分析师队伍规模 - 证券公司分析师总数突破6000人大关，达到6162人，创历史新高 [1][2] - 分析师数量在近两年快速扩张，2022年跨越4000人，2024年突破5000人，不到两年时间从4000人增至6000人 [2] - 共有3家券商分析师数量超过300人，中金公司以344名排名第一，国泰海通证券因合并拥有303名，中信证券分析师数量亦突破300人 [2] 头部券商人员排名 - 兴业证券分析师数量为195人排名第四，申银万国研究所以189人排名第五 [3] - 华泰证券、中信建投、长江证券、广发证券、浙商证券、国金证券、招商证券分别拥有181人、179人、165人、158人、157人、156人、151人 [3] 人才增长模式分化 - 头部大型研究所以内生培养为主导模式，如中信证券今年新登记62名分析师中59人为内部员工，兴业证券新登记41名分析师中32人为内部员工 [4] - 中小型研究所倚重外部引进人才，国金证券新登记56名分析师中超过30人来自其他券商，东方财富证券新登记34名分析师中26人来自其他券商 [4][5] - 分析师流动活跃，方正证券引入逾20名分析师，华源证券吸收逾20名分析师，财通证券吸引24名来自其他券商的分析师 [6] 行业收入环境变化 - 受公募基金费率改革影响，2025年上半年券商分仓佣金收入为44.58亿元，同比减少超过30% [7] - 行业寻求收入结构多元化，加大非公募客户资源开拓力度，布局国际业务和金融科技，推动产业研究 [7] 头部机构扩张放缓与人才流向 - 头部券商扩招步伐明显放缓，中金公司分析师总数今年以来减少3人，中信建投证券今年仅增加6名分析师，与2024年42名的增量形成对比 [8] - 部分分析师流向其他领域，包括加入买方机构、转型至上市公司任职、转行至教育培训行业或考公 [8]