竞赛概况 - 宁波市海员建设工会、宁波市建筑业协会和宁波市市政行业协会联合举办房屋市政工程安全管理三项竞赛，涵盖安全知识竞赛、安全接电比武和安全隐患排查三大项目 [2] - 中交三航局宁波分公司选派4人团队参赛，最终荣获二等奖，其中电工张军在接电比武中排名第一 [2] 竞赛表现 - 安全知识竞赛环节：团队凭借扎实理论功底在答题和抢答环节表现突出，内容覆盖房建、市政、职业健康及应急管理等建筑施工安全规范 [2] - 安全接电实操比武：张军严格遵循标准化流程完成配电箱接线及故障排除，操作规范且技巧娴熟 [2] - 安全隐患排查环节：团队精准识别模拟施工现场高处作业的15处隐患并提出整改方案，系统性思维获裁判高度评价 [2] 后续影响 - 竞赛成绩印证公司在安全管理领域的长期深耕成果，未来将持续深化"全员、全过程、全方位"安全管理体系建设 [3] - 公司计划将竞赛经验转化为日常管理动能，提升全员安全意识与实操能力，助力高质量发展 [3]

煤矿生产与智能化建设 - 公司一季度累计生产原煤超126万吨 完成掘进1702.6米 [3] - 首个5G+智能化综放工作面安全高效运行超1270天 采煤机记忆截割率60% 液压支架自动跟机率75%以上 [3] - 冲击地压多参量预警平台将预警准确率从65%提升至80% 实现连续五年"零冲击" [4] - 研发国内首个自动摘挂钩与推车机器人 引进远距离喷浆机器人(最远400米) [6] 安全管理体系 - 构建"感知-预警-决策-控制"全链条防控体系 推动安全管理从被动应对转向主动预防 [6] - 一季度累计开展隐患排查12次 发现并整改135条问题 落实"五落实"整改机制 [9] - 实施安全分类分级管控 覆盖生产各系统和岗位 包括供电系统及运输系统专项检查 [8][9] 技术创新与效率提升 - 250203下自动化工作面实现设备"一键启停"和远程集中控制 [3] - 超远距离供电供液系统和数据高速传输系统形成智能协同开采模式 [3] - 冲击地压预警采用变形能时序指标与GIS矿图联动技术 提前72小时发出黄色预警 [4] 经营目标与战略 - 公司以首季"开门红"为基础 计划实现全年"满堂彩"目标 [9] - 坚持安全、效益、发展并重 全方位严控风险 多举措提升经营效益 [3]

安全教育活动开展 - 公司开展安全警示教育活动 通过典型案例剖析和专题培训强化全员红线意识 [1] - 活动采用多样化学习形式 推动安全知识内化于心外化于行 提升全员安全素养与实操能力 [2] - 组织全员集中观看警示教育片 以触目惊心案例展现安检工作重要性 [2] 安全责任机制建设 - 班组围绕安全运行 服务保障 风险管控等主题展开专项研讨 [3] - 推动全员从被动遵守向主动防控转变 进一步明晰安全责任链条 [3] - 建立三级督导机制 将督导结果纳入绩效考核确保安全措施落实 [5] 专项能力提升措施 - 开展靶向式精准培训 聚焦员工技能短板与风险防控薄弱环节 [4] - 培训采用理论加实操双轮驱动 通过情景模拟和案例复盘深化安检流程理解 [4] - 针对大客流疏导和特殊旅客检查等高风险环节实施业务督导加作风督导双模式 [5] 安全管理体系完善 - 全面推进六个一专项提升行动 包括安全标兵宣讲和作风问题自查自纠等活动 [5] - 建立问题发现-整改落实-效果验证的闭环管理机制 [5] - 常态化开展安全教育培训及安全文化建设 压紧压实各级责任链条 [5]

财务表现 - 2024年营业收入突破20亿，较疫情前实现翻番 [1] - 2025年初长沙机场旅客运输量达20.7万人次，同比去年春运增长18% [1] - 2024年长沙始发航线16条，运输旅客128.85万人次，同比增长32.71%，增速居长沙机场百万级航司第1名 [3] - 长沙机场市场占比从2023年3.5%提升至2024年4.0%，增长份额居所有运营航司第1名 [3] 运营数据 - 机队规模达16架，运营国内航线72条，通航44个国内城市 [3] - 全年安全运营5.4万飞行小时，航班正常率98.6%，同比提升2.3个百分点 [3] - 旅客满意度99.2分，未发生征候及以上责任原因不安全事件 [3] 安全管理 - 近三年未发生责任原因征候及以上事件 [7] - 建立四级事件监测体系，开发风险评价系统（ROSA）提升飞行风险管控能力 [7] - 推行"人-风险-程序"安全管理理念，优化手册标准 [7] - 飞行部获民航局2024年安全作风建设优秀班组，客舱服务部获"民航服务提质增效年"先进班组 [3] 技术创新 - 自主研发ROSA系统，实现数据融通、智能预警、全域管控三大突破 [8] - 与湖南大学合作探索AI在航空核心业务的应用 [8] - 计划上线飞行员画像等深度分析模块 [10] 党建与文化 - 以高质量党建引领发展，飞行党总支部实现基层组织全覆盖 [5] - 客舱服务部设立"党员流动工作站"，保卫党支部获长沙县"示范党支部" [5] - 推出"酒鬼酒号"彩绘飞机，融合航空与文旅资源 [11] 社会责任 - "风筝计划"公益品牌开展航空科普活动，覆盖乡村留守少年 [13] - 2025年联合民航湖南监管局在怀化沅陵六中举办职业规划公益活动 [13]