财务表现 - 2025年前三季度公司实现营收37.25亿元，同比增长13.6% [1] - 2025年前三季度公司实现净利润1.83亿元，同比增长72.6% [1] - 2024年上半年公司实现扭亏为盈，期内净利润达0.61亿元 [3] - 公司自2015年至2023年连续9年亏损，累计亏损72亿元 [3] 成本控制措施 - 2021年至2025年上半年，公司员工数量从3425名减少至1545名，4年半减少1880人，降幅约55% [3][4] - 2024年公司管理费用同比下降37.2%，研发费用削减29.2% [4] - AI技术的应用使家庭医生客均服务成本下降约52% [7] 收入结构与客户依赖 - 2025年上半年来自F端（平安集团个人金融客户）的收入为14.33亿元，同比增长28.5% [5] - 2025年上半年来自B端（集团渠道企业客户）的收入为5.27亿元，同比增长35.2% [5] - F端和B端收入合计占总收入的78.3%，近八成收入依赖平安集团的客户资源 [5] 管理层变动与战略连续性 - 2025年10月初公司原董事会主席、首席执行官李斗因个人工作安排原因辞去所有职务 [2] - 管理层由平安集团联席首席执行官郭晓涛与新任CEO、前百度集团资深副总裁何明科接棒 [2] - 公司发展历程中战略数次转向，从烧钱圈C端到全面转向B端，再到推行医险协同+养老 [6] 新业务增长探索 - 2025年上半年公司养老服务收入同比增长263.9%，成为增速最快的板块 [6] - 养老服务收入绝对值仅为1.72亿元，占总营收比重不足7% [6] - 公司推出"7+N+1"AI产品矩阵，但AI应用目前主要集中于降本而非增收 [7]