强化思想引领，筑牢安全共识。该公司把安全生产宣传教育作为党建融入安全工作的切入点，依托"三 会一课"、主题党日、班前班后会等载体，增强"人民至上、生命至上"的安全理念。通过设立安全文化 宣传栏、张贴警示标识、推送事故案例解析等多种形式，营造"人人讲安全、时时重安全、处处保安 全"的浓厚氛围，推动"我要安全、我能安全"成为全体职工的行动自觉。 百良公司将持续深化"党建+安全"融合机制，完善党员带头保安全的制度体系，强化基层组织在安全生 产中的支撑作用，以更强担当、更实举措、更优作风，为公司高质量发展提供坚实安全保障。（王晨 阳） 注重人文关怀，凝聚队伍合力。坚持把党建工作与职工服务、现场管理有机结合，通过定期开展谈心谈 话、走访调研，及时掌握职工思想动态和实际需求，积极协调解决通勤、住宿、生活保障等具体问题， 增强职工归属感和团队凝聚力。同时，将安全生产实绩作为党员评优评先的重要依据，激励广大党员在 安全岗位上争当表率、勇作贡献，以"头雁效应"激发"群雁活力"，推动整体安全意识和执行能力持续提 升。 今年以来，百良公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以高质量党建护航企业安全发展，聚焦 思想引领、风险防控、 ...

胡书记常说："安全与质量是'一根桩上的两条缆绳'，少一根都不行。"在"船舶课堂"上，安全与质量通 过创新方式融入每一次作业中。连海浪都在为这种安全教育点赞！ 安全隐患无处躲 在蔚蓝的施工海域，中交三航局宁波分公司海建工程公司党支部将鲜红的党旗插在安全生产第一线。通 过创新开展"党建+安全"工作，在党建引领下将红色基因融入安全血脉。从甲板上的"红色课堂"到智能 化的"安全哨兵"，从发现隐患的"火眼金睛"到制度的"铜墙铁壁"，一套具有海建特色的安全管理体系正 在形成。 红色课堂进船舱 "打桩前技术交底必须到位，管桩质量要逐根核对！"在"三航桩21"船的甲板上，海建工程公司党支部书 记胡金岩——一位经验丰富的甲类船长，正为船员们上着别开生面的"安全课"，从沉桩作业的技术交底 到管桩质量判别，从吊装安全到锤击监控，他将30年积累的经验倾囊相授，把每个安全要点讲解得清晰 明了。船员们围坐倾听，时而提问，生动的案例分析让课堂既专业又鲜活。 如今，中交三航局宁波分公司海建工程公司党支部把主题党日形式玩出了"新花样"，将党日活动变 成"经验擂台赛"，让船员骨干分享实战技巧；开设"微安课"，通过短视频讲解安全规范，船员们刷手机 ...

校企合作交流 - 暨南大学湾区国际智慧应急与安全发展研究院与深圳粤鹏举办科产教校企合作交流及"党建+安全"座谈研讨会，聚焦智慧应急、公共安全治理及党建引领高质量发展等议题 [1] - 深圳粤鹏党总支书记姚乐斌强调公司将安全高质量发展作为核心战略，期待通过暨南大学智库合作加速产学研成果转化，提升应急管理与城市公共安全治理能力 [4] - 卢文刚教授介绍研究院在智慧应急、城市风险防控领域的前沿成果，认为深圳粤鹏的实践经验为学术研究提供现实样本 [4] 党建与业务融合 - 深圳粤鹏以"粤建先锋，鹏绘筑梦"党建品牌为抓手，推动党建与生产经营深度融合，为深圳"双区"建设及企业高质量发展提供保障 [2] - 深圳粤鹏代表分享党建品牌创建经验及智慧建造、安全标准化建设等业务布局，校企双方围绕技术交流、安全人才培养等展开讨论 [4] - 双方致力于构建以党建为引领、"校企协同、安全共治"的长效机制，为大湾区高质量安全发展注入新动能 [6] 实地调研与活动启动 - 卢文刚教授率团队实地调研深圳粤鹏中山大学附属第八医院监理项目，考察公共建筑安全与应急管理的实践与创新 [2][5] - 双方共同启动2025年"党建引领·安全发展·乡村振兴"大型调研观察活动，聚焦大湾区城市公共安全治理，计划通过实地调研形成智库成果 [4] - 卢文刚向深圳粤鹏颁发"研学实践合作单位"证书，标志双方合作进入新阶段 [4] 未来合作方向 - 双方将以研讨为起点，依托暨南大学科研优势与深圳粤鹏实践经验，深化智慧应急技术应用、安全文化共建等合作 [6] - 计划联合培育高素质安全人才，探索"产学研用"一体化创新融合模式，解决行业安全痛点难点 [4][6]

党建活动 - 郑州新郑国际机场安检站第一党支部、河南省公安厅机场公安局郑州机场航站楼派出所党支部、郑州边检站执勤二队党支部联合举办"砥砺初心迎七一 携手奋进谱新篇"主题党日活动 [1] - 活动以"思想共学、经验共享、业务共研"为主题，包括理论学习、党建交流、誓言重温、实战研讨等环节 [1] - 三方共同签署《"联检联建对对红"口岸支部联创共建协议书》，共享先进理念，共推党建品牌 [2] 党建经验交流 - 安检站分享"党建+网格化管理"模式 [2] - 航站楼派出所党支部展示"完璧归赵"党建品牌与治安防控融合实践 [2] - 郑州边检站执勤二队党支部介绍"吾心有度"党建品牌在实际业务中的指导作用 [2] 业务联研 - 开展"场景化业务联研会"，包括违禁物品查技法、"警力+志愿者"三级秒级响应处置体系、多维度特征关联核验法等特色技能展示 [2] - 三方以"联建"为抓手完善部门间"联动"，将党建优势转化为保障能力 [2]

党建工作与安全生产融合 - 首都机场安保公司大兴机场分公司综合安检部通道管理科党支部积极探索党建赋能安全管理的路径，将党建优势转化为安全管理效能，筑牢机场"红色安全防线"[1] - 党支部构建"三学联动"体系，通过主题党日活动+安全例会+班前会专题模式，形成党支部书记带头学、党员主动学、全员跟着学的氛围，今年累计开展专题研讨6次，覆盖600余人[2] - 党员带头讲解安全规章制度、传授安全技能、分享安全故事，2024年组织安全知识竞赛和应急演练20余场，全员安全培训覆盖率100%，管理人员考核合格率100%[3] 党员先锋模范作用 - 开展"三亮行为担责任、三抓行动强实力、三提升策略稳根基"工程，通过佩戴党徽、设置党员示范岗等方式让党员成为安全生产"排头兵"[4] - 党支部班子成员发挥"头雁效应"，带头开展一线调研推动楼前通道安全标准化和制度化[5] - 党员严格自我管理并监督身边群众，建立"党支部—党小组—党员"三级监督网格，实行安全管理"一票否决"制[6] 创新管理与文化建设 - 创新开展"五小"活动，党员技术骨干研发"楼前防爆绿波带"等成果提升安全裕度[9] - 每月评选"安全标兵"，通过规范操作和隐患排查推动安全管理从"要我安全"向"我要安全"转变[9] - 建立"四方联动"机制形成"党支部统筹抓、党小组具体抓、党员带头抓、群众协同抓"的工作格局[9]

党建与安全生产融合模式 - 公司积极探索"党建+安全"发展模式，将党组织活动与安全生产工作相结合，强化员工安全意识和应急处置能力，提升基层安全管理水平 [1] - 通过党课讲授、集中研讨和线上学习等方式提高全员对安全生产重要性的认识，树立"安全第一、预防为主"的思想基础 [3] 党组织在安全生产中的具体措施 - 设立"党员安全责任区"和"党员安全先锋队"，激励党员带头落实安全制度、排查隐患、参与管理，发挥战斗堡垒作用 [3] - 开展新员工岗前培训、岗位技能提升和季节性专题培训，组织消防、防汛、防恐等多场景应急演练提升实操能力 [5] 风险防控与隐患治理机制 - 建立风险评估和隐患排查治理双重预防机制，定期组织专业人员对设备、环境、工艺等进行全面风险评估并实施分级管控 [5] - 推行"全员参与、全域覆盖、全程跟踪"的隐患排查体系，实行隐患台账管理、限期整改和闭环销号制度 [5] 实施成效与未来计划 - "党建+安全"模式推动安全生产事故发生率显著下降，员工安全意识和应急能力明显提升 [5] - 未来将继续发挥党组织政治优势，深化"党建+安全"工作为企业安全生产提供保障 [5]