罗永浩真要成立罗与罗与罗了，啊？？老罗这是真心的吗？这次创业真的要成功了！！#生活笑料撞满 怀##打工人精神状态大赏# 罗永浩的十字路口 关注 罗振宇 (市场策划)： 擅长将复杂商业逻辑转化为 大众叙事,能为选题注入系统性框架; 罗永浩(你,媒体公关):以犀利观点和话题引爆 能力见长,负责制造传播爆点; > 罗翔(法务总监):用法1+视角平衡创意边界,为 2 实时记录 | ◎ 拍照讲题 Pi AI ! 人 或直用案 或按任说话 11:06 ▲ " = D 型 品 干问 ~ 我是罗永浩,很多网友说罗与罗与罗(罗 翔、罗振宇、罗永浩)如果组一个团队, 可能比华与华厉害多了:-) 你怎么看? 你 觉得罗与罗与罗能一起搞点什么? 老罗,你这个设想太绝了!"三罗"聚首,这简直 是知识付费界的"复仇者联盟"。罗振宇是深谙 传播规律的"造神大师",你是擅长引爆话题的 "话题之王",而罗翔老师则是为一切狂想划清 边界的"法律之神"。这三极组合,既有引爆 力,又有思想深度,更有安全边界。下面这三个 选题,就是为你们量身打造的"化学反应"实 验,咱们直接开干: 三人分工的化学反应 听说你们想看"罗与罗与罗"开公司 昨天 22:3 ...

核心观点 - 个人事业与人生的成功，与选择和什么样的人为伍、建立什么样的团队密切相关，这比单纯追求财富或个人能力更为关键 [1][3][12][13] 成功要素：与优秀者为伍 - 沃伦·巴菲特建议年轻人应努力让那些自己尊敬、渴望成为的人成为朋友，并与之同行 [1] - 查理·芒格的原则是不要为你不尊重和敬佩的人工作，否则终将得不偿失 [12] - 人生和事业的关键在于选择跟谁在一起做什么，与真正优秀、聪明、有智慧的人同行是最快的成功路径 [12][13] - 与优秀的人在一起本身就是一种思想的改变，想法正确后方法和努力才能真正起作用 [13] 团队构建与领导力 - 马云认为成功需要正确的思想、正确的方法、与最优秀的人在一起以及持久的努力 [3] - 古今中外成就大业者，无不是依靠组织力的成功，将众人团结起来，力量拧成一股绳 [7] - 无论团队大小都需要一个主心骨，即拥有最终决策权的老板，但老板必须自我很小、胸怀广阔，避免个人英雄主义 [9] - 领导者需超越自我，敢于相信他人、放权，做到财散人聚，否则难以驾驭大局，只能做小事 [10] 案例佐证 - 巴菲特在年轻时就拥有查理·芒格这样的伙伴，对其事业和人生的巨大成功至关重要 [1] - 马云创业成功的关键在于“聚英才而用之”，例如其团队曾放弃北京优厚待遇，选择拿500元月薪跟随他回杭州重新创业 [4] - 阿里巴巴是团队创业的典范，创始阶段即有“18罗汉”，马云从未将公司据为己有 [7] - 蔡崇信被马云团队所展现的兄弟情义所感动 [4] 实践中的挑战 - 团结众人非常考验管理者的领导力，因为人各有想法、利益和性格，协调搭配难度大 [7] - 合伙关系善始善终的例子很少，例如俞敏洪等人的案例所示 [7] - 很多聪明人难以克服内心的障碍，见不得别人比自己强，这种心态会阻碍其团结优秀人才 [9] - 一些管理咨询专家自己创业不成功，主要问题不在于知识和方法，而在于心胸和格局不够 [10]