公司公益活动 - 公司支持国家通用手语和盲文全国比赛 该赛事为首次举办 覆盖31个省区市及新疆生产兵团 参赛选手超200名[1] - 公司通过浙江省分行青年志愿者提供赛事服务保障 并开展金融消费者权益保护宣介活动[1][3] - 公司与中国残联持续18年公益合作 累计捐赠金额达1.2亿元 惠及超5万名残疾人群及事业工作者[2] 公司战略合作 - 公司作为国有大型银行 在服务实体经济与维护金融稳定同时 将助残事业视为重要职责[2] - 公司与中国残联深化战略合作 共同推动"助残共富行动计划" 合作范围从慈善公益拓展至金融服务多个领域[2]

足球赛事与商业联动 - 苏州体育中心体育场将举办中甲联赛苏州东吴对阵佛山南狮以及江苏省城市足球联赛苏州队对阵镇江队两场重要比赛 [1] - 赛事期间在体育中心综合健身馆西广场开设苏超赛事主题市集，设有60余个主题摊位 [1] - "聆听咖啡"参与市集活动并推出五款苏超主题饮品，包括"苏必胜""镇得住"等特色命名产品 [1] 聆听咖啡项目概况 - 项目由苏州市残疾人联合会发起，旨在通过咖啡行业帮助残疾人实现高质量就业 [1][2] - 2023年6月项目启动，10月首家门店在苏州市行政中心开业 [2] - 目前已在苏州开设15家门店，分布在行政服务中心、医院、学校、金融中心等多个场景 [3][4] - 项目采用"咖啡+"模式，整合咖啡产业链与残疾人文创作品展销 [2] 项目运营模式 - 采用"以商养善，产教融合，技能赋能"三位一体发展理念 [3] - 设有专业陪跑导师，提供从咖啡文化认知到烘焙、拉花等全方位培训 [2] - 已帮助18名残疾人直接就业，间接带动百余名残疾人增收 [2] - 探索"商业+公益"可持续路径，实现从输血到自我造血的转变 [3][4] 品牌特色与创新 - 推出"咖啡+文创"模式，展示孤独症儿童等残疾人群体的艺术作品 [4] - 东园店融入苏州园林旅游场景，拓展"公益+文旅"边界 [3] - 在苏超市集设置"咖啡手语角"打卡点，推广手语互动 [4] - 每售出1杯咖啡捐赠0.5元用于残疾人职业技能培训 [4] 政府支持与发展规划 - 苏州市政府通过行政中心首店落地给予项目有力支持 [3] - 苏州市残疾人就业管理服务中心将整合资源扩大项目覆盖面 [5] - 计划探索更多残疾人就创业品牌，拓宽就业渠道 [5]

活动概述 - 光明之家独立出行训练营在济宁孔子博物馆圆满收官 由山东省残疾人联合会指导 中国建设银行山东省分行与山东省盲人协会联合主办 济宁市残疾人联合会和济宁市盲人协会承办[2] - 项目聚焦视障群体出行需求 提供定向行走基础训练 社会适应训练和特色拓展活动三大系列课程 覆盖济南 泰安 德州 烟台 临沂 济宁6个地市 服务约150名视障学员[3] - 训练营将金融场景融入生活适应训练 在六地市建行网点通过听得见的金融课传递反诈智慧 现场演练业务办理流程[4] 活动内容与成果 - 户外拓展活动融入六地市文化特色 包括济南光明体验馆黑暗行走 韩美林艺术馆艺术体验 大明湖畔踏春 泰安岱庙历史触摸 临沂展览馆文化聆听 德州趣味运动会 烟台海岸风情 济宁孔子博物馆文化感悟[5] - 建行山东省分行累计投入青年志愿者110名 并邀请私行客户和战略合作伙伴山东省女企业家商会参与志愿服务 践行三带一融合公益理念[9] - 通过六期训练营 学员们掌握定向行走和社会适应等核心技能 搭建与社会平等对话的桥梁[14] 战略合作与未来规划 - 建行私人银行围绕客户人家企社需求 整合集团资源搭建专业慈善平台 汇聚各方爱心力量助力视障群体[9] - 山东省盲协将持续与建行山东省分行携手 深入推进善建光明慈善项目 探索更多助残新路径[14] - 建行山东省分行将秉持高质量发展理念 创新金融服务 提升金融效能 弘扬善行善举 持续书写善建益行温暖篇章[14]

京东助残专区上线 - 京东在App中上线"助残专区"，用户可通过搜索"助残666"直接访问该专区 [2] - 专区上线仪式于5月12日在京东集团全球总部举行，中国残联就业服务指导中心、北京市委宣传部等多部门领导及代表出席 [2] - 京东表示将通过自身优势资源和技术力量为残疾人搭建通往美好生活的桥梁 [2] 专区功能与结构 - 专区包含三大核心板块：残疾人辅助器具、残疾人劳动产品和智能化健康服务 [5] - 辅助器具板块提供轮椅、拐杖、助听器等商品 [5] - 劳动产品板块整合爱立方助残旗舰店和助残企业产品，包括中国风脸谱娃娃、文创丝巾等残疾人手工制品 [5] - 健康服务板块提供医药、营养保健、互联网医疗等一站式服务 [5] 企业社会责任实践 - 京东早在创业初期仅有38名员工时就已开始公益实践，资助了38名贫困孩子读书 [8] - 2013年成立"阳光天使团队"，全部由残疾人组成，通过电话线为消费者提供服务 [8] - 截至2024年，京东体系内残疾人员工数量超过4000人，并持续增长 [9] - 为残疾人员工提供无障碍设施、免费宿舍、康体中心和心理辅导等支持 [8][9] 商业模式创新 - 2024年成立公益性线上店铺"爱立方旗舰店"，通过消费者购买实现助残 [11] - 将助残融入商业价值链各个环节，创造经济价值的同时实现社会价值倍增 [11] - 通过技术能力探索就业帮扶、创业帮扶和科技帮扶等助残方式 [11]