行业模式 - 新兴"假装上班"服务行业提供工位租赁及职场氛围模拟 日费30元 月费500-600元 特惠价29.9元/天 应届生月费150元[20][24][25] - 杭州企业成为行业头部 需摇号获取工位 包含独立工位 免费茶歇 WIFI及午餐服务[24][25] - 深圳企业设置全勤奖机制 连续出勤30天可获得300元减免[27] 用户画像 - 用户主要包括离职隐瞒家庭的前大厂及央企员工 自由职业者 考研考公转行者[8][11][15] - 自由职业者占比显著 利用前公司资源维持工作状态 键盘鼠标使用频率高[12] - 中年转行者使用场景包含备考资料摆放及面试模拟[15] 服务特性 - 提供完整职场剧本杀体验 含假领导巡查 模拟项目复盘会议 工牌发放等沉浸式流程[5][24][29] - 开发差异化工位类型：常规工位 观察工位 办公室恋情体验工位 旷工专用工位[29][30] - 北京亦庄企业将"假装上班"标识置于楼梯中央 强化反传统职场文化属性[35] 社会动因 - 缓解失业焦虑及身份落差 维持生活秩序掌控感 满足家庭社会期望[38][40] - 应对职场文化压力 提供低成本心理维稳方案 日均成本30元[20][38] - 形成特定社群生态 用户互相推荐前公司岗位 形成信息共享网络[19]

据潮新闻，杭州近日出现一家"假装上班无限公司"的机构，提供"朝九晚五"的付费上班服务，每天收费30元。 这家公司的老板陈英健介绍，这家公司的灵感来源于公司的"一号员工"小储。当时，刚毕业不久的小储还没有找到工作，便想要尝试自己创业，他想起了 快毕业时，在学校里和同学开的玩笑。"现在工作不好找，要么我们毕业后开个'假装上班公司'吧，专门收容那些暂时找不到工作的人，让他们来付费上 班。"他越想越觉得这个想法可行，就制作了商业计划书。 两个多月来已有三四十人前来"上班"，来这里"假装"上班的人只有少数是确实不想工作的，"过来拍个照片发给家里人看一下就走了，给了我们50元。"其 他多为暂时没找到工作或需要办公场地的人。 据荔枝新闻此前报道 ，记者探访发现，一些写字楼的空闲办公室已经变身成"假装上班公司"，事实上更像是"共享办公室"。不仅是写字楼里的工作室， 有些画室、咖啡店，也蹭着热度，纷纷发布带有"假装上班公司"话题的帖子。 0:00 / 0:08 据爱企查App显示，已有多家公司以"假装上班"命名，包括假装上班（杭州）互联网有限公司、假装上班（济南市）科技服务有限公司、假装上班（济 南）企业管理咨询服务有限公司等 ...

杭州"假装上班无限公司"商业模式 - 公司提供"朝九晚五"付费上班服务 每日收费30元 部分客户支付50元仅用于拍照证明在岗 [1] - 创始人陈英健与"一号员工"小储合作 利用闲置办公场地开展业务 商业灵感源于毕业生求职困境 [1][2] - 运营两个月已服务三四十人 主要客群为待业人员及自由职业者 仅少数为纯粹"假装上班"人群 [3] 用户画像与服务效果 - 典型用户如小红书博主朱小姐 辞职后居家办公效率低下 付费使用场地后工作效率提升50% [3] - 共享办公环境促进创业者思想碰撞 用户反馈偶然交流能产生未来业务发展的关键灵感 [3] - 部分用户将服务作为过渡方案 介于正式就业与自主创业之间的中间态选择 [3] 行业竞争格局 - 全国范围出现多家同名公司 济南两家相关企业于2024年新设立 杭州互联网公司已投入运营 [4] - 商标抢注现象显著 三地企业申请"假装上班"商标 涉及教育娱乐等三大类别 目前处于实质审查阶段 [6]

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 蔡宇丹 企查查信息显示，今年以来，已有多家"假装上班""不想上班"公司注册成立，区域包括济南、武汉等。此外，多方已申请注册"假装上班""不想上班"商标， 国际分类涉及教育娱乐、广告销售等。 缔造有远见的商业传奇 假装上班 全国企业信用查询系统 企业 人员 专利 招投标 创投 风险 全球企业 商标 新闻 为您找到 21 条相关结果 假装上班（济南）企业管理咨询服务有限公司 在业 法定代表人:朱』 注册资本:10万元 成立日期:2025-( 地址：山东省济南市槐荫区张庄路街道५ 武汉市东西湖区假装上班信息咨询中心（个体工商户 版装 个体工商户 经营者：胡 资金数额：5万元 成立日期：2025-03-14 地址： 湖北省武汉市东西湖区革新 — 假装上班（济南市）科技服务有限公司 | 在业 假装 小微企业 法定代表人：陈■ ■ 注册资本:10万元 成立日期:2025-( 地址：中国(山东)自由贸易试验区 ------ 哈尔滨市香坊区假装上班商务咨询服务工作室（个亿 假装 个体工商户 经营者： 林 地址： 黑龙江省哈尔滨市香坊区◁ ▀ ███████ 近期，杭州出现一家"假装上班无限公司"的机构 ...

行业模式与市场概况 - 假装上班公司模式自2024年底起风靡全国 提供工位、Wi-Fi、空调、零食饮料等基础设施 日收费30-50元 包月598元[1][12][23] - 服务内容包括提供代缴社保、开实习证明等增值服务 主要客群为自由职业者、待业应届生及需应付学校要求的大学生[1][26] - 行业呈现轻资产运营特征 单店初始投资约6万元 月运营成本约1500元 月收入约3000元 目前处于收支平衡状态[22][30] 用户画像与需求分析 - 核心用户年龄集中在95后至00后 包含被裁员中年人、无活可接的自由职业者及海外归国留学生等多元群体[17][26] - 用户日均消费30-50元 月均支出约1000元 主要诉求为维持生活秩序、逃避家庭压力及获取社交归属感[1][15][17] - 深度用户中存在连续假装上班达两年的个案 部分用户通过外贸等副业维持生计 月收入较此前职场阶段显著下降[33][43] 运营模式与服务特色 - 空间面积通常小于40平方米 配置8人座工位 提供盒饭午餐 允许用户拒绝工作任务且无需打卡[10][12][22] - 每周组织集体活动如桌球/羽毛球 定期开展头脑风暴会议 形成互助社区氛围[29] - 运营方实施筛选机制 约50%申请者因缺乏上进心被拒 强调营造非躺平氛围[24] 用户行为与心理动机 - 用户日均停留8小时 行为模式包括投递简历、观看影视剧及阅读书籍 存在昼夜颠倒的夜班用户[14][17] - 深层心理驱动为"休息羞耻"现象 用户通过维持工作假象实现自我说服 缓解社会压力[19] - 部分用户通过购买节日礼品伪造公司福利 编造出差行程维持家庭关系和谐[40][46] 替代解决方案比较 - 传统替代场所包括图书馆/咖啡厅/自习室 但存在环境压抑（通风采光差、霉味）、氛围竞争性强及社交缺失等痛点[17] - 网吧因烟味环境及游戏氛围被用户排斥 假装上班公司核心差异化价值在于社交属性与工作氛围模拟[29]

文章核心观点 - 新兴的"假装上班公司"在全国各地涌现，为待业人群提供模拟职场环境和社交空间，月费约1000元，满足过渡期人群的心理和社交需求 [7][10][14] - 这种现象反映了当前就业市场的结构性调整和部分人群对职场身份的焦虑，同时揭示了非传统办公空间的潜在商业机会 [7][10][16] - 参与者包括待业者、自由职业者、全职妈妈、学生等多元化群体，主要需求集中在维持作息规律、获得社交认同及探索创业机会 [7][8][16] 商业模式与运营特点 - 注册资本普遍低于10万元，员工规模2-3人，以工位出租为核心业务，不承担社保等传统雇主责任 [10][11] - 提供标准化办公设施：1500平方米办公面积，配备会议室、茶水间及多层门禁系统，模拟真实职场环境 [7][11] - 运营方式包括企业微信打卡、工号分配、节日福利发放等仪式感设计，部分用户要求公司title授权用于个人名片 [14][16] 用户群体与需求分析 - 主要用户为因行业调整失业的职场人（如职能岗）、慢性病患者、全职妈妈及探索职场体验的学生 [7][8][16] - 核心需求包括：逃避家庭压力（需提供打卡记录证明在职）、打破社交隔离（病友圈层外拓展）、维持职场状态以防技能退化 [7][8][14] - 副业从业者占比显著，需物理空间处理自由职业业务，同时寻求创业资源对接机会 [7][16] 行业生态与演化趋势 - 2024年初相关公司在沈阳、杭州、武汉、上海等多地快速涌现，主要通过社交媒体招募，500人社群三天满员 [10][11][14] - 部分公司尝试拓展业务链，如留学劳务、宠物销售等项目孵化，但现阶段仍以空间租赁为主营收入 [7][10] - 面临可持续性挑战：有公司悄然移除"假装上班"标签以规避负面印象，创业者探索自媒体等衍生商业模式 [17]

行业现象 - "假装上班公司"在全国多地涌现，注册资本通常在10万以下，注册员工2-3人，不负责交社保，主要收入来自工位出租 [10][11] - 该模式在年初引发网络热议，500人社群3天满员，显示待业人群的强烈需求 [10] - 公司提供1500平方米豪华写字楼环境，月收费1000元/人，配备标准办公设施和休闲区域 [4][5] 用户画像 - 用户主要包括被裁员待业者、职业空窗期人群、自由职业者、全职妈妈及在校生等多元化群体 [5][6] - 主要需求为维持工作状态(62%)、社交需求(28%)及创业资源对接(10%) [4][6][13] - 典型用户日均"在岗"时间达8小时，部分用户会进行工作群打卡等职场仪式 [13][15] 商业模式 - 基础模式为工位租赁，衍生出项目合作、资源对接等增值服务 [5][16] - 部分公司尝试拓展自媒体运营等创新业务，但盈利模式尚不清晰 [18] - 运营成本包含场地租金(占比60%)、水电(20%)及基础运维(20%) [10][13] 社会心理 - 满足待业人群维持社会身份的需求，缓解"35岁职场焦虑"等社会压力 [4][6] - 创造无利益关系的社交场景，突破传统职场社交的边界感 [7][13] - 帮助用户保持工作节奏，解决自由职业者作息紊乱等痛点 [15][19] 发展现状 - 全国已注册27家相关企业，集中在杭州、武汉、上海等城市 [11][17] - 部分公司开始去"假装上班"标签化，转向正经办公空间运营 [19] - 行业呈现"快闪"特征，单个空间平均存活周期约6-8个月 [18][19]