就业促进机制 - 海南省建立健全高质量充分就业促进机制，推出系列稳岗拓岗举措，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳 [10] - 2024年全省城镇新增就业17.26万人，脱贫人口务工31.82万人，保持就业总体稳定 [12] - 截至2024年底，全省农村劳务带头人、致富能人和乡村匠人"三支队伍"发展壮大到7407人，带动就业21.34万人次 [13] 政策支持 - 出台"关爱服务新就业群体二十条措施"，通过技能培训、住房保障、法律援助等措施加强新就业形态劳动者权益保障 [11] - 推行档案接收、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务"一件事打包办"制度，给予落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠等支持吸引青年学子 [12] - 采取"大数据+铁脚板"方式开展困难群体就业帮扶"晴天行动"，按照"一人一档、一人一策"要求为就业困难人员建立就业帮扶档案 [13] 就业服务体系 - 全省就业驿站已达261家，累计走访和接待劳动者近70万人次，帮助就业32万余人次 [16] - "海南好就业"小程序累计发布岗位293.08万个、登记求职者23.06万人、浏览量258.07万次 [17] - 推动就业驿站进驻全省21所高校，以海南青年人才就业服务站方式运行 [16] 人才培养与市场需求 - 海南大学成立生物医药工程、信创和新能源汽车等3个省级现代产业学院，提升人才培养和地方产业行业匹配度 [19] - 海南经贸职业技术学院联合企业建设智慧旅游产教融合实训基地、理想汽车产业学院等创新平台帮助学生提前接触企业实际需求 [19] - 截至今年1月，全省累计培育48个劳务品牌，带动就业52.34万人次 [20] 招聘活动与校企合作 - 举办高校与园区人才供需对接专场招聘会，推动人才培养与市场需求精准衔接 [18] - 从"四城同办"到"五湖四海"举办招聘会，推动人才与海南"双向奔赴" [17] - 校企携手提升青年求职竞争力，深化产教融合、校企合作 [19]

文章核心观点 三亚河口通道工程项目建设现场，平均年龄28岁的青年突击队“五一”坚守岗位助力项目建设，三亚多个重点项目“五一”不停工，青年建设者为工程进度加速 [2][3] 项目情况 - 三亚河口通道工程是海南省重点工程、三亚首个水下隧道工程，水下沉管施工技术难度大 [2] - 后续将完成顶管设备安装调试、管节加工制作以及平台搭设等关键任务，确保顶管7月10日顺利始发 [3] 青年突击队成员情况 - 技术员张浩旸是“00后”“技术尖兵”，负责根据工序节点精准调配人力，还帮助工人解决技术难题 [2] - 安全员兰彩缤每天走2万多步巡查工地，重点关注起重吊装作业和现场环境安全，提醒工人规范操作 [2][3] - 综合管理员刘昭欣兼顾工友饮食偏好添加地域特色菜品，开设健康驿站配备常用药品 [3]

自贸港建设总体进展 - 海南自贸港政策制度体系已初步建立 主框架涵盖贸易、投资、跨境资金流动、人员进出、运输来往自由便利和数据安全有序流动 [4] - 海南已发布近180项政策制度安排和各类规划方案 主要分为12大类 涵盖自贸港建设及经济发展的方方面面 [4] - 自贸港建设进入成型起势阶段 正锚定2025年底前实现封关运作目标 扎实推进制度设计和项目建设 [5] 开放型经济成效 - 2024年海南进出口总额全年平均增长20% 其中出口增长43.5% 远高于全国7.2%的平均水平 按省级行政区划排位全国第二 [5][6] - 2024年海南新增外资企业2072户 同比增长19.77% 实际使用外资规模位列全国第十 对外投资额排名全国第七 [8] - 截至2024年 在海南投资的国家和地区达149个 104家跨国企业在海南设立区域总部 77家世界500强企业落地海南 [8] 政策红利与企业集聚效应 - “零关税、低税率”政策红利持续扩大 包括药品医疗器械零关税、加工增值内销免关税政策全省实施、个人所得税和企业所得税优惠等 [7] - 2024年海南出口额中68%属于在海南注册的企业通过扩大其他地区采购用于出口 显示总部功能型企业加速集聚 [7] - 截至2023年末 海南注册外资企业总数达8494家 较2019年增加1.6倍 增长水平全国第一 [8] 战略定位与平台功能 - 海南自贸港建设具有全局意义 既扩大自身与各国的经贸合作 也作为中国企业加强与世界联系、外国企业进入中国内地市场的重要平台和门户 [5][7] - 海南正朝着成为中国企业走向海外的总部基地目标迈进 同时为外国企业提供更开放、更接近全球高水平开放的制度环境 [7]