美国25岁以下群体，尤其是应届毕业生，失业率大幅升高，这已成为2025年最令人忧心的经济问题之 一。经济学家、央行官员和劳动力市场分析师近期的洞察表明，这似乎是一个美国独有的挑战，其根源 在于"不招聘，不裁员"的经济现状，而非单纯由于AI迅猛发展所导致。对许多Z世代求职者而言，就业 困境可能带来孤立感并加剧自我怀疑。这种困境近日得到高层的印证：美联储（Federal Reserve）主席 杰罗姆·鲍威尔在联邦公开市场委员会（Federal Open Market Committee）会议后的例行新闻发布会上向 记者表示，当前"劳动力市场的状况耐人寻味"，并特别指出"高校应届毕业生、年轻人及少数族裔群体 正面临就业难题"，与经济学家对劳动力市场降温的担忧不谋而合。他提到低求职成功率与低裁员率并 存的现象称："我们正处在低解雇率、低招聘率的市场环境中"，并指出年轻求职者进入职场的难度远超 以往。 虽然德意志银行（Deutsche Bank）将最近几个月称为"AI失控之夏"，且多项重要研究发现AI应用正在 冲击部分初级岗位，但鲍威尔持不同看法。他认为AI"可能是因素之一"，但主因是经济整体放缓与招聘 紧缩。高盛（G ...