股价表现 - 周一 Opendoor Technologies 股价延续近期涨势 截至发稿该股涨超8% 报8 92美元 [1] 公司运营状况 - 公司董事长 Keith Rabois 表示公司已经变得完全臃肿 Opendoor 现有1400名员工 [1] - Rabois 指出公司不需要超过200人 为了使公司与运营目标保持一致 必须进行大幅裁减 [1] - Rabois 称不知道现有1400名员工中大多数人具体做什么 [1]

IT之家 8 月 14 日消息，一位 X 用户今日发帖称："我仍然觉得推特曾经有 8000 多名员工，现在却只有不 到 3000 人，这很疯狂。所有的反对者都说这个网站要完蛋了。" 马斯克随后回应称："1200"。这应该是指 X（前身为推特）目前的员工数量。 IT之家此前报道，马斯克在 2022 年收购推特后一直在进行包括大幅裁员在内的各种成本压缩政策，有消 息称计划裁去 75% 的推特员工。 按照这一数字计算，马斯克收购推特后，该公司员工人数已下降近 85%。 马斯克在 2023 年 4 月接受 BBC 采访时称，当他收购推特时，该公司有略低于 8000 名员工，而 2023 年 4 月这个数字为 1500 人。被问及大规模裁员是否很困难时，马斯克表示"这一点都不好玩，有时会很痛 苦"。 ...

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！ 不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 7月21日消息，据报道，英特尔已开始新一轮大范围裁员，并向员工单独通报了他们在公司的 未来。英特尔没有提供具体裁员的人数，预计裁员行动会持续数周，一些员工将立即收到通 知，另外一些员工将等待最终决定。传闻这一次裁员主要针对英特尔工厂的员工，另外还有 营销部门和汽车部门，涉及的员工可能多达上万人。 半导体公众号推荐 半导体论坛百万微信群 加群步骤： 第一步：扫描下方二维码，关注国芯网微信公众号。 第二步：在公众号里面回复"加群"，按照提示操作即可。 爆料｜投稿｜合作｜社群 据OregonLive 报道 ，在经历近期的裁员后，英特尔在美国俄勒冈州的员工队伍已降至十多 年来的最低点，然而裁员行动并没有结束。按照英特尔的最新计划，计划在俄勒冈州裁员近 2400人，几乎是此前披露数字的五倍。据了解，自去年8月以来，英特尔在该地区至少裁掉 了5400人，将当地的员工人数缩减到18000人左右，这是过去十多年里的最低点。 有消息称，英特尔计划在加利福利亚州、俄勒冈州、亚利桑那州和德克萨斯州裁员至少5000 人，主 ...

劳动力市场现状 - 美联储穆萨莱姆指出公司仍然不愿意裁员 [1] - 美联储穆萨莱姆表示没有收到公司关于裁员的消息 [1]

裁员规模与范围 - 花旗金融将精简其位于上海和大连的全球技术解决中心约3500名员工，同时约500名由第三方提供的人员也将受到影响 [2] - 位于广州的全球技术解决中心以及花旗银行（中国）有限公司不受此次调整影响 [5] - 中国的花旗全球技术解决中心的运营、人力资源和财务部门员工目前没有变化 [5] 裁员背景与战略 - 此次精简是花旗全球办公场地整合的延续，此前已在美国、印度尼西亚、菲律宾和波兰开展类似工作 [5] - 精简是公司一项持续多年的全球性技术部门评估的一部分，旨在推动精简营运的整体战略，包括简化主机架构、降低对第三方人员的依赖以及缩减软件规模 [4] - 一些被精简的岗位将不再保留，其余岗位将整合迁移到花旗全球网络的其他技术解决中心，留任员工将负责支持花旗在中国内地及香港市场的业务 [5] 员工补偿与安置方案 - 离职补偿方案按解约时间分为三批：6月25日前解约获"N+6"补偿，6月26日至7月16日签署协议获"N+3"补偿，7月17日至9月19日签署协议获"N+1"补偿，该方案仅适用于固定期限劳动合同员工 [5] - 自宣布次日起，受影响员工无需上班但工资照常发放 [7] - 花旗集团在2025年1月曾表示计划预留6亿美元作为遣散费 [8] 权限调整与后续安排 - 受影响员工可继续接收内部邮件、通过ZOOM参加会议及查看PDF文件以了解信息更新，但无法通过手机查阅花旗电邮，且除特定系统外访问其他平台和系统的权限已被取消 [1][9][10] - 员工的电脑系统将重新启动以进行权限变更 [10] - 公司预期将在2025年四季度开始公布人员部署和选址战略的最新情况 [5] 市场影响与未来计划 - 花旗在华业务以及对中国市场的长期发展计划不会受此调整影响，公司将继续坚定服务在华的企业和机构客户 [10] - 花旗将继续寻求在中国境内设立独资证券和期货公司 [10]

近日，花旗集团在华全资子公司——花旗金融信息服务（中国）有限公司（下称"花旗金 融"）被曝大规模不再与员工续签劳动合同。多名接近该公司人士对新浪金融研究院表示， 此轮未续约人数在200到300人之间，公司至今未给出具体不续签的解释。 据新浪金融研究院从多名收到"不续约"通知的员工处了解，他们在合同到期前夕被公司突然 通知将不再续签，有员工表示："前一天晚上还在公司加班，第二天跟领导面谈时知道了自 己合同到期不续约的事。" 在补偿方案方面，受访者称花旗金融拟按照《劳动合同法》规定的N标准进行赔偿。 与之前公司裁员的赔偿标准相比，此次不续签员工称"待遇大不如前"。据悉，去年被裁时， 员工可获得N+3的补偿，并提前两个月通知。而这次仅提供N的赔偿，且几乎没有缓冲期。 合同临近到期， 大量员工突遭不续签 据多位受访员工称，此次未续约员工主要系2022年入职、签署三年期固定期限合同的员工， 合同集中到期时间为2025年5月至6月。公司于5月14日起陆续通知员工，确认不再续签。 花旗金融员工收到的 《终止劳动合同通知书》 据多位受访者提供的数据，目前已收到正式"不续签"通知的花旗金融员工人数主要为社招员 工，部分2022 ...