公司管理层与战略 - 墨西哥大神庙博物馆由首位女馆长帕特里夏·莱德斯马·布尚管理，她37岁初任馆长时曾面临能力质疑[2] - 馆长以坚韧包容的精神带领团队，注重团队协作、尊重不同声音、重视人文关怀[2] - 馆长认为以协作而非竞争的方式工作将得到更好的成果，强调团队彼此支持以推进项目[2] 行业领导力与文化影响 - 女性领导力在文化机构中体现为注重团队协作与人文关怀[2] - 馆长致力于成为榜样，希望更多女性成为下一代的奋斗方向[2]