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企业治理与高管薪酬平衡
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利空突袭,马斯克巨额薪酬计划迎变数
证券时报· 2025-11-04 14:02
核心事件概述 - 特斯拉将于11月6日召开年度股东大会,对CEO马斯克的巨额薪酬方案进行投票 [1] - 该薪酬方案价值高达1万亿美元,若马斯克达成所有业绩目标,其实际可获得的价值最高为8780亿美元 [3] - 若薪酬方案未获批准,特斯拉董事长警告马斯克可能会离开公司 [1][7] 主要反对方及其立场 - 挪威主权财富基金(特斯拉第七大股东,持股1.12%,价值170亿美元)计划投票反对,担忧方案总体规模、股权稀释效应及关键人物风险 [1][3] - 美国加州公共雇员退休基金(Calpers,持有约500万股特斯拉股票)计划投票反对,认为方案规模远超同业标准,并担忧其将进一步巩固单一股东的权力集中 [1][4] - 两大权威代理咨询机构Glass Lewis和机构股东服务公司均建议股东投反对票 [8] 薪酬方案具体内容与公司立场 - 方案为十年期业绩奖励,要求马斯克将特斯拉市值从当前约1万亿美元提升至8.5万亿美元 [7] - 设定的业务目标包括:交付2000万辆汽车、交付100万台机器人、完全自动驾驶服务订阅量达1000万、100万辆无人驾驶出租车投入运营 [7] - 特斯拉董事会视该方案为激励马斯克推动公司向机器人与自动驾驶出租车转型的关键,旨在使其利益与股东价值及公司长期增长保持一致 [7][8] - 若方案通过,马斯克有望将其在特斯拉的持股比例提升至至少25% [4] 市场反应与潜在影响 - 消息公布后,特斯拉美股盘前股价下跌2.7%,单日市值可能蒸发超420亿美元 [1] - 分析指出此次投票将决定特斯拉未来的治理结构,若方案遭否决可能引发管理层动荡,影响公司战略转型 [9] - 此次股东大会还将就特斯拉注册地变更等多项议案进行表决 [10]