科技巨头与政府关系 - Meta为迎合特朗普政府废止DEI政策，撤除性少数群体卫生用品，但员工通过秘密放置女性卫生用品进行静默抗议[1][3] - 英伟达CEO黄仁勋、OpenAI CEO萨姆·奥特曼等科技领袖追随特朗普出访沙特阿拉伯，显示对政府的恭顺姿态[4] - 苹果CEO蒂姆·库克为避免iPhone关税问题，投入25%精力处理政治事务[10] 企业内部文化冲突 - Meta因员工泄露人事评估通知（涉及裁员5%低绩效员工）而解雇工程师，引发员工对"自由企业文化"与管理层"控制倾向"的认知差距[5] - 谷歌2024年解雇50名反对向以色列提供云计算技术的抗议员工，政治讨论从公开转向地下[6] - 苹果前工程师批评公司官僚主义阻碍创新，导致人才流向初创企业[11] 硅谷员工结构变化 - 硅谷科技公司大专以上学历人才中仅30%为美国本土出生，特朗普政府移民政策加剧外籍员工留美压力[6][7] - 谷歌总部2024年起封锁原开放区域（如恐龙骨架展示区），象征开放文化消退[9][10] 行业创新与挑战 - 科技巨头游说政府争取有利政策，但员工认为企业增长伴随"大企业病"，如苹果内部创新受阻[11] - OpenAI等新兴AI企业正颠覆谷歌、Meta、苹果的商业模式，硅谷面临"防守即衰退"的竞争压力[11]

"迎合特朗普"的品牌将被抵制！这些美国人正改变 消费习惯…… 一项最新民调显示，五分之一的美国消费者计划永久抵制那些调整政策以迎合特朗普议程的公司。 根据《卫报》委托哈里斯民调公司进行的调查，包括亚马逊、塔吉特和特斯拉在内的知名品牌正面临消 费者的抵制。 调查结果表明，这些抵制行动可能不是一时冲动，而是长期性的消费者行为变化，在年轻一代以及少数 族裔群体中尤为突出。 消费习惯改变 哈里斯民调公司（Harris Poll）首席战略官利比·罗德尼（Libby Rodney）指出，企业和消费者之间正在 进行一场"高风险博弈"——企业普遍押注消费者最终会因便利性和产品质量而回归，消费者则试图以经 济手段表达立场。 罗德尼表示，数据表明企业的想法是误判。20%的美国人正在永久改变他们的消费习惯，近三分之一的 抵制者表示他们的行动将无限期持续。 这一趋势表明，企业可能无法再单纯依赖品牌忠诚度和市场优势，而需要在政治和社会议题上作出更慎 重的决策。 调查发现，36%的美国人表示，他们正在或计划参与近期的抵制行动，但这一比例在不同代际、种族和 政治群体之间差异明显。 具体来看，53%的"Z世代"（1997-2012年出生）和 ...