公安经侦工作战略部署 - 2026年是“十五五”规划开局之年 公安经侦部门需准确把握该时期经济社会发展的战略任务 [1] - 工作核心是坚持总体国家安全观 统筹发展和安全 深入推进公安机关新质战斗力提升工程 [1] - 将持续实施新时代公安经侦工作“三五”工程 做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作 [1] 核心工作任务与打击重点 - 立足主责主业 依法严打人民群众反映强烈的突出经济犯罪 [1] - 针对重点领域发起专项攻坚 [1] - 围绕国家重大战略部署 拓展服务渠道、优化服务机制、创新服务方式 [1] - 持续健全执法制度、完善执法监督 提升执法质量、效率和公信力 以更好维护群众企业合法权益 [1] 工作模式与能力建设目标 - 坚持改革创新 勇于担当作为 [1] - 依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式 [1] - 纵深推进“金析为证”实战应用 [1] - 完善人才培养体系 提升专业技术水平 [1] - 工作目标是实现打击犯罪精准化、风险监测智能化、执法办案规范化、参与治理常态化 [1]

执法行动与成果 - 2025年陕西公安机关在食品和知识产权领域共立案侦办侵权假冒犯罪刑事案件393起 抓获嫌疑人470人 打掉团伙窝点286个 涉案价值达1.97亿元人民币 [1] - 执法行动聚焦消费领域突出问题 以零容忍态度严厉打击群众身边多发性假冒伪劣犯罪 有力维护了消费者和企业合法权益 [1] 执法策略与模式 - 依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式 运用小集群 小区域 小专题主战模式 优化精准打击 深度打击 规模打击 联动打击侦查策略 [1] - 围绕对提振消费牵动性强 增长空间大 事关人民群众切身利益的重点领域 重点行业 重点产品 强化破案攻坚 坚决摧毁“产供销一体化”犯罪网络 [1] 协同治理与护企举措 - 会同相关行政主管部门加强行刑衔接 协同推进“一件事”全链条整治 坚决守护民生消费安全 [1] - 积极开展“惠民利企大走访”活动 深入探索实施企业“健康体检” 风险防控“护城河” 版权保护联盟等护企举措 [1] - 打造“公安+检法+行政+企业”保护矩阵 切实形成社会共治合力 [1] 未来工作方向 - 全省公安环食药（知识产权）部门将以省公安厅“十大行动”和“昆仑”专项行动等为抓手 聚焦群众和企业急难愁盼问题 [2] - 持续向消费领域侵权假冒犯罪发起凌厉攻势 坚决震慑违法犯罪 保障民生安全 维护市场秩序 以高水平安全保障高质量发展 [2]

案件背景 - 1995年3月遂川县泉江镇某村发生故意杀人案 犯罪嫌疑人杜某生和肖某莲有重大作案嫌疑 [1][2] - 案发后杜某生被抓获并被法院依法判处死刑 而肖某莲畏罪潜逃后被列为网上在逃人员 [2] - 由于当时技术条件有限 对肖某莲的追捕工作未能取得突破性进展 案件侦办陷入僵局 [2] 新型警务运行模式 - 近年来遂川县公安局牢固树立命案必破和在逃人员必追工作理念 [2] - 公司先后打造侦查中心和大数据赋能中心 加快构建专业+机制+大数据新型警务运行模式 [2] - 该模式旨在不断提升公安机关新质战斗力 [2] 追捕与抓捕过程 - 30年来遂川公安几代民警从未放弃对肖某莲的研判和追捕 [2] - 2025年7月31日民警通过研判分析发现肖某莲在湖南省新邵县的行踪 [2] - 抓捕小组经过连续43个小时的实地摸排和蹲点守候 于8月2日13时许在当地一医院将肖某莲成功抓获 [2] - 8月2日20时许命案在逃人员肖某莲被押解回遂川 目前案件正在进一步办理中 [3]

专业团队建设 - 重庆市公安局北碚区分局朝阳派出所创新组建"小廖来调"工作队，由7名青年辅警、2名乡贤调解员、1名法律工作者及5名资深律师顾问构成，形成"专业+机制+大数据"新型警务模式[2] - 团队队长廖禄茂为法学专业辅警，采用"四心工作法"，两年累计普法8500余次、主持调解280余起纠纷，被200余名群众主动邀请调解[2] - 通过"一带一"传帮带协议实现法律顾问对辅警的定向帮扶，并由公安、法院、司法局组成督导组定期复盘流程，提升团队专业化水平[3] 调解机制创新 - 建立"驻点朝阳+巡回全区"工作模式，推广三方排查、三色预警、三级调处"三三"工作法，实现矛盾纠纷早发现快处置[2] - 引入司法确认机制强化协议履行效力，通过诉调对接工作站赋予调解协议法律强制力，并建立调后回访制度形成闭环管理[4] - 多部门协同联调成效显著，例如联合应急管理局、街道办等成功化解工伤赔偿纠纷，累计巡回攻坚化解15起久调未决案件[4] 数字化应用成果 - 依托重庆法治在线平台开展线上调解，队员全员开通法院纠纷易解平台权限，2023年线上调解90余件且化解率达100%[5][6] - 通过"一事一码""一键预警"系统实现矛盾全流程跟踪，达成协议案件履行金额达400万元，为群众节约诉讼成本40万元[5][6] 综合成效 - 工作队成立以来累计化解重大复杂纠纷110余起，有效预防矛盾升级为恶性事件或信访投诉[1][4] - 调解工作覆盖企业、学校等多场景，典型案例包括劳动争议调解中通过法律账、经济账、人情账三维度促成赔偿协议[4]