8月23日上午10点，新乡胖东来三胖店正式开启岗位招聘，大量网友涌入投递简历网页，导致页面一度 崩溃无法打开。 10点45分，招聘页面显示，胖东来所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求，投递通道现已关 闭。 8月18日，胖东来三店招聘信息细则发布，包括营业员、保安、保洁、收银员、烘焙师、厨师、电工等 多个岗位，共招聘900人，仅面向河南地区人员。值得注意的是，胖东来招聘通道简历投至满3000人 后，其系统便自动关闭。 保洁、保安岗已报满 要求"不超25岁+本科" 许多人在社交平台分享自己的投递情况，有网友分享自己投递成功的经验，但有不少网友表示网页太卡 了根本进不去，"还没反应过来，岗位就全没了"。 保安、保洁岗位，要求招聘人员本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。此次简历投递中，两 个岗位也都已报满。 | | | | | 【任职责格】 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 1.学历/专业:高中国中专中技及以上学历,清防工程、安全工程等组关专业; | | | | | | 2.年龄性别:例,30周岁以下(含30周岁): | | | | | | 3. ...

公司高管招聘动态 - 诚通证券公开招聘1名总经理和1名副总经理，面向社会和集团内企业招募优秀人才 [1] - 此次为诚通证券第二次公开招聘副总经理，年初曾计划招聘1名副总经理和1名合规总监 [1] - 4月末新的合规总监(首席风险官)已履职，副总经理职位仍空缺 [1] 岗位职责与任职要求 - 总经理需全面负责公司日常经营管理，统筹协调各业务条线资源 [2] - 副总经理需分管公司前台业务条线，打造核心竞争力并提升团队组织能力 [2] - 两大岗位均需通过证券公司高级管理人员水平评价测试，或具备10年以上相关行业工作经历 [2] - 副总经理岗位额外要求具有证券公司2项以上业务管理经历 [2] 公司高管变动情况 - 5月14日原总经理叶顺德离任，由董事长张威代任总经理职务 [4] - 去年11月原合规总监周光平离职，今年4月30日新任合规总监李枫上任 [4] - 目前诚通证券高管层仅有2名副总经理，略显单薄 [3] 人才招聘战略 - 今年以来诚通证券持续释放吸纳人才信号，包括年初招聘合规总监和副总经理 [4] - 公司还计划招聘多名分支机构负责人 [5] - 此次招聘体现国有金融企业对高管政治素养、专业能力和合规记录的高要求 [1]

公司高管变动 - 诚通证券面向社会和集团内企业公开招募总经理1人、副总经理1人 报名截止日期为2025年6月12日 [1] - 原总经理叶顺德因工作需要离任 任职近13年 离任日期为2024年5月12日 由公司党委书记、董事长张威代任总经理职务 [2][6] - 叶顺德2012年10月在诚通证券(原新时代证券)办理执业登记 2013年3月任副总经理 后出任董事长、总经理 2020年公司被实施接管 2022年完成股权变更和名称变更后继续担任总经理 [6] 岗位职责要求 - 总经理需全面负责公司日常经营管理 制定发展战略和年度经营计划 建立运营管理体系 分管副总经理需负责前台业务条线 制定业务发展战略 参与经营管理决策 [3] - 总经理需具有5年以上党龄 副总经理无党龄年限要求 总经理需具备与拟任职务相适应的管理经历 副总经理需具有证券公司2项以上业务管理经历 [5] - 应聘正职级需具备相应职级或任下一层级职务满2年 应聘副职级需满3年 均需具备证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年或金融机构部门负责人以上职务不少于4年 [5] 公司经营情况 - 2024年诚通证券实现营业收入17.45亿元 净利润4.47亿元 资产总额301.06亿元 [6] - 公司净利润连续3年保持正增长 定位为服务实体经济、国资央企高质量发展和国有资本运营战略 [6]