"今天给大家推荐的是我们宜川的特产苹果稠酒饮料，味道酸甜，老人小孩都可以喝。"12月9日，在宜 壶稠酒体验旗舰店的直播间里，主播袁倩正热情推介产品。曾经带娃与工作难以兼顾的她，如今在家门 口找到了满意的工作。"收入稳定了，还能多陪陪孩子。"袁倩说。 宜川县还通过"线上岗位推送+线下专场招聘"模式，结合花椒、苹果产业季节性零工用工需求，为企 业、求职者等搭建精准对接平台。截至目前，全县已累计举办招聘会28场，征集发布县内外就业岗位 2500余个，服务县内企业51家。 培训赋能 一技在手促增收 在定边县一家采油厂，53岁的刘毛毛正熟练地进行作业。"我学会焊工技术后，工作好找多了。现在日 工资有450元，日子真是越过越有奔头。"刘毛毛说，今年他参加完县上组织的焊工培训，很快便找到了 稳定的工作。 一技在手，就业不愁。为实现更充分、更高质量就业，宜川县定期摸排劳动力就业意向，建立培训需求 台账，重点开展电子商务、家政服务、养老护理、焊工、中式面点等紧俏工种培训。截至目前，全县已 举办各类培训班33期，培训1779人。 在宜川县，像袁倩这样通过零工市场等渠道实现"家门口"就业的群众越来越多。今年以来，宜川县立足 实际， ...

会议背景与核心目标 - 会议总结工作进展并安排部署任务 旨在确保全省就业形势总体稳定 [1] - 核心目标是统筹促就业 增收入 稳预期 聚力打好稳就业促增收硬仗 [2] 具体工作部署 - 加快推动政策性岗位落实并拓宽市场化社会化就业渠道 [2] - 着力促进高校毕业生等重点群体就业创业 [2] - 以技能照亮前程行动牵引提升职业技能培训质效 [2] - 加强困难群体就业帮扶并持续优化公共服务体系 [2] - 强化政策资金支持并拓宽居民增收渠道 [2] - 加强就业市场规范管理并扎实推进治理欠薪冬季行动 [2] - 维护劳动者合法权益并构建和谐劳动关系以营造良好就业环境 [2] - 谋准谋实十五五时期重点任务为全省高质量发展提供有力支撑 [2]

文章核心观点 - 日照市推出“职业技能培训地图”以推进“技能照亮前程”培训行动，旨在方便劳动者就近培训并提升技能 [1] 平台与工具 - 地图依托“日照人社微信公众号——日照市创业服务云平台”制作 [1] - 地图以43家补贴性定点职业技能培训机构位置信息为基础 [1] 地图内容与覆盖范围 - 地图囊括培训机构的地理位置、联系方式、机构简介、主要培训工种及等级信息 [1] - 地图涵盖电子商务师、医疗护理员、养老护理员、人工智能训练师等81个职业工种 [1] 项目目标与影响 - 项目为有培训需求的劳动者提供精准培训信息，助力技能提升 [1]

文章核心观点 - 日照市推出“职业技能培训地图”以推进技能培训行动，旨在方便劳动者就近参与培训并提升职业技能 [1] 平台与工具 - 地图依托“日照人社微信公众号——日照市创业服务云平台”进行发布 [1] - 地图以43家补贴性定点职业技能培训机构的位置信息为基础制作而成 [1] 地图功能与内容 - 地图囊括培训机构的地理位置、联系方式、机构简介、主要培训工种及等级信息 [1] - 地图涵盖电子商务师、医疗护理员、养老护理员、人工智能训练师等81个职业工种 [1] 项目目标 - 为有培训需求的劳动者提供精准培训信息，助力其技能提升 [1]

政策核心观点 - 北京市多部门联合发布通知，从完善政策、优化服务、健全机制三大维度细化9个方面举措，旨在支持高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业 [1] 鼓励企业稳岗扩岗 - 扩大一次性扩岗补助范围，社会组织招用符合条件的青年可享受每招用1人1000元补助 [2] - 稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策 [2] - 建立城乡基层岗位归集发布机制，动态发布医疗卫生、养老服务等社区岗位 [2] 加大人才引进与支持 - 聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大科创型中小企业引进毕业生支持力度 [3] - 大学生创业板在板企业成效突出者，其发起人或核心成员可申请办理毕业生引进或工作居住证 [3] - 支持有条件的区推出住宿保障、安居补贴等政策，以减轻青年在京生活成本 [3] 放宽招考招聘条件 - 机关事业单位及地方国企招录“应届高校毕业生”的岗位，应向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放，不限制工作经历和社保缴纳 [3] 提升就业能力与培训 - 搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集实习岗位不少于1万个 [4] - 加大就业见习岗位储备，全年募集见习岗位不少于1万个 [4] - 落实“双千”计划，开设百余门培训课程，并按规定落实职业培训补贴 [4] 延伸就业服务与资源整合 - 在市属高校建设一批就业创业指导服务站，将政策咨询、职业规划等服务延伸至校园 [5] - 建立就业创业指导师专家库，为青年提供个性化就业指导 [5] - 各区建立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等服务 [5] 强化困难毕业生帮扶 - 开展人社局长结对帮扶，为就业任务重的高校上门举办校园招聘 [7] - 为离校未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会的“1131”实名服务 [7] - 对低保、残疾等困难家庭毕业生实施“一人一策”，提供3-5个针对性岗位信息 [7] 打造便捷线上服务模式 - 推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合服务资源，可搜索附近岗位、招聘会及服务机构 [7] - 建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、补贴申领等事项，实现统一入口办理 [7] 健全就业监测体系 - 建立健全青年就业失业监测体系，定期开展青年调查，为完善政策提供保障 [7]

政策支持维度 - 扩大一次性扩岗补助范围，社会组织招用符合条件的毕业生及失业青年可享受每招用1人1000元的补助 [2] - 稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施国有企业一次性增人增资政策 [2] - 聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大科创型中小企业引进毕业生支持力度 [3] - 放宽高校毕业生参加招考（聘）条件，机关事业单位和国企向毕业2年内的高校毕业生开放岗位，不限制工作经历和社保缴纳 [3] 就业创业能力提升 - 搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集实习岗位不少于1万个 [4] - 加大就业见习岗位储备，全年募集见习岗位不少于1万个 [4] - 落实高校学生就业能力提升“双千”计划，开设百余门培训课程，按规定落实职业培训补贴 [4] - 扩大青年求职能力实训营规模，通过体验活动和课程教学提升求职能力 [4] 就业服务与资源整合 - 在市属高校建设一批就业创业指导服务站，将政策咨询、职业规划等服务延伸至校园 [5] - 建立就业创业指导师专家库，为青年提供个性化就业指导 [5] - 各区建立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等服务 [5] - 推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合服务资源实现岗位、招聘会等信息一键查询 [7] 困难群体帮扶机制 - 开展人社局长结对帮扶，针对就业任务重的高校上门举办校园招聘 [6] - 为离校未就业高校毕业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会 [6] - 强化低保、残疾等困难家庭毕业生结对帮扶，实施“一人一策”，提供3-5个针对性岗位信息 [7]

竞赛活动概况 - 第九届全国残疾人岗位精英职业技能竞赛于10月16日在青岛市闭幕，活动为期两天 [1] - 竞赛主题为“技能照亮前程，匠心铸就梦想”，设置了数字孪生、短视频制作、评茶、直播带岗、点翠工艺饰品设计、葫芦烙画等6个竞赛项目 [2] - 竞赛项目涵盖新兴产业、传统文化、现代服务等多个领域，共有来自全国30个省、自治区、直辖市的386名残疾人选手参与 [2] - 田璐等18名选手在比赛中脱颖而出，山东、浙江、江苏代表队荣获团体总分前三名 [2] 政策导向与战略重点 - 将提升职业技能作为解决残疾人就业结构性矛盾、实现更高质量就业的关键抓手 [1] - 强调进一步完善以就业为导向的终身职业技能培训机制，系统总结“十四五”成效，科学谋划“十五五”规划 [1] - 要求将残疾人技能人才培养纳入各级政府常态化职业技能培训体系和“技能照亮前程”等专项培训行动，构建产教融合的技能生态链 [1] - 在巩固传统就业渠道基础上，支持残疾人在智能制造、数字经济等新兴领域就业创业 [1]

职业技能培训政策与实施 - 陕西省人力资源和社会保障厅探索开展“揭榜挂帅”职业技能培训，征集了包括养老护理员、机床装调维修工、人工智能训练师等在内的培训项目 [2] - 陕西省印发“技能照亮前程”行动实施方案，计划自2025年至2027年底开展补贴性培训，3年培训目标为100万人次 [3] - 今年以来，全省共开展政府补贴性培训超23万人次，其中培训高校毕业生1.3万余人次 [2] 高校与地方合作培训模式 - 商洛学院面向校内护理学、应用心理学、康复治疗学3个相关专业的应届毕业生开展养老护理员培训班，共有140余名应届毕业生参训 [1][2] - 培训注重实操应用，帮助毕业生考取高级养老护理员证书，并叠加“护理学培训”以增强就业竞争力 [1][2] - 西安市碑林区开展项目制、订单式培训，根据需求设置培训目录，今年以来全区开展各类技能培训93期，参训人员达3700余人次 [3] 青年新职业技能培训成效 - 陕西省面向16-35岁的未就业青年劳动者开展青年新职业技能人才培训 [2] - 21岁的胡皓翔通过点对点项目制培训参加无人机驾驶员培训班，考取执照并入职企业担任无人机培训助教 [2] - 培训模式旨在解决“有活没人干”和“有人没活干”的问题，推动劳动者技能就业、技能成才 [3]

就业政策与资金支持 - "十四五"期间出台系列就业支持政策，规模超过4700亿元 [3] - 发放稳岗返还资金1389亿元 [4] - 年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元 [5][6] 就业规模与目标完成情况 - 截至2025年8月底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务 [4] - 就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升 [4] - 年均新增经营主体超1000万 [9] 职业技能培训与人才发展 - 累计超4200万人次的企业职工、超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训 [10][11][12] - 累计有4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、首席技师 [13][14] - 目前专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人 [20][21][22] 新职业与产业发展 - 累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业 [15][16] - 新产业、新业态不断涌现，新职业也随之形成和发展 [16] 就业服务体系建设 - 构建"省市县乡村"五级服务网络，建成近9000家零工市场 [23][24] - 推行数字赋能服务模式，建立了全国统一的就业信息资源库 [26]

山东省职业技能培训政策 - 山东省规划2025年至2027年职业技能培训路线图[2] - 针对高校学生开展“学技能好就业 送技能进校园”活动[2] - 已组织培训促就业服务活动169场，开展毕业年度高校毕业生补贴性培训2.99万人次[2] 职业技能培训内容与模式创新 - 省级培训目录新增《大学生新职业技能培训项目指导目录》，包含无人机测绘操控员、生成式人工智能系统应用员等51个职业（工种）[2] - 推出“校园微培训”试点项目，在43所省属高校和技师学院遴选85个项目，吸引1800余名高校学生参与[3] - 聊城市将“无人机驾驶与应用”等技能纳入项目制培训清单，已组织培训3000余人次[3] - 泰安市“订单班”培养模式学员留岗比率达到84.6%[3] 无人机驾驶培训行业 - 无人机驾驶被纳入山东省职业技能培训目录[1] - 学员需系统学习飞行原理、气象知识、空域法规、应急处置等[1] - 成功考取中国民航局颁发的多类别无人机驾驶员执照并通过高级职业技能等级评价后可成为专业飞手[1] - 技术骨干月综合收入稳定在1.5万元以上[2]