光感受器。目前该设备已经植入了四名患者， 患者光感 ...

行业人才需求变化 - 企业越来越偏好具有交叉学科背景的复合型人才 要求机械专业人才掌握机械设计、制造、控制以及人工智能、机器学习等新技术 [1][3] - 企业招聘呈现复合化趋势 对智能制造、增材制造、机器人等新兴专业方向人才需求增加 例如哈尔滨电机厂2025年校招中机械类专业占比30% 其中超过一半具备学科交叉背景 [3][4] - 制造业数字化转型推动机器人技术人才需求增长 工业机器人及自动化设备应用加速 传统制造行业在发展机器人产业方面具有硬件研发的独特优势 [4][5] 企业技术升级与用人实践 - 大型制造业企业加速智能化车间建设 例如哈尔滨电机厂新建智能化车间将上线焊接机器人 并应用自动导向搬运车和六轴工业机器人 [3] - 民营企业自动化应用步伐更快 美的集团部分工厂已趋向"无人工厂" 智能化设备实现自动锻造、组装零部件和整机 [5] - 企业要求机械人才兼具传统专业功底与新技术融合能力 例如中国航发哈尔滨东安发动机公司增加自研课题投入 关注数字孪生等新技术与传统机械融合 [6][7] 高校教育体系改革 - 高校优化专业课程体系 增加人工智能、具身智能、低空经济等新技术类微专业和微课程 突破传统学科边界限制 [11] - 高校投入资金更新教学设备 例如北京理工大学增加高端制造和无人系统装备 哈尔滨理工大学投入800多万元搭建智能生产线和更新智能液压控制教学仪器 [11] - 高校强化基础技能培养 开展"制图大作业"等活动加强机械制图等基础知识教学 将机械制图视为机械行业的共同语言 [12][13] 就业市场影响与机遇 - 智能制造创造新岗位 智能产线的维护、搭建和运营仍需机械类人才 大多数工厂不会完全转为"无人工厂" [13] - 复合型人才成为就业市场首选目标 智能网联汽车等领域需求机械与人工智能、计算机融合人才 [8] - 大学生赛事演变反映产业需求变化 全国大学生机械创新设计大赛强调机械与信息技术、新材料、新工艺深度融合 提倡智能技术、数字技术和5G通信技术应用 [9][10]