公司治理与董事会决议 - 公司第六届董事会第一次会议以8:1的票数再次选举创始人丁彦辉为董事长[1] - 唯一的反对票由丁彦辉本人投出 其公开反对理由为对董事长岗位薪酬不满意[1] - 丁彦辉后续澄清 反对票的真实原因是对公司的激励机制不满 薪酬理由是董秘笔误[3] 董事长个人背景与薪酬 - 丁彦辉1973年出生 为公司创始人 自2001年公司成立起一直担任董事长及法定代表人[4] - 根据2024年年报 丁彦辉薪酬为435.56万元 较上一年增加147.11万元[4] - 丁彦辉拥有中文专业背景 并在清华大学深圳研究生院完成EMBA等课程学习[4] 公司经营与股权状况 - 公司是全球领先的至真LED显示应用与服务提供商 始创于2001年[3] - 2025年前三季度 公司实现营业收入28.72亿元 归母净利润1.85亿元[3] - 董事长丁彦辉指出 公司股权结构非常集中 且难以通过协商进行优化[3] 市场与公众反应 - 董事长因薪酬理由投反对票的事件在社交平台引发广泛讨论[2] - 有网友针对其435万元的年薪发表评论 表示不解[2]

公司治理与董事会选举 - 公司创始人丁彦辉在第六届董事会第一次会议上以8票赞成、1票反对的结果再次当选董事长 [1] - 唯一的反对票由丁彦辉本人投出 其公开反对理由为“对董事长岗位薪酬不满意” [1] - 丁彦辉后续澄清 投反对票的真实原因是对公司的激励机制不满 公告中的“薪酬”理由是董秘笔误 [3] 董事长个人背景与薪酬 - 丁彦辉1973年出生 自2001年8月创业成立公司以来一直担任董事长至今 [4] - 根据公司2024年年报 丁彦辉的薪酬为435.56万元 较上一年度增加了147.11万元 [4] - 丁彦辉拥有清华大学深圳研究生院EMBA等学习经历 并在多家关联公司担任董事等职务 [4] 公司股权结构与治理问题 - 丁彦辉指出 股权结构是上市公司治理的根基 但公司目前股权结构非常集中 [4] - 丁彦辉表示 集中的股权结构难以通过协商进行优化 [4] 公司经营概况 - 公司是全球领先的至真LED显示应用与服务提供商 始创于2001年 [4] - 2025年前三季度 公司实现营业收入28.72亿元 归母净利润1.85亿元 [4] 市场与公众反应 - 董事长因薪酬理由投反对票的事件在社交平台上引发广泛讨论 [2] - 有网友针对其435.56万元的年薪发表评论 如“435万还不满意” [2]

公司治理事件 - 艾比森第六届董事会第一次会议审议通过董事长议案，但董事丁彦辉投出1票反对 [1] - 公告补充信息显示反对理由为“对董事长岗位薪酬不满意” [1] - 公司回应称实际反对理由为董事长对公司激励机制不满，公告信息系董秘笔误 [1] 公司治理改革意向 - 董事长计划推动公司治理结构改革创新，指出当前公司治理结构不健全 [1] - 公司利益分配机制被指出存在不健全问题 [1] - 公司薪酬激励机制被董事长认为不合理，需进行优化 [1]