平台专项治理成果 - 2025年第三季度永久封禁涉刷单诈骗可疑账号近2万个，其中80%由系统主动拦截 [2] - 平台向公安机关提供线索，协助破获案件6起，抓获嫌疑人144人 [2] - 平台累计推送防刷单诈骗信息超3200万次，电话和短信提示超过20万次 [2] - AI模型对“简历工具人”场景的识别准确率已超过80% [11] 新型违法模式分析 - “求职简历工具人”模式中，不法团伙利用伪造材料诱使求职者发布虚假职位，某团伙因此非法获利7万元 [7] - “招聘简历工具人”模式中，个别在职HR转售简历，典型案例显示某HR非法获利2万余元并被立案调查 [7] - 黑灰产以“兼职HR”或“副业”名义招募“简历工具人”，话术具有迷惑性 [7] AI风控技术应用 - AI技术推动平台风控体系从“匹配识别”升级为“意图理解” [10] - AI能综合分析多维度数据，快速识别批量索取简历、引导站外沟通等异常行为 [11] - 类似AI风控模式已在票务平台TickPick得到验证，三个月内挽回收入约300万美元 [11] 行业共建与用户防护 - 专家指出，全行业应在AI识别异常、企业共建治理、全链路风险提示等方向发力 [7] - 平台提醒求职者通过官方渠道沟通，避免相信“日结高薪”等虚假承诺 [13] - 招聘方应遵守平台规则，不出借招聘账号，企业需加强内部管理以杜绝简历倒卖 [15]