The recommendations of Wall Street analysts are often relied on by investors when deciding whether to buy, sell, or hold a stock. Media reports about these brokerage-firm-employed (or sell-side) analysts changing their ratings often affect a stock's price. Do they really matter, though? Let's take a look at what these Wall Street heavyweights have to say about Workday (WDAY) before we discuss the reliability of brokerage recommendations and how to use them to your advantage. Workday currently has an average ...

文章核心观点 全球咨询公司Protiviti被Workday指定为服务合作伙伴，双方将合作管理客户劳动力计划并实施技术驱动的业务转型 [1] 合作情况 - Protiviti将与Workday合作管理客户劳动力计划并实施技术驱动的业务转型 [1] - Protiviti将提供一系列服务，帮助设计、配置、实施和维护Workday平台，推动客户组织提高效率、实现标准化和节省成本 [2] 合作优势 - Protiviti在帮助公司应对各种技术和业务转型挑战方面有深厚专业知识，与Workday的合作证明其能帮助各行业客户利用Workday平台管理核心职能 [2] - Protiviti通过母公司Robert Half Inc.获取专业人才，加强了领导大型复杂Workday项目以及部署和支持Workday平台的能力 [3] Workday平台优势 - Workday的财务管理、人力资本管理和自适应规划支持一系列财务和人力流程，能提供实时运营可见性，具备规划和适应业务增长与变化的速度和灵活性 [4] Protiviti公司介绍 - Protiviti是全球咨询公司，通过超90个办事处和超25个国家的网络为客户提供金融、技术等多领域咨询和管理解决方案 [5] - Protiviti连续10年入选《财富》100家最佳雇主榜单，服务过超80%的《财富》100强和近80%的《财富》500强公司，还与政府机构和成长型小公司合作，是Robert Half Inc.的全资子公司 [6]

文章核心观点 - 公司在最新的交易会话中收盘价为211.25美元,较前一交易日上涨1.68% [1] - 公司股价超过了标普500指数,后者当日上涨1.04% [1] - 公司过去一个月股价下跌8.29%,跑输了计算机和技术板块13.91%的跌幅以及标普500 6.74%的跌幅 [2] 公司业绩分析 - 公司将于2024年8月22日公布财报,预计每股收益为1.63美元,同比增长13.99% [3] - 预计收入将达到20.7亿美元,同比增长15.85% [3] - 全年预计每股收益6.77美元,同比增长15.92%;收入预计83.7亿美元,同比增长15.25% [4] 投资评级分析 - 分析师预测评级为3级(持有),过去一个月预测每股收益下调0.12% [7] - 公司当前市盈率为30.68倍,高于行业平均30.01倍 [8] - 公司PEG率为1.64,与行业平均水平一致 [9] - 公司所属的互联网软件行业在所有行业中排名前37% [10][11]

文章核心观点 Avaap将在Workday Rising 2024上展示两个Workday转型成功案例，帮助高等教育和非营利部门的领导者为组织变革和现代化做准备，涵盖转型的好处、准备工作和注意事项等内容 [1] 活动信息 - 活动时间为9月17日和18日 [2] - 活动地点在拉斯维加斯曼德勒海湾会议中心，会后讨论在展会中心的Avaap展位（A25）进行 [2] 展示案例详情 迈阿密大学案例 - 案例名称为“迈阿密大学的Workday之旅”，编号SPTS2286 [2] - 时间为2024年9月17日下午12:15 PDT [2] - 演讲者为Avaap的Annaleah Morrow和迈阿密大学的Sarah Persinger [3] - 学习目标包括获取实施Workday HR、薪资、财务和学生系统的最佳实践，了解获得高管支持的影响及利用变革管理改善学生、教职员工成果，深入了解Workday的完整部署周期 [3] 青年生活案例 - 案例名称为“青年生活如何借助Workday搭建桥梁”，编号SPTS2303 [3] - 时间为2024年9月18日下午4:00 PDT [3] - 演讲者为青年生活的Brian Spindor [3] - 学习目标包括了解优化如何影响和推动组织的使命与目标，听取使用Workday HCM和Workday Financials的客户的最佳实践，从非营利部门领导者处获取优化现有系统的见解 [3] 关于Avaap - Avaap是Workday服务合作伙伴，致力于加速组织转型，凭借深厚的应用和行业专业知识提供定制化的全生命周期服务，涵盖从战略和技术选择到项目实施、流程优化、员工培训和后期支持等各个方面 [4] - 客户包括中型企业和大型企业，涉及高等教育、政府、非营利组织、特殊行政区、交通和医疗保健等行业 [5] - 专长于Workday Financials、Workday Human Capital Management、Workday Student、Workday Adaptive Planning和Workday Extend等领域 [5]

文章核心观点 Workday公司计划于2024年8月22日收盘后公布2025财年第二季度财务结果，并将举行电话会议回顾财务结果和业务展望 [1] 财务信息 - 公司计划于2024年8月22日收盘后公布2025财年第二季度财务结果 [1] - 公司将于太平洋时间下午1:30/东部时间下午4:30举行电话会议，回顾财务结果和业务展望 [1] 会议信息 - 活动将在Workday投资者关系网站进行直播 [2] - 网络直播回放将在电话会议结束后至少提供90天 [2] 公司介绍 - Workday是领先的企业平台，帮助组织管理人力和资金 [3] - Workday平台以人工智能为核心，助力客户提升员工能力、推动工作效率、促进业务发展 [3] - 全球超10500家组织使用Workday，涵盖各行业，超60%的财富500强企业也在使用 [3]

文章核心观点 Workday公司宣布将于2024年9月17日在拉斯维加斯举办财务分析师日活动 [1] 活动信息 - 活动时间为2024年9月17日太平洋时间下午2点/东部时间下午5点 [1] - 活动地点在拉斯维加斯，于公司年度客户会议Workday Rising期间举行 [1] - 活动将进行网络直播，直播回放将在电话会议结束后至少90天内提供 [2] 公司介绍 - Workday是领先的企业平台，帮助组织管理人力和资金 [3] - 平台以AI为核心，助力客户提升员工能力、推动工作发展和业务进步 [3] - 全球超10500家组织使用，超60%的财富500强企业也在使用 [3]

文章核心观点 Workday宣布HiredScore AI招聘和人才流动解决方案上线，并在Workday职位架构中引入新AI功能，这些AI增强功能将助力组织在生产力、运营效率和组织敏捷性方面取得可衡量成果 分组1：招聘和人才流动现状 - 招聘、雇佣和留住员工对组织和求职者而言复杂且耗时，找到具备特定技能的合适人才对组织成功至关重要 [2] 分组2：HiredScore AI解决方案 HiredScore AI for Recruiting和HiredScore AI for Talent Mobility可用性 - 自今日起，组织可从Workday购买HiredScore AI招聘和HiredScore AI人才流动解决方案，非Workday客户也可购买 [3][8] HiredScore AI for Recruiting优势 - 利用AI快速透明识别与职位要求技能和经验匹配的候选人，加速招聘速度，为所有候选人提供一致体验 - 帮助招聘人员和招聘经理重新发掘过往申请人和被动人才库中的人才 - 协助候选人发现其他符合条件的职位或受邀申请未来职位 - 实现可衡量成果，如招聘人员产能提升25%，招聘经理审核速度加快34% [4] HiredScore AI for Talent Mobility优势 - 为员工提供职业发展机会，实现员工加速成长和技能拓展 - 帮助经理为员工提供量身定制的职位推荐，引导团队职业成长 - 实现可衡量成果，如内部申请率提高40%，提供量身定制推荐时员工申请内部职位的可能性提高2.3倍 [5] 分组3：Workday Job Architecture新AI功能 新AI功能优势 - 提供智能职位架构中心，集中管理职位架构的见解和行动 - 借助Workday客户数据提供市场趋势技能建议，打造未来就绪的劳动力 - 利用生成式AI生成及时的职位简介，加速招聘流程 - 利用AI为职位简介添加技能建议，通过冗余检测简化维护，保持职位简介的组织性和一致性 [6] 客户评价 - 汤森路透称新AI功能将为高效直观管理职位目录、制定人才战略和减少手动维护奠定基础，助力加速基于技能的人才战略，适应业务需求变化 [7] 可用性 - Workday职位架构更新将于今年全球范围内向Workday人力资本管理（HCM）客户推出 [8] 分组4：Workday公司介绍 - Workday是领先的企业平台，帮助组织管理人员和资金，核心为AI，全球超10500家组织使用，超60%的财富500强企业是其客户 [10]

文章核心观点 - Workday公司的股价在最近一个交易日上涨0.28%,但表现低于标普500指数1.08%的涨幅[1] - Workday公司股价在过去一个月内下跌0.12%,但表现优于计算机和技术板块5.77%的下跌和标普500指数0.44%的下跌[2] - Workday公司即将发布的财报业绩备受关注,预计每股收益将同比增长13.99%,收入将同比增长15.85%[3] - 全年来看,Workday公司的每股收益和收入预计将分别同比增长15.92%和15.25%[4] 公司相关 - 分析师对Workday公司的预测已经发生了一些修正,这反映了最新的业务趋势,可以视为对公司业务前景的乐观[5][6] - Workday公司目前的Zacks排名为3级(持有),这是一个可靠的评级系统[7] - Workday公司的市盈率为33.44倍,高于同行业平均水平31.79倍,显示其估值较高[8] - Workday公司的PEG率为1.78,与同行业平均水平一致[9] 行业相关 - Workday所在的互联网软件行业目前在250多个行业中排名前40%[10][11] - 研究显示,排名靠前的行业整体表现优于排名靠后的行业2倍[11]

文章核心观点 - Workday是一家领先的企业级软件公司,专注于人力资源管理(HCM)和财务管理(FINS)云解决方案 [3][4] - 公司拥有广阔的市场空间,但目前只占据了约5%的市场份额,有很大的增长潜力 [3] - 公司正在积极布局人工智能(AI)技术,通过多种方式实现AI的商业化 [11][12] 根据相关目录分别进行总结 公司基本面 - Workday采用"先占领市场,后提价"的商业模式,拥有较高的客户粘性和转换成本壁垒 [15][16] - 公司年度经常性收入(ARR)增长强劲,2021年至2025年复合年增长率达19% [17] - 公司的非GAAP经营利润率有望在2025财年达到25.9%,显示出良好的盈利能力 [18][21] - 公司现金流充沛,2023年第一季度经营活动现金流达22.44亿美元,自由现金流19.93亿美元 [24][26] - 公司资产负债表健康,现金和短期投资达71.82亿美元,长期债务仅29.81亿美元 [29] 估值分析 - 公司当前估值处于历史低位,价格/销售比仅为5.083倍,低于过去5年、7年和10年的中位数 [31][32] - 但相比同行业公司,Workday的市盈率和预期盈利增长率仍显得较高,存在一定的估值溢价 [33][35] - 根据折现现金流分析,公司未来10年需保持14%的收入增长和26%的自由现金流率才能合理定价 [36][37] 风险因素 - 短期内经济衰退和加息可能对公司业务造成不利影响 [8][9][38] - 公司存在一定的股权稀释风险,由于可转债的存在 [29][39] - 长期来看,AI技术发展和竞争加剧可能对公司业务构成挑战 [39] - 如果客户由于AI而大幅裁员,也可能影响公司基于员工人数的收费模式 [39]

文章核心观点 - 公司股票在最新交易中收于227.13美元,较前一交易日下跌0.66% [1] - 公司股票在过去一个月内上涨2.27%,超过了计算机和技术板块下跌4.62%和标普500指数下跌0.21%的表现 [2] - 公司即将发布的财报业绩备受投资者关注,预计每股收益为1.63美元,同比增长13.99%;预计季度收入为20.7亿美元,同比增长15.85% [3] - 全年来看,公司预计每股收益为6.77美元,同比增长15.92%;收入为83.7亿美元,同比增长15.25% [4] 公司表现 - 分析师对公司的预测数据有所上调,反映了他们对公司业务表现和盈利潜力的信心 [5][6] - 公司目前被评为Zacks Rank 3(Hold),该评级体系历史上表现优于市场 [7] 估值分析 - 公司当前市盈率为33.76倍,高于同行业平均水平31.36倍 [8] - 公司PEG比率为1.8,与同行业平均水平一致 [9] 行业概况 - 公司所属的互联网软件行业目前在所有行业中排名前39% [10][11] - 该行业整体表现优于大盘 [11]