失业保险基金政策红利 - 南京上半年失业保险基金累计向经营主体和劳动者输送44亿元政策红利，维护就业市场稳定[1] - 南京推出失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴、大龄延长失业待遇、代缴医保等"组合拳"[1] - 失业保险基金通过"减法"和"加法"并行支持稳岗扩岗：失业保险费率降至1%为企业减负17亿元，向11.07万家企业发放7.85亿元稳岗返还，向7756家企业发放0.45亿元一次性扩岗补助[1] 企业案例 - 南京白象食品有限公司作为劳动密集型企业，508名员工中有138位残疾人，今年2月获得1.8万元一次性扩岗补助[1] - 该公司连续两年未填申请表直接获得补助，去年收到22万元稳岗返还和一次性扩岗补助[1] - 南京途牛科技有限公司曹杉考取高级工证书后通过APP申请获得2340元技能提升补贴[2] 劳动者保障 - 南京推出不见面网办模式实现失业待遇全流程线上办理[2] - 大龄失业人员马井群在失业金领取期满前因距退休不足1年，待遇自动延发至退休并享受代缴养老保险费政策[2] - 上半年南京有3.38万职工通过技能提升获得补贴[2]

近期，南京白象食品有限公司的吴经理看着手机银行的提醒笑出了声——账户里又多了1.8万元。 这家扎根汤山21年的方便面厂再次收到市人社部门的"大礼包"：继去年"免申即享"22万元稳岗返还和一 次性扩岗补助后，今年1.8万元的扩岗补助又到账了。 "厂里的508名员工中，138名残疾职工最让人挂心，这些钱全用在了他们的生活补助和社保缴纳 上，特别是对残疾员工岗位的保障上。"吴经理看着车间里转得欢的生产线说，"政策这么贴心，我们搞 生产更有底气了！" "动动手指，不用跑腿，省心省力！"曹女士感慨，"这笔补贴不仅是资金支持，更是对我专业能力的 认可。" 曹女士的便捷体验源于市社保中心的持续优化服务，实现"申领加速、进度透明"。申请人可线上随 时掌握进展，系统在关键节点及时推送消息。今年上半年，南京共发放失业保险金15.3亿元；为领取失 业保险金人员代缴基本医疗保险费（含生育保险费）3.34亿元；发放技能提升补贴0.58亿元，惠及参保 职工3.38万人次。 市社保中心相关负责人表示，下一步，将延续实施失业保险援企稳岗惠民政策，提升经办效率，努 力做到应发尽发、应保尽保、应返尽返，织牢兜住民生底线、激发就业潜能的社会安全网 ...

失业保险稳岗返还政策 - 湖北省延续实施失业保险稳岗返还政策至2025年底，旨在减轻企业负担、稳定就业岗位 [1] - 参保企业需连续足额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度裁员率不高于5.5%（30人及以下企业不高于20%）方可申请 [1] - 大型企业返还比例为上年度实际缴纳失业保险费的30%，中小微企业返还比例达60% [1] - 返还资金可用于职工生活补助、社保缴费、转岗培训及技能提升培训等用途 [1] - 政策覆盖范围包括社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所及以单位形式参保的个体工商户 [1] 技能提升补贴政策 - 湖北省延续技能提升补贴政策，支持在职职工和失业保险领取人员技能升级 [2] - 参保12个月以上的职工取得职业资格证书可申请补贴：初级500元、中级700元、高级1000元（试卷考试工种） [2] - 重点产业急需紧缺工种补贴标准上浮30%，最高达2600元 [2] - 其他技能类工种补贴标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元 [2] - 每人每年限享一次补贴，重点产业紧缺工种持有人可额外增加两次补贴次数 [2] 失业人员生活保障 - 湖北省继续发放失业保险金并代缴基本医疗保险（含生育保险）费 [3] - 针对大龄失业人员提供专项保障措施 [3]