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团播行业发展
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新闻有观点·行业洞察丨千亿团播赛道,是“昙花一现”的风口吗?
央广网· 2025-09-29 15:44
在分析行业爆发原因时,赵晨指出:平台给流量是排在第一的,同时和微短剧很像,有跨界资本过来支持。但他特别强调:"女性占比特别多,18-35岁 女性占了将近80%,而且是消费占比高。"他认为女性对艺术包容性广,且当前团播内容品质要求很高,又得互动,还得有现场导播能力,这些都有很高要 求和预先准备。 杨红玉(左) 赵晨(右) 怎么变现?如何保证不踩"红线"? 央广网北京9月29日消息(总台中国之声记者杨昶)据中央广播电视总台中国之声《新闻有观点》报道,"几位青春主播踩着卡点的节奏起舞,刷屏礼物 特效和弹幕交织成热闹的数字舞台。"您刷到过这样的直播间吗?这就是当下最火的团播行业。从2022年萌芽试探到2025年成长为日均1.5万个直播间、单月 流水突破6000万的上千亿赛道,团播既藏着造富变现的神话,也绕不开内容同质化、合规红线等现实考题。中央广播电视总台中国之声《新闻有观点》特别 策划"行业洞察",对话某新媒体运营机构负责人杨红玉、北京外国语大学国际商学院产业导师赵晨。 合格的团播主播是什么样? "筛选标准主要从这三个方面去做,一个是主播的选拔,还有一个幕后的编舞,还有灯光团队组建。"深耕团播一线的杨红玉透露,主播 ...
第一批干团播的年轻人,已经后悔了
虎嗅· 2025-08-30 06:43
行业现象概述 - 团播行业通过话题营销获得大众关注,主播背景多元化,包括综艺主持人、新闻记者、法院系统人员、护士及消防员等[1][3][4] - 行业吸引大量年轻人入行,因传闻中存在高收入案例:单场直播流水破千万,主播月薪达几十万[5] 运营模式与内容策略 - 核心舞蹈内容为“扫腿舞”,搭配动感音乐和视觉氛围设计,形成直播间标准配置[6][7][8] - 采用差异化互动机制:部分主播仅站立制造落差感,需用户刷特定礼物(如小心心、小啤酒等抖音特效)解锁舞蹈[12][13][14] - 设立竞争性PK机制,按甜妹与御姐等赛道划分,通过日赛、周赛、月赛及团队决赛层层晋级,依赖礼物打赏支撑[15][16][17] - 内容风格持续迭代:女主播每日更换主题(如睡衣慵懒风、酷飒牛仔风),男主播切换古装、禁欲系佛子等形象,并尝试“跳舞+带货”或“跳舞+餐饮”混合模式[19][20][21][22][23][24] - 设计剧本化情节:如主播持续跳舞至衣服湿透以回应“霸气大哥”打赏,或通过喵语等特殊语言互动吸引流量[25][26][27][28] 行业扩张与跨界影响 - 娱乐圈明星参与团播宣传,包括男明星穿西装跳扫腿舞、贾冰等电影宣传者入驻直播间[32][33][35] - 为内娱选秀淘汰者提供再就业机会,解决舞台缺失问题[37][38] 就业吸引力与招聘策略 - 招聘门槛低:无需才艺经验,接受小白入职,提供岗位培训,底薪过万且提成另计,仅要求颜值形象达标[41][42][43] - 收入案例显著:主播经7天培训后月薪达2万至5万,兼职运镜师通过三天速成班实现月入2万[45][47] - 妆容与滤镜技术弥补颜值不足,通过厚重底妆、腮红及卧蚕等夸张化妆结合直播间滤镜实现形象改造[52] 行业风险与乱象 - 实际工作强度高:日工作时长超10小时,包括7-8小时直播、1-2小时妆造、日常练舞及数据复盘[55][56] - 收入依赖“金主”维护:主播需私聊打赏用户发展长期关系,部分机构要求穿低胸服装跳擦边舞,甚至强制“线下维护”陪客户开房[57][58][59][60] - 合同与薪酬问题:MCN机构以合作协议替代劳动合同,克扣工资或跑路,主播辞职时需支付巨额违约金[61][62][63][64][66] 用户打赏行为与欺诈风险 - 打赏用户包括涉世未深年轻人及情感依赖者,如23岁学生半年打赏近200万元,其中单晚刷122个火箭(超12万元)[70][71][72][73] - 存在情感欺诈套路:男主播通过卖惨、暧昧话术同时联系多名女性,例如44岁女性3个月内打赏43万元并为此离婚[79][80][81][82] 行业专业化发展 - 专业团队如七维动力公司(曾制作《我是歌手》《创造101》)进入市场,从选角、舞台设计、妆造到灯光硬件(春晚/欧歌赛同款)均采用综艺级标准[85][86][87][88] - 行业仍处野蛮生长阶段,中小机构良莠不齐,需行业、监管与用户共同推动优化[90][94][95]
为8千月薪每天工作快14小时,想从「扫腿舞团播」里分杯羹的年轻人快累吐了
36氪· 2025-08-04 07:41
行业概况 - 团播行业在2024年网络表演行业整体营收达2126亿元 预计2025年规模将突破150亿元[35][36] - 团播成为2025年直播行业增长最快的细分赛道 市场规模即将突破2000亿元[36] - 抖音每天在线团播数量超过1.5万个 快手团播公会分成比例达80% 较传统直播高出20个百分点[35][36] 商业模式 - 头部主播单场打赏超百万元 顶级MCN机构粉丝见面会单夜流水达千万[8] - 平台抽成约50% 剩余由团队分配 主播外成员提成比例约1-2个点[12] - 收入结构为"底薪+提成" 非一线城市主播月薪5000-8000元 一线城市底薪超1万元[10][12] 运营体系 - 头部机构配置15-20人专业团队 包括舞蹈老师/化妆师/运镜师/主持人等[10] - 单日工作时长达14小时 包含直播/排练/复盘/粉丝维护等环节[10][12][23] - 采用数据驱动运营 通过分析观众互动峰值优化"保留动作" 按粉丝等级定制维护策略[22][26] 内容生产 - 标准化动作模板如"扫腿舞" 强调视觉统一性 单个舞蹈需排练超50次[8][20] - 运镜师需扛9斤设备连续工作 设备平均寿命仅2个月 需掌握音乐节奏设计镜头语言[15][18][20] - 妆造耗时3小时/团 女主播侧重浓颜特效 男主播强调清爽少年感[14] 人才结构 - 行业门槛低但强度大 主播日均工作14小时 运镜师常见半月板损伤等职业病[10][31][33] - 2025年上半年新增直播企业55.8万家 同比增长28.47%[36] - 从业者多来自二三线城市 视其为进入文娱产业的跳板[38]