编辑 | 关雪菁 出品 | 妙投APP 头图 | 视觉中国 作者 | 刘国辉 依附于A股的公募基金行业，2021年后因为糟糕的持有体验，成了众矢之的。 为了塑造市场信心，最近一年里，针对A股和基金行业制度上的查漏补缺，以及严格的监管浪潮，可谓 一浪接过一浪。 今年5月，证监会发布了《推动公募基金高质量发展行动方案》，确立了公募行业改革的大 致方向，此后配套性政策频频出台； 9月，针对基金销售渠道，《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》开始征求意见； 10月底，针对基金风格漂移等问题，《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引（征求意见 稿）》以及具体操作细则开始征求意见。 进入12月，更加接近公募改革核心议程的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，下发到 业界，开始征求意见。 绩效考核方向是决定一个行业、一家公司发展走向以及从业者职业发展的关键因素，这一政策落地渐行 渐近，基金经理这一高大上的职业，将面临职业发展、投资策略、薪酬等方面的多项限制。 基金经理需要在中长周期里稳定战胜业绩基准，不能的话则需要降薪，获取高薪的难度越来越大，薪资 也需要拿出较多比例来持有自己管理的产品，实现事业与身家的绑定。 ...