【导读】华鑫证券公开招聘财富管理总部联席总经理 / 副总经理 中国基金报记者 孙越 9 月 12 日，华鑫证券官网显示，公司正在公开招聘财富管理总部联席总经理 / 副总经理， 岗位职责与任职要求均紧密围绕财富管理业务升级展开。此外，近期华鑫证券还释放出投顾 业务负责人、产品经理等多个岗位。 公开选聘财富管理业务部门负责人 从岗位职责来看，华鑫证券财富管理总部联席总经理 / 副总经理需基于公司财富管理转型和 发展战略，负责财富管理业务的顶层设计与路径规划，制定并推动实施未来两到三年的业务 发展目标与战略地图。 在团队架构与赋能方面，要主导业务线的组织架构设计与效能提升，打造一支融合前中后台 （产品、投顾、运营、风控等）的高协同、专业化团队；把关核心人才选拔，构建体系化的 人才培养与赋能机制。 任职资格方面，要求候选人具备 5 年以上券商总部业务战略规划及落地经验，并拥有不少于 3 年的财富管理团队领导或核心管理经历。同时，强调候选人需对财富管理市场需求具备深 度洞察力，并具备经过验证的财富管理成功案例。 投顾业务负责人则聚焦执行层面，负责投顾业务整体发展规划、产品服务体系构建、创收目 标监控及团队考核管理等职责 ...

华鑫证券公开招聘财富管理负责人 - 华鑫证券于9月12日公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理 岗位职责围绕财富管理业务升级展开 近期还释放了投顾业务负责人、产品经理等多个岗位 [1] - 该岗位需基于公司财富管理转型和发展战略 负责业务顶层设计与路径规划 制定并推动实施未来两到三年的业务发展目标与战略地图 [2] - 该岗位需主导业务线组织架构设计与效能提升 打造融合前中后台的高协同专业化团队 并负责核心人才选拔与培养机制构建 [2] - 任职要求候选人具备5年以上券商总部业务战略规划及落地经验 并拥有不少于3年的财富管理团队领导或核心管理经历 [2] - 候选人需对财富管理市场需求有深度洞察力 并具备经过验证的成功案例 [2] - 投顾业务负责人岗位聚焦执行层面 负责投顾业务整体发展规划、产品服务体系构建、创收目标监控及团队考核管理等 [2] - 华鑫证券将“金融科技引领业务发展”作为核心战略 形成“科技型券商”特色 依托交易系统迭代升级 公司股基交易量市占率和代理买卖证券业务净收入行业排名稳中有升 [2] 券商行业市场化选才趋势 - 近年来 券商正积极通过市场化招聘吸纳高素质人才 以优化公司治理结构、提升管理水平 [3] - 9月8日 东兴证券公开招聘首席经济学家 要求应聘者拥有5年以上知名券商研究所或公募基金等机构工作经验 并担任研究团队主要负责人或核心骨干 [3] - 6月17日 国盛金控发布公告 为加强新国盛证券经营管理层建设 将公开选聘新国盛证券的总经理 [3] - 5月29日 诚通证券面向社会招募总经理和副总经理 总经理需统筹协调各业务条线资源推动战略达成 副总经理需分管前台业务条线打造核心竞争力 [3] - 2024年1月 粤开证券面向全球招聘总裁 要求人选具有10年以上证券行业工作经历并对行业有深入见解 [3] - 2024年4月 东兴证券公开招聘总经理 要求人选具有15年以上相关金融行业工作经验 担任券商高级管理人员不少于5年 [3] - 业内人士认为 市场化公开选拔能打破企业内部晋升局限 广泛吸引外部优秀人才 选拔出符合公司发展需要的人选 为公司注入新活力 [4]