产业与就业协同政策 - 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，支持企业稳岗扩岗 [1] - 新职业是技术变革、产业结构调整等因素综合作用的产物，加强协同有利于精准对接新产业新业态人力需求，破解结构性就业矛盾，拓宽劳动者就业空间 [1] 新职业发展现状与趋势 - “十四五”期间累计发布72个新职业，涉及数字经济、现代服务、智能制造等行业 [1] - 新职业不断适应技术进步新趋势、产业结构新变化、经济消费活动新业态，例如人工智能数字人训练师、新能源汽车维修工、无人机群飞行规划员等 [1] - 新职业对从业者提出更高技能需求，需要优化专业设置、强化技能培训 [1] 政府支持措施 - 人力资源社会保障部会同相关部门加快新职业国家标准的开发，鼓励龙头企业、行业组织开发培训大纲、教材等基础资源 [2] - 鼓励行业企业相关人员充实新职业培训师资队伍，将新职业作为培训重点领域，指导各地因岗因人开展精准培训 [2] - 下一步将继续优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务 [2]

政策支持 - 国家加力稳岗扩岗支持政策，前三季度累计发放稳岗返还资金196亿元[5] - 支持培训等促就业支出166亿元，阶段性降低失业保险费率政策为企业减少用工成本1384亿元[5] - 小微企业、个体工商户等重点群体享受担保贷款、税费减免、创业补贴等扶持政策[5] 招聘活动与岗位需求 - 秋季专场招聘活动在全国展开，两个多月里1万多场招聘会提供岗位超过700万个[3] - 新材料、光电子等新兴产业提供的职位数同比增长50%以上[3] - 养老产业招聘需求增速超三成，外贸企业持续释放跨境电商、国际物流等细分领域岗位[3] 新兴产业发展与人才培养 - 人力资源社会保障部组织完成95个新的国家职业标准，其中一半是生活服务类，满足养老护理、婴幼儿托育等民生领域紧缺人才需求[7] - 近四成新职业标准围绕先进制造、数字经济、绿色经济等领域，满足产业转型和新兴产业发展急需人才培养[7]