社保缴费工资申报流程 - 2025年度社保缴费工资申报期限为6月10日至7月25日，用人单位需通过指定渠道完成申报[2][21] - 申报渠道包括社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口及办税服务厅[14] - 所有用人单位均需在集中申报期内通过"年度缴费工资申报"模块填报职工2025年度缴费工资，即使工资不变也需申报[17][21] 补缴社保费操作指南 - 补缴2024年1月1日前社保费需先向人社/医保部门申请核定，再通过客户端【特殊缴费申报】完成[3] - 补缴2024年1月1日后社保费分两种情形：日常月报补缴通过【日常申报】自动带出数据，新增员补缴需先完成工资申报[6][7][10] - 其他特殊补缴情形需经人社/医保部门核定后通过【特殊缴费申报】处理[12] 年度缴费工资调整规则 - "年度缴费工资申报"模块每年仅开放一次（6月10日-7月25日），用于填报下一年度工资基数[17] - "年度缴费工资调整"模块全年开放，用于调整当前年度（2024年7月-2025年6月）工资基数[17] - 新入职或调薪职工需通过"年度缴费工资调整"模块申报，同一社保年度内一个职工只能有一个工资基数[18] 特殊情形处理 - 7月新增职工或未在集中申报期申报的单位，可在8月10日-25日补报2025年度缴费工资[19] - 社平工资标准发布后，集中申报期内可通过"年度缴费工资申报"修改，后期需用"年度缴费工资调整"[20] - 5-6月新增职工需通过"年度缴费工资调整"模块填报2024年度工资，而非集中申报期的2025年度模块[16] 查询与记录管理 - 用人单位可通过客户端【申报记录】功能查询年度缴费工资申报与调整的操作记录[23] - 以前年度缴费工资的申报或调整需使用【年度缴费工资调整】功能模块[24] - 完税证明需在费款缴纳并入国库2个自然日后打印，数据不同步时可手动更新[22]