以下文章来源于经济观察报 ，作者张成刚 经济观察报 . 经济观察报是专注于财经新闻与经济分析的全国性综合财经类媒体，创办于2001年。聚焦商道、商技和 商机，以锐度、悦度、广度、深度的报道形成了权威的媒体公信力和影响力。 本文来自微信公众号： 经济观察报 ，作者：张成刚（作者系首都经济贸易大学劳动经济学院副教 授、中国新就业形态研究中心主任），题图来自：视觉中国 2025年，"就业"几乎成为全年最具公共情绪张力的议题之一。 几组关键事实：压力并非只是感 觉 一方面，从宏观数据看，就业形势并未出现系统性失控：城镇调查失业率总体维持在合理区间，就业 政策密集出台，稳就业始终被置于宏观政策优先位置。但另一方面，个体层面的就业感受却显著偏冷 ——"毕业后就业衔接不畅""考编上岸""灵活就业不敢久干""越努力越焦虑"等叙事在社交媒体广泛传 播。 这种"宏观稳、微观紧"的背离，使就业问题不再只是经济指标问题，而演变为一个高度情绪化、结构 性失衡与制度性制约的社会议题。 如果只用一句话概括2025年的就业状态，那就是：岗位并非消失 了，但"好找、好干、敢干的工作"的可获得性正在下降。 三股力量交织下的长期结构性困 境 要理 ...