连续9次信披评价获A的上市公司总体情况 - 在沪深两市最近9个考核期（2016年7月1日至2025年6月30日）中，共有116家上市公司连续9次信息披露工作评价获评A级，仅占最新考核期（2024~2025年）5104家参评上市公司的2.27% [1] “9A公司”的经营与市场表现 - 盈利稳定性极高：连续9年盈利的公司达105家，占比90.52%；有113家公司在5年及以上实现盈利，占比97.41% [2] - 成长性良好：有103家公司在5年及以上实现净利润同比增长率为正，占比88.79% [2] - 二级市场表现：在9年中，有71家公司的股价在5年及以上年份实现上涨，占比61.21%；“9A公司”的9年平均复权涨幅为10.49%，中位数为8.96% [2] “9A公司”的市值分布 - 以2025年6月30日市值统计，有7家公司市值过万亿元，占比6.03%，包括工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、中国石油、招商银行和比亚迪 [3] - 35家公司市值过千亿元，占比30.17%，如五粮液、京东方A、爱尔眼科等 [3] - 63家公司市值过百亿元，占比54.31%，如保利发展、复星医药、特变电工等 [3] - 市值不足百亿元的公司有11家，占比9.48% [3] “9A公司”的信息披露实践与投资者沟通 - 京东方A建立了以《信息披露管理办法》为核心的系统化信披制度体系，重大事项公告实行“业务部门—合规部门”双重审核 [4] - “9A公司”在投资者交流平台（上交所e互动和深交所互动易）的平均回复数为2091个，中位数为1375个 [4] - 京东方A累计回复投资者18283个问题，在“9A公司”中居首，按互动易上线时间及年均250个交易日测算，日均回复约5个问题 [4] - 回复过万的公司还有科大讯飞、五粮液和比亚迪 [4] 未更换董秘的“9A公司”特征 - 在116家“9A公司”中，有47家公司没有更换过董秘 [1] - 未更换董秘的公司中，有27家实现5年及以上股价在当年年度上涨，而有41家实现5年及以上净利润同比增长，显示其治理优势更多集中在业绩端 [5] - 按所有制划分：未更换董秘的“9A公司”中，国有企业有17家，占比36.17%；民营企业有25家，占比53.19% [5] - 董秘人才结构：男性董秘共36人，占76.6%；女性董秘11人，占23.4% [6] - 董秘学历：硕士研究生学历29人，占61.7%；本科学历13人，占27.66%；博士研究生学历4人，占8.51%；大专学历1人，占2.13% [7] - 董秘专业背景：具备财务背景和上市公司证券部背景的董秘均为16人，各占34.04%，两类与核心职责直接相关的专业背景合计近七成 [7] - 爱尔眼科从六大维度优化信披质量，其董秘兼具董事会成员与经营层副总经理身份，可全程参与重大决策与日常执行 [7] 更换过董秘的“9A公司”特征 - 在116家“9A公司”中，有69家公司更换过董秘 [1] - 董秘更换次数最多的公司：潍柴动力更换5次，农业银行、航发动力和建设银行各换过4次，共计涉及20位董秘 [8] - 其余公司更换情况：10家公司更换3次董秘、15家公司更换2次、37家公司更换过1次 [8] - 高频更换董秘公司的经营表现：更换4次及以上董秘的4家公司（潍柴动力、农业银行、航发动力、建设银行）在9年间均实现盈利，且4家公司在7年及以上都保持净利润同比增长 [10] - 上述四家公司均为国资背景的头部企业，频繁更换董秘或对公司影响有限 [10] - 二级市场表现：这4家公司股价当年上涨年份数集中在4~7年不等，且有3家公司在9年间的平均年内涨幅实现两位数增长 [10] - 所涉及的20位董秘中，硕士研究生学历16位，占比80%；本科学历3位，占15%；博士研究生1位，占5% [11] - 专业背景方面，拥有财务和证券部背景的董秘有6位，占比30% [11]