公司战略愿景升级 - 公司明确将发展愿景升级为“成为全球领先的IP运营平台” [3] - 公司将依托全球8000家门店的渠道网络优势推动中国IP出海 [3] - 公司从“产品出海”迈向“文化出海”的新阶段 [19] 企业文化建设与活动 - 公司成功举办首届MINI TALK价值观故事分享大会全球总决赛，主题为“信仰、信念、信心” [1] - 活动采用“价值观演讲+脱口秀”形式，为14位从全球选拔中脱颖而出的员工搭建舞台 [1] - 价值观故事大赛自7月启动，吸引近百位来自全球各市场的员工参与 [12] - 活动冠军为MINISO LAND广州北京路店的店长，亚军为一位00后“新晋”员工 [15][17] 管理层核心观点阐述 - 集团董事会主席兼首席执行官叶国富系统阐述“信仰、信念、信心”是企业发展的底气之源，并称企业文化是“软黄金” [3] - 执行副总裁兼首席产品官指出公司品牌使命已升级为“为开心而生”，并坚信中国IP时代已至 [5] - 副总裁兼海外事业一部总经理结合全球化实践，阐释信念源于对全球化战略的坚定认同，公司已深耕全球100多个国家 [7][8] - 副总裁兼首席人力官强调信心根植于公司的商业模式、全球化战略及核心竞争力，源于“全球化+IP战略”双轮驱动 [10] 品牌使命与产品理念 - 公司秉持“为开心而生”的使命，为全球消费者提供“好看好玩好用”的产品 [19] - 品牌使命的核心是售卖能点亮平凡生活瞬间的商品 [15]