诉讼事件概述 - Vestis Corporation因涉嫌误导投资者面临集体诉讼 涉及2024年5月2日至2025年5月6日期间购买其证券的投资者 [1] - 公司主营业务为美国和加拿大的制服租赁及职场用品供应 [1] 指控内容 - 公司被指控未披露其无法执行战略计划的事实 包括改善客户体验和新客户增长等关键举措 [2] - 上述行为导致投资者以人为抬高的价格购入证券 [2] 财务表现与市场反应 - 2025年5月7日公司公布2025财年Q2业绩 同时撤回全年营收指引 给出的Q3指引显著低于市场预期 [3] - 业绩不佳主因包括"新增业务无法抵消流失业务"及"现有客户量变化" 公司归咎于"宏观环境不确定性加剧" [3] - 消息公布后股价单日暴跌37.54% 从8.71美元/股跌至5.44美元/股 [3] 诉讼程序相关 - 股东需在2025年8月8日前提交动议才能成为首席原告 [4] - 参与集体诉讼无需预付费用 采用风险代理收费模式 [5] - Robbins LLP律所自2002年起专注股东权益诉讼 [5]

公司动态 - Vestis Corporation因涉嫌违反联邦证券法被提起集体诉讼 指控公司高管通过发布虚假误导性声明或隐瞒重大不利事实 掩盖其业务增长能力的真实状况[5] - 公司被指控无法执行战略计划以改善客户体验和新客户入职流程 从而影响客户增长、留存率及现有客户收入提升[5] 财务表现 - 2025年5月7日 Vestis公布2025财年第二季度财报 同时撤回2025全年营收及增长指引 并给出显著低于市场预期的第三季度指引[6] - 业绩下滑主因包括"新增业务无法抵消流失业务" 以及"现有客户数量变化导致的增量不足"[6] - 公司股价在财报公布次日从8 71美元暴跌至5 44美元 单日跌幅达37 54%[6] 法律程序 - 联邦集体诉讼的牵头原告申请截止日期为2025年8月8日 需满足"在索赔中拥有最大财务利益"等条件[3][7] - 律师事务所Faruqi & Faruqi正在调查索赔事宜 该律所自1995年起已为投资者追回数亿美元[4][8] 信息披露 - 公司解释撤回全年指引的原因为"宏观经济环境不确定性加剧"[6] - 律所呼吁知情者提供Vestis相关行为信息 包括举报人、前员工和股东等[8]

集体诉讼案件 - Vestis Corporation因涉嫌在2024年5月2日至2025年5月6日期间向投资者提供虚假或误导性陈述被提起集体诉讼 案件编号为1:25-cv-04844 由美国纽约南区联邦地区法院受理 [1] - 诉讼指控公司在业务增长能力方面隐瞒重大不利事实 包括无法通过战略计划改善客户体验和新客户增长 从而影响收入及客户留存率 [4] 财务表现与市场反应 - 2025年5月7日公司公布2025财年第二季度业绩 同时撤回全年营收增长指引 第三季度指引显著低于市场预期 [5] - 业绩不佳主因包括"新增业务未能抵消流失业务"以及现有客户量变化指标"新增与流失比下降" 公司归咎于"宏观环境不确定性加剧" [5] - 公告后股价单日暴跌37.54% 从5月6日收盘价8.71美元/股跌至5月7日5.44美元/股 [5] 律所背景 - Levi & Korsinsky律所过去20年为股东追回数亿美元赔偿 拥有70余人专业团队 连续七年入选ISS证券集体诉讼服务TOP50榜单 [7]

服务介绍 - 提供涵盖重大盈利事件、并购、IPO和其他重要公司事件的可操作投资想法的付费服务"Value in Corporate Events" [1] - 每月覆盖10个主要事件 旨在寻找最佳投资机会 [1] - 可根据要求提供特定公司或情况的覆盖服务 [1] Vestis公司情况 - Vestis Corporation面临销售增长乏力和利润率挑战 [1] - 去年夏季公司情况出现一些稳定迹象 但实质性挑战仍然存在 [1]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收为6.65亿美元，较第一季度下降约1800万美元，降幅2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较第一季度降低250个基点 [6] - 净亏损为2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损为600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 第二季度税率为18.6%，录得600万美元的税收优惠 [22] - 经营现金流为700万美元，但现金流为负700万美元，主要因利润降低和营运资金增加 [23] - 资本支出约为1400万美元，预计全年资本投资约为6000万美元 [24] - 第二季度末债务为13.1亿美元，主要银行未偿债务为1.17亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24][25] - 流动性状况良好，2027年前无债务到期，可用流动性为2.93亿美元，包括2.64亿美元的未动用循环信贷额度和2900万美元现金 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 - 租赁业务收入下降1100万美元，新业务带来1700万美元或2.4%的收入增长；直接销售业务收入下降700万美元，降幅近18% [17][20] - 现有客户收入较第一季度下降约800万美元，净定价较第一季度增加350万美元，净销量下降650万美元 [19] - 客户保留率在第二季度末为92.4%，与往年年度比率基本一致 [18] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将重点放在改善客户服务和运营效率上，致力于以客户为中心，使路线销售代表取得成功，为增长和创造长期价值奠定基础 [12][13] - 继续努力提高预测能力，合理配置资本，维持强大的资产负债表，专注于去杠杆化 [10][27] - 销售团队已全员到位，前线销售代表平均生产力在第二季度提高约10%，现场销售和全国账户团队安装的经常性收入同比增长35%，较第一季度增长10% [11] - 与竞争对手Cintas相比，公司存在服务和销量问题，可能与产品组合差异有关 [48][52] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第二季度业绩不佳，但近期趋势令人鼓舞，公司已实现连续月度收入增长，进入第三季度的形势良好，有信心实现收入增长和利润率扩大 [15][29] - 由于近期事件和宏观环境的不确定性，公司转为提供季度指引，预计第三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [28] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，现任临时执行董事长、总裁兼首席执行官Phillip Holloman将回归董事会主席角色 [4] - 公司成功修订信贷协议，在2026财年末前提供额外灵活性，限制2027年第一季度末前的所有股息和股票回购 [14][26] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 对第三季度盈利指引的信心及服务问题的看法 - 公司对第三季度指引有信心，认为目前看到的趋势将持续，新CEO上任也将支持该指引 [35] - 租金业务的下降部分是由于季节性因素，且与去年情况相似，目前收入已逐月增长 [36][37] 问题2: 成本结构方面可采取的其他行动 - 公司将继续努力更好地利用资产和设施，提高效率，但目前需要平衡成本控制和服务客户的需求 [45] 问题3: 解决服务问题的措施及与Cintas客户情况差异的原因 - 公司在服务领域进行了更好的资源组织，注重文化和以客户为中心，加强对路线销售代表的培训 [50][51] - 与Cintas的差异可能是由于产品组合不同，公司在亚麻制品、食品饮料和酒店业务方面的产品组合较重 [52] 问题4: 新CEO是否会进行大量投资以扭转公司局面 - 目前无法过早代表新CEO发言，新CEO将全面考虑业务情况并决定未来方向 [56] 问题5: 新业务与流失业务差距何时转正 - 公司非常乐观地认为差距将继续缩小，但无法确定新业务超过流失业务的具体时间，目前新销售业务势头良好 [59][60] 问题6: 需求环境及与客户对话的趋势 - 公司未看到客户在人员配置和需求方面的明显下降，新业务进展顺利，未发现不利因素 [64] 问题7: 暂停年度指引的原因、文化转型所需时间及战略顾问评估的最新情况 - 转向第三季度指引并暂停全年指引，是为了使预测更准确，同时考虑到宏观环境的潜在影响 [69] - 文化转型需要时间，与新CEO的领导有关，公司正在从多个基本主题上进行努力 [70][71] - 目前战略方面没有积极活动 [70] 问题8: 去杠杆化的初始目标和杠杆目标 - 公司致力于实现强大的资产负债表和去杠杆化，但目前不会给出具体目标，预计目标会比过去讨论的略高，但不超过3 [74] 问题9: 客户选择公司而非竞争对手的原因及销售代表拓展新业务的策略 - 公司新销售领导带领团队在第二季度签下7500多个新账户，44%是非编程客户，56%从竞争对手处争取而来 [79] - 公司通过提供优质服务、采用新工具和流程来吸引和留住客户，也会利用竞争对手的服务中断或价格优势来竞争 [80][81] 问题10: 管理层人员是否仍在职 - 销售负责人和首席运营官仍在公司任职 [83] 问题11: 收入同比下降的原因及定价变化和长期策略 - 收入同比下降是由于流失业务超过新业务、现有客户销量降低、直接销售减少以及去年特殊的正面退出账单未在今年重复出现，与宏观环境变化无关 [87][88] - 同比定价略有积极变化，与本季度定价趋势相似，长期定价策略暂未提及 [91][92]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收6.65亿美元，较第一季度下降约1800万美元或2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较第一季度降低250个基点 [6] - 净亏损2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 第二季度税率为18.6%，录得税收优惠600万美元 [22] - 第二季度经营现金流为700万美元，现金流为负700万美元 [23] - 资本支出约1400万美元，预计全年资本投资约6000万美元 [24] - 第二季度末债务为13.1亿美元，主要银行债务为11.7亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24][25] - 预计第三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 租赁业务 - 租赁业务收入下降1100万美元，新业务增长贡献1700万美元或2.4%的营收 [17] - 现有客户租赁业务收入较第一季度下降约800万美元，其中L和R收入减少约400万美元 [19] 直接销售业务 - 直接销售收入下降700万美元或近18%，主要是季节性因素，去年同期也有类似幅度下降 [20] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将转向季度指引，不再提供全年展望 [28] - 公司将继续专注于提高自由现金流转化率，但不再提供相关指引 [28] - 公司将加强运营，提高盈利能力，以客户为中心，提升服务质量 [10][29] - 公司将继续投资资源，推动可持续和盈利增长 [28] - 公司将继续努力缩小新业务和流失业务的差距，争取新业务超过流失业务 [58] - 公司将继续加强成本控制，提高运营效率 [21] - 公司将继续加强文化建设，提高员工责任感和团队协作能力 [70] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对第二季度业绩不满意，但看到了积极趋势，如4月平均周营收回到12月水平 [9] - 公司认为很多业务下滑与季节性因素有关，且趋势正在改善，对第三季度指引有信心 [35][36] - 公司将继续采取措施改善业绩，进入第三季度的形势比第二季度更好 [15][29] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，现任临时执行董事长Phillip Holloman将回归董事会主席角色 [4] - 公司成功修订信贷协议，增加净杠杆契约比率灵活性，至2027年无债务到期，可用流动性为2.93亿美元 [26] - 公司将限制股息和股票回购至2027年第一季度末，若提前去杠杆至4.5倍以下连续两个季度，可恢复 [27] 问答环节所有提问和回答 问题1: 对第三季度盈利指引的信心及服务问题核心 - 公司管理层表示有信心，认为趋势支持指引，且很多下滑是季节性因素，月营收呈增长趋势 [35][36] 问题2: 成本结构方面可采取的行动及自由现金流情况 - 公司将继续优化资产和设施利用效率，平衡成本控制和客户服务；目前不提供自由现金流指引，若剔除库存投资影响，年化自由现金流约8000万美元 [45][44] 问题3: 解决服务问题的措施及与Cintas业务差异原因 - 公司在服务方面更好地组织资源，加强培训，以客户为中心；业务差异可能与产品组合有关，公司在亚麻制品、餐饮和酒店业务方面占比更高 [50][52] 问题4: 新CEO是否会大量投资扭转公司局面 - 公司表示不提前为新CEO表态，新CEO会综合考虑业务各方面情况 [55] 问题5: 新业务超过流失业务的预期时间 - 公司非常乐观，认为新业务和流失业务差距会继续缩小，有望在不久的将来新业务超过流失业务 [58][60] 问题6: 需求环境及与客户沟通情况 - 公司未看到客户需求下降，新业务进展良好，未发现不利因素，但会关注关税和宏观经济情况 [63][64] 问题7: 暂停年度指引的原因、文化转型时间及战略顾问活动情况 - 暂停年度指引是为了与预测保持一致，同时考虑宏观环境潜在影响；文化转型需要时间，与新CEO上任有关；目前无战略顾问相关的活跃活动 [68][70][69] 问题8: 去杠杆目标 - 公司致力于实现强大的资产负债表和去杠杆化，但目前不给出具体目标，可能高于之前讨论的1.5 - 2倍，但不超过3倍 [72] 问题9: 客户选择公司而非竞争对手的原因及销售策略 - 公司通过提供优质服务、新工具和新流程来吸引和留住客户，部分新客户是因竞争对手服务问题或价格因素选择公司，44%的新客户是非编程客户 [78][79] 问题10: 确认之前管理层人员是否仍在职 - 销售主管和首席运营官仍在公司任职 [82] 问题11: 营收同比下降的原因及定价情况 - 营收同比下降是由于流失业务超过新业务、现有客户业务量下降、直接销售减少以及去年特殊的正向退出账单未重复等因素；同比定价呈正增长，与本季度趋势相似 [86][92]

财务数据和关键指标变化 - 二季度营收6.65亿美元，较一季度下降约1800万美元或2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较一季度降低250个基点 [6] - 净亏损2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 二季度税率为18.6%，录得税收优惠600万美元 [22] - 二季度经营现金流为700万美元，现金流为负700万美元 [23] - 二季度资本支出约1400万美元，预计全年资本投资约6000万美元 [24] - 二季度末债务为13.1亿美元，主要银行债务为11.7亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24] - 可用流动性为2.93亿美元，包括2.64亿美元未动用循环信贷额度和2900万美元现金 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 租赁业务 - 租赁业务收入较一季度减少1100万美元，新业务贡献1700万美元或2.4%的营收 [6][16] - 现有客户租赁业务收入较一季度下降约800万美元，其中L&R收入较一季度减少约400万美元 [6][18] 直销业务 - 直销业务收入较一季度减少700万美元或近18%，主要是由于季节性因素和失去一个大型全国性客户 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 滚动十二个月客户留存率在二季度末为92.4%，与往年年度留存率基本一致 [17] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将重点放在服务客户、执行战略优先事项和为股东创造价值上，致力于提高预测能力、减少客户信贷、改善客户服务和运营效率 [10][12] - 公司将转向季度指导，而不是提供全年展望，预计三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [27] - 公司将继续专注于去杠杆化和资本分配，通过限制股息和股票回购来减少净债务 [26] - 公司面临来自Cintas等竞争对手的竞争，正在努力改善服务问题以提高竞争力 [49][51] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对二季度业绩感到失望，但认为这并不代表其在制服和工作场所用品市场的长期潜力，公司有信心通过采取措施改善业绩 [10] - 公司认为近期趋势积极，平均每周营收连续三个月增长，目前的运营率比1月份高3.4% [28] - 公司进入三季度的状况比进入二季度时更强，有信心实现营收增长和利润率扩大 [15] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，Philip将回归董事会主席角色 [4] - 公司本季度成功修订了信贷协议，提高了净杠杆契约比率，为未来六个季度提供了额外的财务灵活性 [25] 问答环节所有提问和回答 问题1: 对三季度盈利指导的信心以及服务问题的根源 - 公司对三季度指导有信心，认为目前看到的趋势是可持续的，新CEO上任也将有助于推动业绩 [34] - 租赁业务的下降与季节性因素有关，且公司在本季度已经恢复了大部分1月份的租赁收入下降 [36] - 公司从财务角度对数据有了更好的把握，对改善业绩有信心 [38] 问题2: 是否有其他措施可以优化成本结构以及如何看待自由现金流 - 公司将继续努力更好地利用资产和设施，提高效率，但目前需要平衡投资以保留客户和提供更好的服务 [45] - 若剔除400万美元的L&R影响，公司认为租赁业务的下降与去年类似，且目前趋势积极 [36] - 公司目前不提供自由现金流指导，但二季度投资3000万美元用于库存，若考虑季节性因素，年化自由现金流约为8000万美元 [43] 问题3: 如何解决服务问题以及为何客户对公司的担忧比Cintas更多 - 公司在服务领域进行了更好的组织，提供了合适的资源来实施改进，并注重培养以客户为中心的文化 [51] - 公司正在加强对路线销售代表（RSR）的培训，确保他们能够成功服务客户 [52] - 公司认为与Cintas的产品组合不同，在租赁业务中，公司在亚麻制品、食品饮料和酒店业务方面的业务占比较重，这可能导致了客户需求的季节性变化 [53] 问题4: 新业务与流失业务的差距何时会转正以及需求环境的变化 - 公司非常乐观地认为新业务与流失业务的差距将继续缩小，但无法确定具体转正时间 [59] - 公司在新销售方面取得了很大的进展，销售团队的生产力正在提高，流失业务也有所改善 [60][61] - 公司没有看到客户在人员配置和需求方面的明显下降，新业务进展顺利，表明工业洗衣租赁市场仍有动力 [64] 问题5: 暂停年度指导的原因、文化转型的时间以及战略顾问的最新情况 - 公司转向季度指导是为了更好地与预测保持一致，同时考虑到宏观环境的潜在影响 [69] - 文化转型需要时间，公司正在从问责制、矩阵组织和倾听一线员工需求等方面入手，新CEO的加入将对转型产生重要影响 [71][72] - 公司目前没有战略方面的积极活动 [70] 问题6: 公司的去杠杆目标是多少 - 公司致力于保持强大的资产负债表，将去杠杆作为优先事项，但目前不会设定具体目标，预计目标可能会高于过去讨论的1.5 - 2倍，但不会超过3倍 [74] 问题7: 客户选择公司而非竞争对手的原因以及销售代表的业务拓展策略 - 公司新的销售组织在二季度签下了超过7500个新客户，其中44%是非编程客户，56%是从竞争对手那里争取过来的 [79] - 公司通过提供优质的服务、新的工具和流程来吸引和保留客户，同时也会考虑价格因素 [80][81] 问题8: 确认新的销售负责人和首席运营官是否仍在公司 - 公司高级副总裁兼销售负责人Pete Rigo和首席运营官Bill Seward仍在公司任职 [83] 问题9: 导致同比营收下降的原因以及定价策略 - 同比营收下降的主要原因包括流失业务超过新业务、现有客户业务量下降、直销业务减少以及去年的特殊正向退出账单未在今年重复出现 [87][88] - 公司认为这些因素与宏观环境变化无关，并且在最近几周和几个月已经做出了很多改进 [89] - 同比定价略低于本季度的350万美元，公司看到了类似的定价趋势，但未提供具体百分比 [91]

公司业绩表现 - Vestis最新季度每股亏损0.05美元，远低于市场预期的每股收益0.15美元，与去年同期每股收益0.13美元相比大幅下滑 [1] - 公司季度营收6.6525亿美元，低于市场预期3.79%，较去年同期7.0537亿美元有所下降 [2] - 过去四个季度中，公司有两次超过每股收益预期，但仅有一次超过营收预期 [2] 市场表现与展望 - Vestis股价年初至今下跌41.7%，大幅跑输同期标普500指数3.9%的跌幅 [3] - 当前市场预期下季度每股收益0.19美元，营收7.0993亿美元，全年每股收益0.70美元，营收28.1亿美元 [7] - 公司所属的制服及相关行业目前在Zacks行业排名中位列前9%，该排名前50%行业平均表现优于后50%行业两倍以上 [8] 同行比较 - Alta Equipment预计将在5月7日公布季度业绩，预期每股亏损0.60美元，同比下滑57.9% [9] - Alta Equipment预期季度营收4.3658亿美元，同比下降1.1% [10] 分析师评级 - Vestis当前Zacks评级为3(持有)，预计短期内表现将与市场持平 [6] - 盈利预测修正趋势显示混合信号，未来几天可能根据最新财报进行调整 [6]

业绩总结 - Q2 2025的收入为665百万美元，较Q1 2025下降3%，较Q2 2024下降6%[5] - Q2 2025的调整后EBITDA为48百万美元，较Q1 2025下降41%，较Q2 2024下降45%[5] - Q2 2025的调整后每股收益（Adj EPS）为-0.05美元，较Q1 2025下降136%，较Q2 2024下降138%[5] - Q2 2025的自由现金流为-7百万美元，较Q2 2024的63百万美元大幅下降[5] - Q2 2025的毛利率为26.3%，较Q1 2025下降130个基点，较Q2 2024下降220个基点[5] - Q2 2025的调整后EBITDA利润率为9.4%，较Q1 2025下降250个基点，较Q2 2024下降300个基点[5] - Q2 2025的客户保留率为92.1%，与前一年持平[19] - Q2 2025净收入为(27.8)百万美元，调整后净收入为(5.9)百万美元[56] - Q2 2025基本每股亏损为(0.21)美元，调整后基本每股亏损为(0.05)美元[56] 未来展望 - 预计Q3 2025的收入将在674百万美元至682百万美元之间，调整后EBITDA至少为63百万美元[8] - 自2023年第四季度以来，公司的本金债务减少了327百万美元[31] - 截至Q2 2025，公司流动性总额为293百万美元，包含264百万美元的可用信贷额度[35] 市场表现 - Q2 2025美国市场收入为606.1百万美元，较Q1 2025下降3%，较Q2 2024下降6%[43] - Q2 2025制服收入为233.1百万美元，较Q1 2025下降5%，较Q2 2024下降11%[43] - Q2 2025工作场所供应收入为372.9百万美元，较Q1 2025下降1%，较Q2 2024下降2%[43] - 新业务贡献为16.7百万美元，较Q1 2025下降1%[44] - 丢失业务贡献为(19.9)百万美元，较Q1 2025下降9%[44] 财务状况 - Q2 2025的净杠杆比率为5.25x，较修订前的5.25x保持不变[45] - 截至2025年3月28日，总债务为1,172,500千美元，较2024年9月27日的1,162,500千美元有所增加[58] - 2025年第一季度的净债务（非GAAP）为1,294,950千美元，2024年9月的净债务为1,278,162千美元[58] - 2025年第一季度的净杠杆率（非GAAP）为4.16，2024年为3.62[58]

收入和利润（同比环比） - 2025年3月28日结束的三个月，公司营收665,249美元，较2024年同期的705,368美元有所下降[16] - 2025年3月28日结束的三个月，公司净亏损27,830美元，而2024年同期净利润为5,965美元[16] - 2025年3月28日结束的六个月，公司营收1,349,029美元，低于2024年同期的1,423,291美元[16] - 2025年3月28日结束的六个月，公司净亏损26,998美元，2024年同期净利润为18,233美元[16] - 2025年和2024年截至3月的六个月，公司净收入分别为亏损26,998,000美元和盈利18,233,000美元[30] - 2025年3月28日止三个月，美国业务收入606074000美元，加拿大业务收入59175000美元；六个月，美国业务收入1227790000美元，加拿大业务收入121239000美元[99] - 2025年3月28日止三个月，美国业务运营收入18553000美元，加拿大业务运营收入2078000美元；六个月，美国业务运营收入76586000美元，加拿大业务运营收入3990000美元[99] - 2025年3月28日止三个月，公司总运营亏损8570000美元，六个月总运营收入21829000美元[99] - 2025年3月28日止三个月，公司所得税前亏损34192000美元，六个月所得税前亏损32652000美元[99] - 2025年3月28日结束的三个月和六个月，净亏损分别为27830美元和26998美元，而2024年同期净利润分别为5965美元和18233美元[102] - 2025年3月28日结束的三个月和六个月，基本和摊薄每股亏损均为0.21美元，2024年同期基本和摊薄每股收益分别为0.05美元和0.14美元[102] 成本和费用（同比环比） - 2025年3月28日前三、六个月，公司分别记录与租赁商品服务及其他可计入存货成本相关的摊销8800万美元和1.749亿美元，2024年同期分别为8620万美元和1.728亿美元[50] - 2025年3月28日前三、六个月，公司分别支付与本金债务相关的利息2050万美元和4380万美元，2024年同期分别为2270万美元和5210万美元[54] - 2025年3月28日前三、六个月，公司分别支付所得税现金70万美元和620万美元，2024年同期分别为1490万美元和1540万美元[55] - 2025年3月28日前三、六个月，公司分别记录的无形资产摊销约为660万美元和1320万美元，2024年同期分别约为650万美元和1300万美元[58] - 2025年3月28日和2024年3月29日，公司员工销售佣金费用分别为540万美元和530万美元，六个月分别为1080万美元和1050万美元[76] - 2025年3月28日和2024年3月29日，公司运营租赁成本分别为1113.8万美元和1035.8万美元，六个月分别为2212.7万美元和2072.9万美元[80] - 2025年3月28日和2024年3月29日，公司融资租赁成本分别为1024.5万美元和982.4万美元，六个月分别为2047万美元和1811.3万美元[80] - 2025年3月28日和2024年3月29日，公司基于时间的期权（TBOs）、基于时间的限制性股票单位（RSUs）、绩效股票单位（PSUs）和递延股票单位（DSUs）的股份支付费用，三个月分别为797.7万美元和473.1万美元，六个月分别为1315.7万美元和944.7万美元[83] - 2025年3月28日结束的三个月和六个月，应收账款证券化融资协议产生费用分别为320万美元和660万美元[111] 其他财务数据 - 截至2025年3月28日，公司总资产2,899,007美元，较2024年9月27日的2,932,387美元有所减少[21] - 截至2025年3月28日，公司总负债2,022,733美元，较2024年9月27日的2,029,336美元略有下降[21] - 2024年9月27日至2025年3月28日，公司普通股数量从131,482增加到131,781[22] - 2024年9月27日至2025年3月28日，公司累计其他综合损失从28,911美元增加到30,830美元[22] - 公司宣布每股0.035美元的股息，2024年9月27日至2025年3月28日期间股息支出共9,220美元[22] - 2025年3月28日结束的六个月，公司因出售权益法投资，950万美元的累计货币换算调整被注销[22] - 2023年9月29日至2024年3月29日，公司普通股流通股数从908,533股增至131,451股，总权益从877,360美元变为900,711美元[26] - 2025年和2024年截至3月的六个月，经营活动提供的净现金分别为10,438,000美元和127,542,000美元[30] - 2025年和2024年截至3月的六个月，投资活动提供（使用）的净现金分别为9,201,000美元和使用29,825,000美元[30] - 2025年和2024年截至3月的六个月，融资活动使用的净现金分别为22,439,000美元和103,161,000美元[30] - 2025年和2024年截至3月的六个月，现金及现金等价物期末余额分别为28,806,000美元和30,659,000美元[30] - 2023年9月30日，Aramark完成对公司的分拆，发行约1.312亿股普通股[35] - 2024年3月29日止三个月和六个月，分拆相关调整使总权益分别净减少310万美元和净增加640万美元[36] - 2024年3月29日止三个月和六个月，分拆相关调整主要包括向Aramark支付净现金转移250万美元和610万美元，递延所得税负债调整使权益分别减少60万美元和净增加1270万美元[36] - 截至2025年3月28日和2024年9月27日，信用损失备抵分别为3550万美元和1980万美元，增加主要因2025年3月28日前三、六个月对信用损失备抵进行1500万美元调整[46] - 截至2025年3月28日和2024年9月27日，存货储备分别约为1680万美元和1570万美元[47] - 2025财年第一季度，公司出售其在日本Aramark制服服务公司的股权，售价3680万美元，确认损失220万美元[51] - 截至2025年3月28日，两项账面价值总计370万美元的资产被归类为待售资产，2024年同期无此类资产[52] - 截至2025年3月28日和2024年9月27日，综合资产负债表中应计费用和其他流动负债包含的保险应计额分别为4260万美元和3190万美元[53] - 2025年3月28日结束的三个月，公司宣布每股0.035美元的季度现金股息，总计460万美元，并于3月18日支付[116] - 2024年3月29日结束的三个月和六个月，公司向Aramark支付330万美元和790万美元，2025年同期无支付[108] - 2024年8月2日，公司签订2.5亿美元应收账款证券化融资协议，截至2025年3月28日和2024年9月27日，出售应收账款分别为2.22亿美元和2.29亿美元[109][110] 各条业务线表现 - 公司是美国和加拿大领先的制服和工作场所用品供应商，业务包括制服和工作场所用品两个板块[33][34] 各地区表现 - 2025年3月28日止三个月，美国业务收入606074000美元，加拿大业务收入59175000美元；六个月，美国业务收入1227790000美元，加拿大业务收入121239000美元[99] - 2025年3月28日止三个月，美国业务运营收入18553000美元，加拿大业务运营收入2078000美元；六个月，美国业务运营收入76586000美元，加拿大业务运营收入3990000美元[99] 管理层讨论和指引 - 公司同意限制股息和股票回购，直至2026年10月2日后任一财季（满足财务契约）或连续两个季度末净杠杆率降至4.50倍以下[117] 其他没有覆盖的重要内容 - 基本每股收益按当期流通在外普通股加权平均数计算，摊薄每股收益考虑股票奖励的潜在稀释效应[100] - 2025年3月28日和2024年3月29日结束的三个月，公司有效税率分别为18.6%和28.5%；六个月分别为17.3%和27.5%[103] - 截至2025年3月28日的六个月内，公司授予TBOs、RSUs、PSUs的股份分别为102.7万股、68.3万股、34.4万股，加权平均授予日公允价值分别为每股5.50美元、15.01美元、16.69美元[83] - 2025年3月28日止六个月授予的基于时间的期权（TBOs），公允价值采用Black - Scholes期权定价模型估算，预期波动率31.25% - 31.81%，预期股息收益率0.87% - 1.18%，预期寿命6.0年，无风险利率4.08% - 4.42%[84][85] - 2025年3月28日止三个月和六个月授予的基于时间的限制性股票单位（RSUs），33%将在授予日的前三个周年日归属并以股票结算[86] - 截至2025年3月28日和2024年9月27日，公司环境相关活动负债在应计费用和其他流动负债中分别为710万美元和660万美元，在其他非流动负债中分别为1820万美元和1900万美元[90] - 截至2025年3月28日和2024年9月27日，公司资产退休义务负债在其他非流动负债中分别为1190万美元和1180万美元[92] - 2024财年，子公司AmeriPride与原告达成和解协议，包括310万美元的货币部分，2025年5月6日获法院最终批准[93] - 2025年5月1日，公司对信贷协议进行修订，将净杠杆契约比率从4.50倍提高至不同阶段的5.25倍、5.00倍和4.75倍[64] - 截至2024年3月29日，公司有汽油和柴油合约约100万加仑，天然气合约约0.2公制百万英热单位，未结算合约公允价值变动对收益的影响为，三个月收益090万美元，六个月收益010万美元[70] - 截至2024年3月29日，公司有020万美元的汽油、柴油和天然气燃料协议记录在综合资产负债表的应计费用和其他流动负债中[70] - 2025年3月28日和2024年9月27日，公司员工销售佣金分别为1.046亿美元和1.058亿美元，记录在综合资产负债表的其他资产中[76] - 2025年3月28日和2024年3月29日，公司经营租赁的加权平均剩余租赁期限分别为6.0年和6.1年，融资租赁合同为5.7年[81] - 2025年3月28日和2024年9月27日，公司经营租赁的加权平均折现率分别为6.6%和6.1%，融资租赁合同为4.6%[81] - 公司面临外汇、利率和商品价格风险，未进行外汇风险金融工具管理，通过正常运营和衍生品协议管理商品价格风险[189][190][191] - 过渡服务协议服务于2024年9月27日完成，2025年3月28日结束的三个月和六个月无服务提供[105]