今年8月宣布退网，公司交由妻子初瑞雪（辛选集团董事长）接管后，辛巴（辛选创始人，本名辛 有志）昔日执掌的辛选集团屡次传出降薪、裁员的消息。近日，有消息称，月薪1万元以上员工降薪3% 至20%，不同意者可拿赔偿离职。 辛选官方虽然并未就此回复，但曾在辛选担任直播运营岗位的一位离职员工向《每日经济新闻》记 者确认了此消息。"工资低的降得少，但'月薪1万元以上'涉及的员工还是不少的。"这位离职员工告诉 记者。 天然自带的草根、娱乐属性，高话题度、高流量以及不俗的带货能力，让辛巴和小杨哥在直播电商 风起云涌的那几年脱颖而出，粉丝量接连破亿，成为各自所在直播平台的"带货一哥"。 其背后的直播机构——辛选和三只羊也带有"家族式""师徒制"基因，成为直播带货史上无法忽视的 一角。但在已经充分市场化且正逐步走向合规的行业，这样的组织或许很难跟上节奏，一个规则清晰、 更注重平衡的新模式可能取而代之。 "辛选杭州大楼只剩一层员工" 今年8月19日，辛选相关负责人向《每日经济新闻》记者确认，辛巴因个人健康与公司长期发展的 平衡选择，退出公司管理。1亿粉丝账号作为公司资产已移交，初瑞雪全面接管辛选。 事实上，辛巴退网前，辛选内部就已 ...

行业监管动态 - 直播电商行业即将迎来系统性强监管 新出台的五十七条管理办法首次明确平台、直播间、主播服务机构及营销人员的责任边界 [1] - 监管办法针对行业顽疾提出解决方案 包括虚假宣传、货不对板、售后无门等长期存在的问题 [3] - 新规对AI技术应用提出明确要求 使用人工智能生成的人物图像需显著标识以保障消费者知情权 [5] 行业现状分析 - 直播电商行业存在三大核心特征 低价、流量和营销构成行业发展主要驱动力 [6] - 头部主播议价权过高导致质量风险 主播为赚取高额佣金疯狂压价 商家被迫以价换量牺牲产品质量 [5] - 平台抽佣模式导致监管缺位 平台利益与直播生态深度捆绑 难以实施有效监管 [5] 行业问题剖析 - 缺乏系统性监管机制导致乱象频发 短暂封禁和事后罚款无法有效遏制违规行为 [3] - 超头主播屡次违规后仍能回归 形成"翻车-回归-再翻车"的恶性循环 [3] - 责任边界模糊导致野蛮生长 平台、主播、商家三方权责不明制约行业发展 [4] 监管重点方向 - 明确划分各方权责 压实商家、平台和主播三方法律责任 [5] - 强化平台主体责任 要求严格履行资质核验、内容审核、风险识别等职责 [5] - 规范主播行为准则 要求真实、准确、全面发布商品信息 [5] 行业转型趋势 - 行业进入合规发展下半场 商家面临合规调整和生存转型双重挑战 [7] - 平台需转变角色定位 从被动监管转为主动高效介入 [7] - 主播和MCN机构需重构内容策略 强调真实全面的商品信息呈现 [7]