活动概况 - 2025年火炬科技成果直通车暨"百园百校万企"成果转化对接行动于11月15日在海安启幕 [1] - 活动由工信部火炬中心指导 聚焦锦纶纤维 电工电气等地方优势产业 [1] - 活动是展示海安教育 科技 人才一体化改革成效的窗口 [1] 系统性改革框架 - 海安是江苏省科技创新体制综合改革试点城市 战略定位为"枢纽海安 科创新城" [2] - 构建"1+3+N"改革框架 以打造更高能级科创新城为核心 以教育提质 科技赋能 人才引育为三大支撑 [2] - 2023年底落地《关于深入推进产教融合 科教融汇工作的实施意见》 [2] - 建立由市委 市政府主要领导挂帅的领导小组 统筹十余个关键部门协同发力 [2] 产学研合作机制 - 海安首创"机关部门服务企业科技行"活动 50个部门主动服务企业 [3] - 活动目标包括帮助企业"联姻一所高校 引进一名专家 实施一项产学研合作"等"七个一" [3] - 3年来累计走访企业超4000次 促成产学研合作526项 [3] - 连续12年举办"创新创业在海安""两院专家走进海安"主题活动 常态化开展"高校海安日"等活动 [4] 科技成果转化平台 - 推行科技成果"先使用后付费"模式 降低初创企业转化成本 [4] - 已与南京大学 上海交大等高校共建12家产业研究院 [5] - 实施"编制跟着人才走"的柔性引才机制 破解高层次人才身份困境 [5] - 建立以创新价值 能力 贡献为导向的人才评价体系 [5] 人才引进与培养 - 自2012年以来 135名科技镇长团成员累计促成产学研项目130余项 [7] - 科技镇长团通过精准对接 预计帮助江苏博联硕公司年增营收800万元 [7] - 南通理工学院（海安校区）通过校企协同模式 提前走访企业了解用工需求 [7] - 海安籍人才吴树谦回归创办艾维希开特精密科技公司 专注于新能源汽车连接系统 [8] - 通过东南大学校友会海安分会组织校友专家走进本地企业 形成"引进一位人才 带来一批团队"的良性循环 [8]

政策核心内容 - 昌平区发布《“以才引才”工作办法（试行）》，旨在营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围 [1] - 政策首批选聘19名来自院士、高校、新型研发机构、科技成果转移转化机构、投融资机构等领域的专家担任“引才大使” [1] - 政策聚焦地区主导产业和未来产业领域，创新赋予战略科学家和拔尖人才自主引才权限，并探索建立举荐高层次人才机制 [1] “引才大使”资格标准 - “引才大使”需在昌平区工作，熟悉区域情况，并符合多项高标准条件之一 [1] - 资格条件包括：科学领域世界知名奖项获得者、中国科学院或中国工程院院士等国家级学术权威机构会员 [1] - 资格条件包括：国家级或北京市级重大人才项目入选者、“昌聚工程”顶尖类、杰出类人才或成绩突出的领军类人才/团队负责人 [1] - 资格条件包括：新型研发机构、央企及分支机构、高校负责人，或科技领军企业创始人 [1] - 资格条件包括：国内外知名科技服务机构或金融投资机构的权威专家 [1] - 资格条件包括：其他为昌平区高质量发展做出积极贡献的战略科学家和拔尖人才 [1] 被举荐人才支持政策 - 被成功举荐的人才将获得全方位、多层次的保障支持 [2] - 支持措施包括：给予一定生活补贴，并为满足条件者提供“昌聚工程”申报辅导 [2] - 支持措施包括：通过昌平区推荐获评国家级、北京市级人才项目的，给予一定资金支持 [2] - 支持措施包括：满足条件的，优先办理工作居住证，并为本人及配偶、子女提供绿色就医通道服务 [2] - 支持措施包括：给予人才公租房保障或住房补贴 [2] - 支持措施包括：邀请参加国情研修班、人才体检、疗养、节日观礼等活动 [2] - 支持措施包括：对于急需紧缺的战略科学家，采取“一事一议”方式确定相应待遇 [2] 政策实施机制 - 为确保政策落地，“引才大使”可随时举荐优秀人才，由小组办公室组织专家定期复核，通过后即可享受待遇 [2] - 所有补贴资金均由对应产业主管部门直接拨付至用人主体，以确保专款专用 [2]