社保基数调整政策 - 2025年7月1日起社保缴费基数上限调整为37,302元/月，下限调整为7,460元/月，2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为12,434元/月 [3] - 用人单位需在2025年10月底前通过社保费管理客户端或电子税务局完成基数调整补差缴费，期间免收滞纳金 [3] 用人单位申报操作流程 - 社保费管理客户端需登录后进入【社保费申报】-【日常申报】模块，选择2025年7月及8月所属期并勾选调整补差数据申报 [3] - 电子税务局端需通过【我要办税】-【社保业务】-【单位社保费申报】路径操作，选择相同所属期并勾选数据申报 [7][8] - 申报后需在缴费界面确认扣费险种及金额，并通过立即缴费完成支付 [5][9] 灵活就业人员补差处理 - 灵活就业人员需在2025年10月起通过随申办App或支付宝、微信小程序自主申报缴费，选择特殊缴费类型完成补差 [13] - 支付方式支持云闪付、支付宝及微信支付，缴费证明可在3个工作日后线上开具 [21][22] - 线下补缴需在2025年10月底前前往社区事务受理服务中心或办税服务厅完成 [24] 其他税务相关事项 - 资源回收企业实行反向开票需符合危险废物经营许可、报废机动车回收资质或再生资源备案条件 [32][33] - 企业所得税清算报备信息可通过电子税务局【综合信息报告】-【状态信息报告】模块变更或作废，若已申报需先作废申报或退税 [36][42][44]

社保缴费工资申报流程 - 2025年度社保缴费工资申报期限为6月10日至7月25日，用人单位需通过指定渠道完成申报[2][21] - 申报渠道包括社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口及办税服务厅[14] - 所有用人单位均需在集中申报期内通过"年度缴费工资申报"模块填报职工2025年度缴费工资，即使工资不变也需申报[17][21] 补缴社保费操作指南 - 补缴2024年1月1日前社保费需先向人社/医保部门申请核定，再通过客户端【特殊缴费申报】完成[3] - 补缴2024年1月1日后社保费分两种情形：日常月报补缴通过【日常申报】自动带出数据，新增员补缴需先完成工资申报[6][7][10] - 其他特殊补缴情形需经人社/医保部门核定后通过【特殊缴费申报】处理[12] 年度缴费工资调整规则 - "年度缴费工资申报"模块每年仅开放一次（6月10日-7月25日），用于填报下一年度工资基数[17] - "年度缴费工资调整"模块全年开放，用于调整当前年度（2024年7月-2025年6月）工资基数[17] - 新入职或调薪职工需通过"年度缴费工资调整"模块申报，同一社保年度内一个职工只能有一个工资基数[18] 特殊情形处理 - 7月新增职工或未在集中申报期申报的单位，可在8月10日-25日补报2025年度缴费工资[19] - 社平工资标准发布后，集中申报期内可通过"年度缴费工资申报"修改，后期需用"年度缴费工资调整"[20] - 5-6月新增职工需通过"年度缴费工资调整"模块填报2024年度工资，而非集中申报期的2025年度模块[16] 查询与记录管理 - 用人单位可通过客户端【申报记录】功能查询年度缴费工资申报与调整的操作记录[23] - 以前年度缴费工资的申报或调整需使用【年度缴费工资调整】功能模块[24] - 完税证明需在费款缴纳并入国库2个自然日后打印，数据不同步时可手动更新[22]