在Anthropic，有一位驻场哲学家Amanda Askell专门研究如何与AI模型打交道。她不仅主导设计了Claude的性格、对齐与价值观机制，还总结出一些行 之有效的提示词技巧。哲学在AI时代不仅没有落伍，反而那些通过哲学训练掌握提示词技巧的人，年薪中位数可以高达15万美元。 假设你手上有一台最新款的超级咖啡机。 你按了十几次按钮，就是做不出来你想要喝的那种咖啡。 问题不在于咖啡机的性能不够强大，而在于你不知道正确的指令是什么。 在Anthropic，就有一个专门研究和AI这台「超级智能咖啡机」沟通的人。 她既不是工程师，也不是程序员，而是一位驻场哲学家Amanda Askell。 Amanda Askell是一位受过哲学训练的学者，负责协助管理Claude的性格设定 Amanda Askell是一位受过哲学训练的学者，负责协助 Askell是正儿八经的哲学科班出身。 她曾在牛津大学和纽约大学学习哲学，2018年获得了纽约大学哲学博士学位。 毕业后，Askell曾在OpenAI担任政策方向的研究科学家。 2021年她加入Anthropic，至今一直在该公司担任对齐微调方向的研究科学家。 Askell负责 ...

文章核心观点 - 在乌卡时代（VUCA），传统商业分析工具（术）在应对根本不确定性时存在局限，企业领导者需要哲学思维（道）来重新定义问题、审视假设并提供价值导航，从而在不确定环境中绘制新地图并成为确定性本身 [16][17][34] - 有效的领导力源于内在的稳定与智慧，可通过结合斯多葛学派的“控制二分法”与儒家“慎独”理念来修炼，以此应对外部纷扰并筑牢团队信任基石 [3][4][10][14] - 顶尖高手的决策是“三位一体”的，需整合直觉（机会/风险探测）、情感（价值导航）与理性第一性原理（高效路径），哲学思维为此整合提供了指引 [26][27][29] 东西方哲学对领导力心智的塑造 - 领导力的本质是影响力，持久影响力源于领导者内在的稳定、清晰与智慧，而非权术或威慑 [3][4] - 斯多葛学派“控制二分法”将事物分为可控（如个人想法、判断、行动）与不可控（如他人看法、市场波动、政策变化），建议将100%的精力投入可控之事，对不可控之事理性接纳 [5][6][7] - 该心法是在“乌卡”商业环境中锻造内在反脆弱性、应对外部指数级不确定性的强大心理免疫工具 [8] - 儒家“慎独”强调人前人后、内外如一的品性，这能帮助领导者筑牢深度信任的终极基石，并将驱动力从外部压力转向内在使命感与价值观 [11][12][13][14] 乌卡时代商业分析工具的局限与哲学思维的价值 - 波特五力、SWOT、PEST等传统分析工具是“术”，适用于在已知市场结构中优化路径，但在市场地图被撕碎的乌卡时代已不够用 [16] - 企业需要从回答“做什么”和“如何做”转向追问根本的“为什么做”，即从“追赶者”思维转向“开创者”思维，哲学思维在此“道”的层面具有不可替代价值 [17][18] - 哲学思维在商业中具备四大核心功能：定义最根本问题、审视所有底层假设、提供伦理价值罗盘、推动颠覆性范式转换，它如同商业世界的“基础操作系统” [20][25] - 例如，2008年金融危机根源在于风险评估模型所依赖的“风险呈正态分布”这一底层假设的崩塌，而哲学思辨能质疑此类旧假设 [22] 整合直觉、情感与理性的决策系统 - 仅靠理性第一性原理不足以应对充满信息黑洞的商业决策，需要整合直觉与情感，形成“三位一体”的决策系统 [26][29] - 直觉基于潜意识的模式库，充当“早期预警雷达”和“机会探测仪”，能快速识别风险与机会 [26] - 情感作为“价值导航系统”，基于意义与共鸣指引方向，帮助在理性分析的多个选项中做出最终抉择 [27][28] - 现象学提醒决策需回归人的真实体验，存在主义哲学则强调以“存在的勇气”基于信念进行选择，从而定义自我 [30] 企业家精神与价值创造 - 企业家不等于资本家，企业家是善于在不确定性中发现和创造机会、有情怀有担当的创新主体，而资本家是资本人格化，逻辑仅为资本增值 [30][31][32] - 优秀的企业家必然是将个人事业、企业发展与国家社会进步紧密相连的“价值创造者” [33] - 一些企业家在国家社会遭遇挑战时做出超出“商业理性”的决策，这关乎其作为“人”和“企业家”的自我定义与品格坚守 [30]

第一性原理的概念与哲学起源 - 第一性原理在哲学上指事物的本源或第一因，是推理的绝对起点和不可动摇的基石 [8][9][10] - 亚里士多德和笛卡尔是西方哲学中建立第一性原理思想的典型代表 [11][13] - 第一性原理具有确定性，是构建和理解世界的基础，如同阿基米德撬动地球的支点 [14][16][17] 第一性原理在商业与管理中的应用 - 在企业管理中，需识别员工的第一动机（第一性原理），如赚钱、家庭、荣誉或事业，并据此设计差异化激励 [18][19] - 组织层面的第一性原理体现在基本假设与硬约束上，如现金流、合规和客户价值 [19] - 运用第一性原理可简化思考过程，找到问题症结，实现回归本质的创新 [19][20][22] 第一性原理的创新实践案例 - SpaceX通过第一性原理分析，打破“火箭是一次性易耗品”的成见，通过自造零件和重复使用大幅降低成本 [23] - 技术创新需社会系统配合，马斯克的成功也依赖于制度环境的弹性空间 [24] - Google Glass抓住了视觉系统传递70%到90%信息这一物理学第一性原理，但忽略了社会对隐私和社交舒适度的需求，导致消费市场失败 [26][27][30] - Google Glass在工厂、物流和手术室等场景取得成功，因为该场景下“效率”的第一性原理权重高于“社交” [33] 第一性原理的潜在陷阱与局限 - 过度简化会忽略“涌现”现象，即复杂系统整体行为并非部分属性的简单总和，例如水的属性不能由氢氧原子单独解释 [35] - 将公司简化为追求利益最大化会忽略信任、文化、社交网络等决定企业基业长青的关键要素 [36] - 过度简化可能忽略重要规律，例如分析社交网络时，其本质涉及心理需求、数学规律和社会动力学等多重复杂因素 [39] - 过于强调第一性原理可能忽略历史的偶然性，例如小行星撞击导致恐龙灭绝并非必然 [41] 超越第一性原理的系统与哲学思维 - 哲学思维是系统思维，强调整体大于部分之和，关注系统内元素间的相互关联及与更大系统的互动 [42][43] - 批判性思维和认识上的谦逊至关重要，需主动审视“第一性原理”的适用边界和成立条件 [44] - 面对复杂现象，应整合心理学、社会学、经济学等多学科视角，做出更全面的决策 [46][47] - 哲学能帮助理清思路，在复杂模拟中精准把握核心第一性原理及其适用条件，避免生硬拆解导致忽略整体关联 [49][50][51]