储能高质量发展
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甘肃储能项目对比实测:主动均衡是提升收益的关键!
中关村储能产业技术联盟· 2025-10-17 06:03
行业背景与核心观点 - 2025年中国储能行业告别“野蛮生长”阶段,进入“高质量发展”阶段 [2] - 政策导向转变,136号文取消储能强配,394号文明确电力现货市场全域覆盖,行业准则转向“靠真收益存活” [2] - 主动均衡技术被视为行业高质量发展的核心适配方案 [2] 储能系统性能风险特征 - 当电池组实际容量衰减至初始容量的70%-75%时,系统续航能力无法满足基本需求,导致收益缩水 [6] - 充放电效率下降至85%以下会加剧能量浪费,难以扭转整体能量转换效率下滑趋势 [6] - 循环寿命剩余不足500次,或服役寿命达设计寿命80%以上时,系统故障风险显著上升,运维成本增加 [6] - 电芯一致性差异超过5%会加剧局部电芯过充过放,加速整组衰减,可能导致数百万元设备成本增加 [6] 主动均衡技术解决方案 - 主动均衡技术核心是通过实时监测电芯状态,以能量转移方式实现“精准能量调控” [5] - 该技术可实时修正电芯一致性差异,有效抑制局部过充过放现象 [7] - 针对容量衰减,可减少活性材料损耗,减缓系统容量衰减速率 [7] - 应对充放电效率下降,能让电芯同步充放,减少能量浪费,稳定整体效率 [7] - 通过优化充放电工况,减少电芯损伤,延长循环寿命,应对寿命不足问题 [7] 项目案例测试数据 - 测试项目为甘肃民乐40MW/80MWh储能项目,电芯规格为280Ah LFP,于2022年12月投运 [8] - 开启主动均衡的电池舱(19-1舱)经过11个月运行,簇平均充电容量从233.1Ah下降至231.0Ah,下降率约0.90% [15] - 关闭主动均衡的电池舱(15-2舱)经过11个月运行,簇平均充电容量从223.7Ah下降至208.6Ah,下降率约6.74% [15] - 开启主动均衡的电池舱堆充电电量从2611.977kWh下降至2585.601kWh,下降率约1.00% [19] - 关闭主动均衡的电池舱堆充电电量从2494.008kWh下降至2338.620kWh,下降155.388kWh,下降率约6.23% [19] 电芯一致性表现 - 开启主动均衡的电池舱放电末端堆极差由121mV缩小至92mV,缩小29mV,电池一致性保持良好 [20][22] - 关闭主动均衡的电池舱放电末端堆极差由56mV扩大至228mV,扩大172mV,电池一致性差异逐渐产生 [20][24] - 在一个满充满放循环下,开启主动均衡的舱比未开启的舱可多充放容量约13Ah,多充放容量约6% [25] 技术价值与行业展望 - 主动均衡技术能延缓设备更换周期、增加运营收益、节省成本投入,为项目收益保障提供技术支撑 [5] - 随着电力现货市场全域覆盖推进,储能项目对“稳定性能”与“长期收益”的诉求将愈发迫切 [26] - 该技术在电芯一致性管理和全生命周期成本优化上的优势,将助力项目突破“寿命衰减”与“收益缩水”的双重挑战 [26]
以“抱团取暖”式协同创新推动储能高质量发展
中国能源网· 2025-05-06 03:15
行业宏观背景 - 截至2024年底中国风电和太阳能发电合计装机容量突破14.5亿千瓦,占全国总装机容量的43%,首次超过火电装机规模 [1] - 2024年全国各类型发电机组累计发电量首次突破10万亿千瓦时,但风光总发电量合计占比仅18.2% [1] - 行业共识是通过“抱团取暖”推动储能产业从政策导向向市场导向转变 [1] 政策与市场转型 - 《新型储能制造业高质量发展行动方案》为储能技术创新和规模化应用指明发展方向 [2] - 136号文推动新能源全面入市并取消强制配储,意味储能产业将向市场化转变,从拼价格转向拼价值 [2] - 市场化转型有利于储能高质量发展,但面临无序竞争、市场化机制不完善、技术标准不统一等挑战 [2] 产业生态与协同创新 - 大储能生态创新联合体于2024年11月28日成立,包含23家来自央国企、上市公司、产业链企业、高校、科研院所、金融与人才服务机构的成员单位 [3] - 联合体以市场需求为牵引,成员互为客户、供应商、上下游,避免低水平重复建设和无序竞争 [3] - 通过市场需求倒逼,联合体推动高校和科研院所攻关关键共性技术和卡脖子技术,实现退役锂电池高选择性氯化回收工艺的颠覆性创新 [3][4] 技术发展与绿色壁垒应对 - 储能技术涉及能源、材料、电力电子、人工智能等多学科交叉,本质是人才复合能力的竞争 [4] - 创新联合体形成了从自然矿山到城市矿山的闭环强链,有效应对电池全生命周期碳足迹要求、碳排放、生产者责任和电池护照等绿色壁垒 [4] 人才发展模式 - 针对复合型人才入职企业意愿度低的问题,提出“所有权与使用权分离”的柔性引才模式 [4] - 通过“双聘制”“旋转门”实现人才与企业、高校科研人才与企业技术骨干的双向奔赴,加快培养复合型人才队伍 [4] 行业组织与场景落地 - 中国产业发展促进会储能分会成立,大储能生态创新联合体作为电化学板块牵头单位 [4] - 联合体与包头市政府签订协议,共同打造绿色储运环网大场景,建设绿电微网、储运环网、智能循环三大产业环网 [4] - 行业坚持市场导向,构建紧密生态体系和高效协同的产业链供应链,落地多个应用场景的整体解决方案,服务新型电力系统建设 [5]