AI革命对薪资影响的总体趋势 - AI革命可能引发薪资水准呈现倒U型的“繁荣 - 衰退”周期 [1][2] - 研究摒弃极端观点，强调AI在长期内会使工资出现大幅下滑 [1][2] - 该模拟实验研究由宾州大学教授主导 [1][2] AI影响薪资的具体机制 - AI发展初期通过提升生产效率来推高工资 [1][2] - 随着AI掌握更多任务，人力需求将下降，导致劳动者转向低附加值岗位 [1][2] - 劳动者在AI初期获得的收益最终会被抹去，这与“智力饱和”现象相关，AI带来的增益终将放缓 [1][2] 应对潜在冲击的政策建议 - 建议主动放缓自动化进程以应对冲击 [1][2] - 建议加大实体资本投资 [1][2] - 建议对线上替代线下的情形征收专项税 [1][2]

AI对薪资影响的机制与特征 - AI对薪资的影响将呈现倒U型曲线特征，初期提升工资，但长期可能导致工资大幅下滑[1] - 薪资的“繁荣-衰退”周期不仅影响金融市场，还将直接影响薪资水准[1] - 研究摒弃了“无限繁荣”或“全面失业”这两种极端观点[1] AI影响薪资的具体过程 - 初期AI通过提升生产效率推高工资[3] - 随着AI掌握更多任务，人力需求下降，劳动者被迫转向低附加价值岗位[3] - 初期的薪资收益将被后续的人力需求下降所抹去[3] - 此过程与“智力饱和”密切相关，AI提升经济体智力水平，但受限于现实工作需人机协同、依赖实体工具，增益终将放缓[3] 应对AI冲击的政策建议 - 主动放缓自动化进程，避免劳动市场剧烈震荡[3] - 加大机器、设备等实体资本投资，维持劳工生产力[3] - 对线上虚拟服务替代线下的情形征收专项税，防止产业生态被AI“掏空”[3]