人性与利益驱动 - 人性本质受生存繁衍等动物性驱动 争夺权钱名等资源是普遍行为[7][8][9] - 利益诱惑下部分个体可能突破道德底线 规则和法律约束对维持秩序至关重要[10][11][21] - 99.99%的人性难以抵抗不受监管的利益诱惑 这种现象具有普遍性而非特定群体独有[25][26][29] 行业竞争本质 - 行业集中度决定竞争烈度 分散型行业（如地产）竞争相对缓和 集中型行业（如电器）可能出现你死我活式争夺[18][19] - 资源稀缺性加剧内部斗争 寺庙等资源有限环境中的权力争夺可能比商业领域更激烈[17][22] - 高价值职位引发更激烈竞争 大厂八卦频发源于高级职位背后的巨大利益而非人员素质问题[23] 组织模式与治理 - 寺庙实质具备企业经营特征 拥有田产 放贷业务和香火收入 但缺乏有效财务监管[25] - 日本寺庙私有化模式提供参考 允许僧人娶妻生子并明码标价纳税 可能减少制度性腐败[28] - 组织特殊性不能超越人性规律 任何缺乏制衡的权力都可能导致贪腐或政治斗争[27][29]