医药卫生人才招聘
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近万全国医药卫生人才求职 六千专业岗位跨省求才江苏卫生行业招聘会成了全国性专业盛会
新华日报· 2025-11-08 23:31
招聘活动概况 - 江苏省2026届医药卫生类毕业生人才交流大会于11月8日在南京国际展览中心举办,现场设置192个展位,提供超过6000个岗位,吸引近万名求职者 [1] - 参会单位超过200家,覆盖省、市、县(区)、乡(镇)不同层级,包括江苏省卫生健康委员会直属的22家事业单位及多家知名医院 [2] - 展会现场投递简历达1.5万余人次,超过1500人达成初步就业意向,该招聘会已连续举办21年,是江苏卫生行业规模最大、影响力最广的专业招聘会 [4] 人才需求与招聘规模 - 江苏省中医院在招聘开始后两小时内收到三四百份简历,南京医科大学第二附属医院提供超过100个岗位,以临床科室为主,重点招聘博士及硕士等高层次人才 [1] - 正在筹建的江苏省脑科医院首次参会,计划招聘精神卫生专业人才39人,包括30个专业型硕士岗位和9个博士岗位 [1] - 招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多个领域,招聘学历涵盖专本硕博等不同层次,应往届毕业生均可参与 [2] 求职者构成与特点 - 近万名求职者中超过35%来自省外高校,包括北京协和医学院、复旦大学医学院等知名院校毕业生,部分求职者专程从省外赶来 [1][2] - 现场投递简历的学历构成中,博士占比12.53%,硕士占比71.29%,本科占比11.20%,大专占比4.98% [4] - 毕业生择业更趋理性,重点关注专业要求是否对口及岗位具体方向,专业匹配度是首要考虑因素 [3] 跨区域人才流动 - 云南省卫生健康委已连续3年组团赴苏招聘,今年首次将该大会纳入其年度引才计划,旨在吸引优秀医学人才到西南地区发展 [2] - 江苏省脑科医院收到的简历来源广泛,除本地高校外,还包括温州医科大学、安徽医科大学等,最远有牡丹江医科大学的毕业生应聘 [1] 招聘效率与技术支持 - 今年7月上线的“江苏卫生人才”微信小程序与现有微信公众号实现功能互通,求职者可在双平台完成报名、浏览职位和分时段预约入场 [3] - 现场各医院展台醒目位置摆放招聘群二维码,通过数字化方式增强求职便利性,有助于提前锁定心仪岗位,提升人岗匹配度和参会效率 [3]