评选活动概况 - 凤凰卫视和凤凰网发起"2025凤凰之星上市公司评选"颁奖典礼于9月23日在广州举行 奖项设置覆盖创新、回报、责任、成长、品牌及全球化等关键领域 共颁发九项大奖包括最佳创新上市公司、最佳股东回报上市公司等 [1] 最佳雇主评选维度 - 最佳雇主奖聚焦以人为本的组织管理创新 评选维度包括健康保障体系、职场活力生态、幸福感知指数等 突出数智化管理工具应用成效 将员工体验与组织效能深度绑定 [1] - 通过综合评估企业文化、员工管理等创新实践衡量企业对人力资本的长期投入 旨在引导企业构建工作-生活-成长平衡机制 激发人才创造力 [1] 获奖企业名单 - 京东集团、神州数码和中国海油联袂获得最佳雇主大奖 经过五大核心维度综合评估和专家评审团专业打分 [1] 京东集团获奖详情 - 京东集团从北京中关村海开市场三尺柜台成长为近百万员工企业 坚信人是企业发展核心原动力 通过后浪计划、按需计划等人力资源举措为员工提供全方位关怀 [3] - 为一线员工提供全面五险一金保障 福利投入近500亿元（不包括社保支出） 居住条件改善累计投入220多亿元 [4] - 启动京东青年城计划 建成后将提供近4000套员工公寓及30多万平米配套建筑群 包含幼儿园、电影院等设施 [4] 神州数码获奖详情 - 神州数码致力于打造没有天花板的舞台 为价值创造者搭建事业平台 设计多元晋升通道和完善激励机制 [5] - 为员工铺设多元职业发展道路 尊重个体差异倡导多车道成长 技术人才无需跻身管理岗即可获得认可 [6] - 通过爱心基金、全面保障和互助文化践行家人般守护 以责任、激情、创新为内核举办技术日等活动 注重工作与生活平衡 [6] 中国海油获奖详情 - 中国海油坚持三减三不减原则推动考核瘦身健体 考核指标体系压减至2级以内 取消特别加分项 [9] - 所属单位打分指标压减59.2%（其中43.8%无需准备材料） 总部部门打分指标压减58.6%（全部无需准备材料） [9] - 构建从在校学生至企业战略科学家的全生命周期培养体系 实施工程硕博士校企联合培养、新员工三年培养海苗工程等计划 [9]