管理层高龄化

搜索文档
实控人将四度减持 口子窖面临“高龄”难题
21世纪经济报道· 2025-07-21 11:27
公司股东减持情况 - 大股东刘安省计划减持1000万股 占总股本1.67% [1] - 此次减持后持股比例将降至8.91% 累计套现总额将超10亿元 [1][2][6] - 2018年以来已进行三次减持 累计减持1725万股 套现超7亿元 [1][4][5] 股价表现与分红政策 - 公司股价年内下跌11% 已连续四年下跌 [1] - 分红率连续三年下滑 2024年降至47% 较2022年57%下降10个百分点 [1][9] - 在行业普遍提高分红率背景下 公司分红政策呈现逆向走势 [1][9] 行业竞争地位变化 - 2018年营收领先迎驾贡酒8亿元 2024年被反超且差距拉大至十几亿 [9] - 与古井贡酒差距持续扩大 从2018年一倍差距扩大到2024年三倍以上 [9] - 在徽酒竞争中放缓脚步 老二地位已被迎驾贡酒取代 [9] 管理层结构与年龄特征 - 董监高团队最年轻47岁 尚无80后 6位董监高为60后 [10] - 高管团队年龄中位数55岁 高于A股白酒上市公司平均52岁 [10] - 较徽酒同行年龄偏高 高于古井贡酒54岁和迎驾贡酒52岁 [10][11] 公司历史与股权结构 - 2002年通过管理层MBO改制为民企 国有资本完全退出 [6][10] - 刘安省1997年调任口子集团总经理 2002年改制时出资266万元 [6] - 目前近50%持股处于质押状态 此前减持涉及偿还债务 [8] 业务优势与行业挑战 - 作为兼香型白酒代表 高端产品系列确保盈利能力在徽酒中领先 [11] - 白酒行业马太效应加剧 形势有利于头部酒企 [11] - 面临规模差距扩大压力 需要尽快革新以应对行业洗牌 [11]