券商分析师数量变化 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 较年初新增超400人 [2][3] - 券商分析师数量在2018年突破3000人 2022年跨越4000人 2024年突破5000人 [3] - 中金公司以344名分析师排名行业第一 国泰海通证券303名第二 中信证券突破300名第三 [3] 券商分析师团队构成 - 兴业证券195名分析师排名第四 申银万国研究所189名排名第五 [4] - 大型研究所以内生培养为主 中小型券商所以外部引进为主 [5] - 中信证券新注册62名分析师中59人为内部培养 仅3人来自外部转会 [5] 中小券商人才引进情况 - 国金证券新增56名分析师 超30人来自其他券商 包括12人从民生证券集体转会 [5] - 东方财富证券新增34名分析师 26人来自其他券商 包括中信建投前首席策略官陈果 [6] - 方正证券引进逾20名分析师 华源证券外部吸纳逾20名 财通证券吸引24名外部分析师 [7] 行业收入结构变化 - 上半年券商分仓佣金收入44.58亿元 同比减少超30% [8] - 中信建投分仓佣金收入同比下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券下滑35.34% [8] - 多家券商转向非公募客户开拓 加强产业研究 发展国际业务与金融科技 [8] 头部券商人员变动趋势 - 中金公司今年以来分析师总数减少3人 2021-2024年期间年均增员约49人 [9] - 中信建投证券今年仅增加6名分析师 较2024年42名增量显著放缓 [9] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训行业及公务员考试等领域 [9]

分析师队伍规模 - 证券公司分析师总数突破6000人大关，达到6162人，创历史新高 [1][2] - 分析师数量在近两年快速扩张，2022年跨越4000人，2024年突破5000人，不到两年时间从4000人增至6000人 [2] - 共有3家券商分析师数量超过300人，中金公司以344名排名第一，国泰海通证券因合并拥有303名，中信证券分析师数量亦突破300人 [2] 头部券商人员排名 - 兴业证券分析师数量为195人排名第四，申银万国研究所以189人排名第五 [3] - 华泰证券、中信建投、长江证券、广发证券、浙商证券、国金证券、招商证券分别拥有181人、179人、165人、158人、157人、156人、151人 [3] 人才增长模式分化 - 头部大型研究所以内生培养为主导模式，如中信证券今年新登记62名分析师中59人为内部员工，兴业证券新登记41名分析师中32人为内部员工 [4] - 中小型研究所倚重外部引进人才，国金证券新登记56名分析师中超过30人来自其他券商，东方财富证券新登记34名分析师中26人来自其他券商 [4][5] - 分析师流动活跃，方正证券引入逾20名分析师，华源证券吸收逾20名分析师，财通证券吸引24名来自其他券商的分析师 [6] 行业收入环境变化 - 受公募基金费率改革影响，2025年上半年券商分仓佣金收入为44.58亿元，同比减少超过30% [7] - 行业寻求收入结构多元化，加大非公募客户资源开拓力度，布局国际业务和金融科技，推动产业研究 [7] 头部机构扩张放缓与人才流向 - 头部券商扩招步伐明显放缓，中金公司分析师总数今年以来减少3人，中信建投证券今年仅增加6名分析师，与2024年42名的增量形成对比 [8] - 部分分析师流向其他领域，包括加入买方机构、转型至上市公司任职、转行至教育培训行业或考公 [8]

分析师数量增长 - 证券公司分析师数量突破6000人，达到6162人，创历史新高 [2][4] - 近两年分析师数量快速扩张，2018年突破3000人，2022年跨越4000人，2024年突破5000人，不到两年时间增加超1000人 [4] - 中金公司以344名分析师排名第一，国泰海通证券因合并拥有303名分析师，中信证券分析师数量突破300人 [4] 增员结构分化 - 头部大型研究所以内生培养为主，如中信证券今年新登记62名分析师，其中59人为内部员工；兴业证券新登记41人，32人为内部员工 [7] - 中小型研究所倚重外部引进，国金证券新登记56名分析师，超30人来自其他券商；东方财富证券新登记34人，26人来自其他券商 [7][8] - 分析师团队集体流动案例频现，如民生证券12人转会国金证券，国投证券10人转会国金证券；华福证券6人转会方正证券 [7][8] 行业收入变化与转型压力 - 受公募基金费改影响，2025年上半年券商分仓佣金收入44.58亿元，同比减少超30% [10] - 行业寻求非佣金类新增长点，包括开拓非公募客户、地方政府产业研究、国际业务和金融科技 [10] - 头部券商扩招步伐放缓，中金公司今年分析师总数减少3人，中信建投今年仅增6人，对比2024年42名增量显著放缓 [11]

行业规模与增长 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 较年初新增超400人[1] - 近两年行业快速扩张 2018年突破3000人 2022年跨越4000人 2024年突破5000人[1] - 3家券商分析师超300人 中金公司344人排名第一 国泰海通证券303人第二 中信证券突破300人[2] - 兴业证券195人排名第四 申银万国189人排名第五[3] 人才结构特征 - 大型研究所以内生培养为主 中小机构倚重外部引进[1] - 头部券商如中信证券新增62人中59人为内部培养 仅3人来自外部[4] - 中小券商通过外部引进实现扩张 国金证券新增56人中超30人来自其他券商 包括民生证券12人团队和国投证券10人团队[4] - 东方财富证券新增34人中26人来自外部 包括中信建投前首席策略官[5] - 方正证券引入逾20名分析师 华源证券外部吸纳逾20人 财通证券吸引24名外部分析师包括天风证券6人[5][6] 行业收入变化 - 上半年分仓佣金收入44.58亿元同比下滑超30%[7] - 前十券商中中信建投收入下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券下滑35.34% 中信证券下滑33.52% 长江证券下滑30.16%[7] 业务转型方向 - 行业需寻求非佣金类新业务增长点 实现收入结构多元化[1] - 多家券商加大非公募客户开拓 加强产业研究 发展国际业务与金融科技[7] - 中泰证券推动"五个并重"转型 长江证券拓展境外客户 东北证券探索新服务模式[7] 人才流动趋势 - 头部券商扩招步伐放缓 中金公司今年以来减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人增量[8] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训行业及公务员领域[8]

行业规模与增长 - 券商分析师总数达6162人创历史新高 较年初新增超400人 [1] - 行业近两年快速扩张 2022年突破4000人 2024年突破5000人 [1] - 3家券商分析师超300人 中金344人居首 国泰海通303人第二 中信证券突破300人 [2] 人员结构特征 - 大型研究所以内生培养为主 中小机构侧重外部引进 [1][4] - 中信证券新增62名分析师 59人为内部培养仅3人外部转会 [4] - 国金证券新增56人排名行业第四 超30人来自外部 含民生证券12人团队及国投证券10人团队 [4] 人才流动动态 - 东方财富证券新增34人 26人来自外部 含中信建投前首席策略官陈果 [5] - 方正证券引入逾20名分析师 含华福证券原首席经济学家燕翔 [5] - 财通证券引入24名外部分析师 含天风证券原固定收益首席孙彬彬 [6] 收入环境变化 - 2025年上半年分仓佣金收入44.58亿元 同比下滑超30% [7] - 头部券商收入显著下滑 中信建投降53.7% 国泰海通降41.94% 广发证券降35.34% 中信证券降33.52% 长江证券降30.16% [7] 业务转型方向 - 行业寻求非佣金类增长点 加强产业研究、国际业务与金融科技布局 [7] - 中泰证券推动"五个并重"转型 长江证券拓展境外客户 东北证券开发上市公司及外资企业资源 [7] 招聘策略调整 - 头部券商扩招速度放缓 中金公司今年以来分析师减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人增量 [8] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训及公务员领域 [8]

券商分析师数量创新高 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 今年以来新增超400人 [1][2] - 2024年分析师数量突破5000人 较2018年的3000人规模显著扩容 [2] - 共有3家券商分析师数量超过300人 中金公司以344名排名第一 国泰海通303名第二 中信证券突破300人第三 [2] 分析师队伍扩张原因 - 公募基金费改前机构投资者快速扩容导致人才缺口 持续扩招应届生从业两三年后陆续注册成为分析师 [2] - 部分中小券商发力卖方研究赛道 通过招兵买马实现弯道超车 [2] - 头部研究所以内生培养为主 中小机构倚重外部引进 [1][3] 增员结构分化特征 - 头部券商如中信证券新登记62名分析师 其中59人为内部培养 仅3人从其他券商转会 [3] - 中小券商通过外部吸纳成熟分析师实现显著增员 国金证券新增56人中超30人来自其他券商 包括民生证券12人团队和国投证券10人团队 [3] - 东方财富证券新增34人中26人来自其他券商 包括中信建投前首席策略官陈果 [4] 人才流动情况 - 逾20名分析师转会至方正证券 其中6人来自华福证券 包括原首席经济学家燕翔 [4] - 华源证券从外部吸纳逾20名分析师 财通证券吸引约24名其他券商分析师 包括天风证券固定收益研究首席孙彬彬 [5] - 资深分析师逐渐流向买方机构、上市公司、教育培训行业甚至考公 反映行业高速增长后的人才再平衡趋势 [7] 行业收入环境变化 - 受公募基金费改影响 上半年分仓佣金收入44.58亿元同比减少超30% [6] - 前十券商中中信建投分仓佣金收入同比下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券、中信证券、长江证券分别下滑35.34%、33.52%、30.16% [6] - 头部券商扩招步伐明显放缓 中金公司分析师总数减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人的增量 [7] 行业转型方向 - 券商研究所寻求非佣金类新业务增长点 实现收入结构多元化 [1] - 加大非公募客户资源开拓力度 与地方政府合作加强产业研究 发展国际业务与金融科技业务 [6] - 中泰证券推动卖方研究向综合研究转型 坚持五个"并重"发展方向 长江证券推动境内外业务联动提高国际影响力 [6][7]