代际共融

搜索文档
胡泳:AI造谣真假难辨,媒体要让事实在算法漩涡中重新浮现
南方都市报· 2025-07-22 01:14
人机协同与AI在新闻业的应用 - 在AI时代下,人的判断力、问题意识和信任建构能力更为重要,新闻价值判断和提问能力仍应由人类主导 [3] - AI擅长生成文本和汇集资料,但缺乏新闻判断能力和独特的叙事能力,无法替代人类在意义构建和故事讲述中的作用 [3][4] - 人机协同生产需保持流程透明性,记者的署名责任直接关系到新闻公信力和信任建构 [3] 算法时代下的媒体责任 - 算法和流量导向破坏了社会信息的权重,主流媒体需回归议程设置能力,避免被算法或大众口味左右 [4] - 在信息传播泥沙俱下的环境下,媒体应强化"把关人"角色,锚定事实并重构公众信任 [4] - 算法权力让渡会挤压社会多样性,都市媒体需呈现多元内容,避免千篇一律的传播 [5] 老龄化社会与都市媒体内容建设 - 适老化传播的核心是内容问题而非仅技术改进,需关注老年人关心的健康知识、政策解读等高质量信息 [5][6] - 上海老年人口占比达37.6%,都市媒体需促进代际共融,避免老年人被排除在内容理解和情感共鸣之外 [6] - 都市媒体应成为连接三代人的中介,提供老年人发声空间,并通过持续报道推动公共议题 [6][7] 都市媒体的社会角色拓展 - 媒体需超越简单告知功能,通过报道提升公众对社会议题的思考力、判断力和行动力 [7] - 技术迭代加剧代际断裂,媒体应承担"召唤"公众的责任,推动社会交往和公共价值守护 [7]
从“空间改造”到“幸福再造”,武汉着力破解“一老一小”难题
长江日报· 2025-06-12 00:36
全龄友好城市建设 - 武汉市2025年《政府工作报告》提出大力发展银发经济,建设全龄友好城市,通过"适老化"与"儿童友好"双轨并行的创新路径改善民生 [2] - 城市微空间改造成为破解"一老一小"难题的实践,如武汉经开区湘口街道的"湘口之心"游园爱心步道和武昌区中建院小区的儿童乐园与老人休憩区 [3][5] - 武汉市远洋鲸奇儿童友好口袋公园入选《城市儿童友好空间建设可复制经验清单(第二批)》,配备儿童运动区和老人健身设备 [5] 社区设施改造 - 武汉联投置业在青山区绿景苑社区改造建成5层楼的柠月乐龄中心,提供医康养托服务,满足5868名居民中40%老年人的需求 [11][12] - 硚口区丰竹园小区改造架空层为"四点半学校",配备黑板、健身器材和休闲长廊,解决儿童放学后活动和老人歇脚问题 [14] - 汉阳区墨水湖公园旁改造"遗忘角落"为"活力纽带",设置儿童沙坑、攀岩墙和适老健身区,促进代际互动 [16] 交通与居家适老化 - 武汉公交系统配备无障碍翻板,地铁设置无障碍通道和电梯,方便老年人出行 [8] - 2023年12月启动居家适老化改造试点以来,全市已有9000多户家庭签约改造,新增防滑垫、扶手和淋浴凳等设施 [10] 政策与规划 - 《武汉市一刻钟便民生活圈国家试点城市建设实施方案》优先发展社区养老服务和婴幼儿照护服务 [17] - 新建道路、公园等公共场所需符合无障碍设计标准,社区需规划儿童活动场地和"口袋公园" [17]
政校企协同为东营养老护理业焕发"朝阳队伍"生机
齐鲁晚报网· 2025-05-27 11:32
行业趋势与人才结构 - 东营市养老护理行业呈现年轻化趋势 40岁以下从业人员占比31% 大专及以上学历者达39% [1] - 竞赛选手年龄跨度从"60后"到"00后" 年轻选手占比近四成 反映行业吸引力提升 [1][2] - 代际共融模式显著 资深护理员提供经验支撑 新生代从业者推动服务升级 [2] 政策与教育协同机制 - 东营市通过入职奖补 岗位补贴 职业技能等级奖励等政策组合拳提升职业吸引力 [1] - 市技师学院自2022年开设老年服务与管理专业 累计培养96名专业人才 采用"订单班""工学交替"等模式 [1] - 课程设置与企业需求深度对接 包括《老年心理护理》《实用养老机构管理》等 并引入日本国际经验 [1] 技能竞赛与行业生态 - 竞赛设置"应急情景模拟"等环节 体现技能迭代紧迫性 46岁选手展现适应能力 [2] - 00后选手带来规范化操作和个性化沟通技巧 为传统照护注入青春活力 [2] - 设立"养老护理员节""慈佑银龄"慈善基金 将职业尊荣感延伸至日常 优秀选手获省级国家级赛事推荐资格 [2] 经验传承与创新融合 - 58岁选手刘文娥将传统照护中的温情沟通融入标准化流程 [2] - 00后选手苏锦秀将海姆立克急救法等竞赛技能带回机构 推动应急救护能力整体提升 [2] - 技能成果通过培训机制转化为机构服务标准 形成"以赛促学 以学促用"良性循环 [2] 长期发展模式 - 构建"引 育 评 用 留"全周期人才生态 应对老龄化挑战 [3] - 政校企协同为行业注入创新活力 形成"政策输血"与"教育造血"双轮驱动 [1][3] - 代际共融与多方联动模式有效缓解人才断层隐忧 推动行业高质量发展 [2][3]