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家居建材企业破产潮背后的“人效比”
36氪· 2025-09-03 03:47
行业现状与挑战 - 家居建材行业面临严峻破产潮 2024年1-6月装饰相关破产企业近90家 较去年同期增长70% [2] - 多家知名企业陷入经营困境 富邦家居因184名债权人申请破产清算 浩天装饰因资不抵债被裁定破产 [2] - 淇特科技因订单几乎为零 实施全员停工并延长至12月31日 员工实发工资仅千元左右 [5] 人效比核心指标分析 - 行业整体人效指标显著下滑 2024年家居建材上市公司人均创收99.72万元 同比下降3.17万元 人均创利2.28万元 同比下降8.06万元 [8] - 厨电行业人效表现突出 人均创利达10.51万元 软体家居人均创利8.78万元 [9] - 定制家居与陶瓷卫浴人效低迷 行业平均人均创利分别为-1.32万元和-0.75万元 [11][12] 细分行业人效数据对比 - 厨电企业人效领先 老板电器人均创利30.53万元 万和电气10.67万元 行业平均人均创收105.50万元 [11] - 软体家居表现分化 顾家家居人均创利6.88万元 慕思股份14.79万元 趣睡科技人均创利达20.26万元 [12][13] - 定制家居内部差异显著 欧派家居人均创利12.63万元 索菲亚10.15万元 但皮阿诺人均创利-37.63万元 顶固集创-13.72万元 [11] 高绩效企业案例 - 富森美人效表现卓越 人均创利达101.66万元 [13] - 北新建材15790名员工实现人均创利23.09万元 [13] - 趣睡科技以143名员工实现20.25万元人均创利 为行业人员最少但效率突出企业 [13] 人效提升方法论 - 推进数字化与智能化转型 通过智能工具提升决策效率 黑灯工厂减少人员并提高产出比 [14] - 强化员工赋能体系 依据岗位技能模型提供针对性培训 从招聘源头把控人才质量 [14] - 实施组织扁平化改革 精简管理层级 打破部门协作壁垒 优化决策流程 [14]