职场行为准则 - 职场是成年人博弈的地方 是检验学习成果的最佳场所[2][6] - 真正能在单位冒尖的人必定能文能武 粗中有细 不只靠运气[87] - 必须在事上磨炼 用工作成就自我 职场不会亏待积极努力的人[88][89] 行动力价值 - 凡事提前 迅速行动能赢在起跑线 先上桌先拿牌才有机会赢[11][13][25] - 先干起来就能赢99%的人 工作像打铁边打边像样 最忌原地踏步[35][36][37] - 实习女生凭立即行动力获得领导好评 转正一年成业务骨干 公司为其在北京购房[16][18][21][22][23] - 数学专业小伙通过先行动后调整 最终在教培行业获得成功[29][31][33] 沟通策略 - 话多易给领导同事留下坏印象 应少说话多做有用事[47] - 杰克·韦尔奇曾因涨薪不满大发牢骚 后闭紧嘴巴埋头苦干 7年后成为通用电气最年轻总裁[50][54][58] - 稻盛和夫强调即使抱怨再多也要先做好工作 这是成熟心态[59] - 习惯性抱怨而不谋求改变是最傻行为 应化不满为向上动力[60] 职业态度 - 不按常理出牌 标新立异想"整顿职场"会堵死晋升路[64] - 汽修厂小伙因挨骂后故意磨蹭工作被辞退 技术过关但因"作"毁前程[67][70][73][74] - 凤凰卫视主播全荃毫不矫情冲前线 练就过硬本领终成知名主播[82][83][84] - 须尽早丢掉巨婴心态 加快成长步伐 做成长型人才不遗余力雕琢自己[75][78][84]