财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收增长16.5%，达3.24亿美元，排除不利因素后核心业务增长稳健 [17][18] - 女性利用率为0.46%，与去年第一季度持平；ART周期达16160个，创季度新高，同比增长9% [20][21] - 毛利润增长21%，达7600万美元，毛利率从22.4%提升至23.4% [23] - 销售和营销费用占营收的5.5%，较去年有所改善；G&A为10.4%，略高于去年 [24] - 调整后EBITDA增长15%，达5800万美元，但调整后EBITDA利润率略有下降至17.8% [24] - 净利润为1510万美元，摊薄后每股收益0.17美元；调整后每股收益为0.48美元 [24][25] - 第一季度运营现金流近5000万美元，几乎是去年同期的两倍 [25] - 预计第二季度营收3.1 - 3.25亿美元，增长2% - 7%；调整后EBITDA 4900 - 5300万美元 [28][29] - 上调全年营收指引至11.85 - 12.35亿美元，增长1.5% - 5.8%；调整后EBITDA 1.9 - 2.03亿美元 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 - 生育业务营收增长22%，达2.06亿美元；药房业务营收增长9%，达1.18亿美元 [23] 各个市场数据和关键指标变化 - CDC报告显示，25岁及以下女性生育率创历史新低，30 - 44岁女性生育率持续上升 [8] - 过去十年美国出生婴儿总数下降近8%，但30岁及以上女性出生婴儿数增长15% [9] - 美国超51%的婴儿出生于30岁及以上女性，而不到一代人之前这一比例接近三分之一 [9][10] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过渠道合作和投资扩展产品组合与平台，提升会员体验，巩固在女性健康和家庭生育领域的领先地位 [6][7] - 公司在2025年进一步扩展解决方案，增加综合产妇护理服务和推出亲子福祉计划 [16] - 公司通过多种渠道建立销售管道，包括合作伙伴关系、会议活动、咨询公司推荐和直接推广 [13] - 公司注重与现有客户的关系拓展，过去一年有30%的客户增加了服务，预计新服务到2028年将贡献达10%的营收 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司年初表现良好，营收和调整后EBITDA实现两位数增长，全年指引上调 [6][8] - 会员参与度与第一季度水平一致，市场对女性健康服务需求持续增长 [7][11] - 就业市场竞争激烈，雇主重视女性健康福利，公司销售管道和早期承诺与去年相当 [12][13][14] 其他重要信息 - 公司在电话会议中提及的前瞻性陈述受业务风险和不确定性影响，实际结果可能与预期存在重大差异 [3][4] - 公司使用非GAAP财务指标，相关信息及与GAAP指标的对账可在新闻稿中查看 [4] 问答环节所有提问和回答 问题：二季度周期利用率指引与一季度相似，是否考虑了不确定性因素 - 公司表示指引更多是为了反映不确定性，而非实际情况 [32] 问题：本季度毛利率扩张的驱动因素及全年趋势 - 去年因收入组合问题毛利率受抑制，今年一季度表现良好；随着投资增加，成本服务领域会受影响，但全年毛利率仍有望高于2024年 [34][35] 问题：2026年销售季是否有雇主暂停RFP流程或决策延迟，销售目标是否与往年相同 - 销售目标与往年相同，目标是每年新增至少100万新客户；目前未看到RFP活动放缓或暂停情况，管道机会和金额与去年相当，但平均客户数量略低于去年 [41][42][43] 问题：本季度增量调整后EBITDA利润率为16.3%，该指标短期趋势及如何恢复到历史20%以上水平 - 今年因平台、产品扩展和收购投资增加，P&L费用将增加1500万美元，影响利润率；这些投资对公司长期发展至关重要 [44] 问题：新增模块的市场反馈及长期发展预期 - 从销售角度看，所有模块都受到关注，去年和今年初有20%的客户购买了一个或多个新模块；更年期产品的用户参与度较高，因其目标受众更广 [48] 问题：与雇主沟通中是否发现对2026年的担忧 - 管道机会和金额与去年相当，但平均客户数量略低，可能受宏观环境影响，但公司客户行业多元化可降低风险 [50] 问题：新关税对业务成本的影响及能否转嫁给客户 - 现有关税对成本影响不大，潜在药品关税情况不明；公司与客户的合作有灵活性，也会与行业伙伴共同减轻对计划赞助商的影响 [54][55] 问题：特朗普对生育政策的看法及对公司的影响 - 2月发布的行政命令要求就保护生育服务获取和解决可负担性问题提出建议，结果预计5月19日公布，命令精神对IVF有利，但具体影响不明 [58][59] 问题：毛利率超预期增长后，投资的具体情况 - 公司预计在平台、产品能力扩展和收购方面的投资将使P&L费用增加约1500万美元，但未详细说明招聘和非员工相关投资的具体金额 [63] 问题：关税对药品运输时间和可用性的影响 - 公司表示在缺乏更多信息的情况下，无法预测关税对药品运输的影响 [65] 问题：ART周期和药房福利的定价增长情况 - ART周期增长主要由会员参与度和消费驱动，而非价格因素；药房福利中药物价格有适度上涨，但主要增长来自管理客户数量和会员活动增加 [69][71]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收增长16.5%，达到3.24亿美元，若排除不利治疗组合转变和大客户影响，营收增长超12% [15][16] - 截至3月31日，有532个至少拥有1000名受保人员的客户，本季度平均受保人员达670万，去年同期为451个客户和635万受保人员 [17] - 女性利用率为0.46%，与去年第一季度持平；ART周期达16160个，创季度新高，同比增长9% [18][19] - 生育业务营收增长22%至2.06亿美元，药房业务营收增长9%至1.18亿美元 [20] - 毛利润增长21%至7600万美元，毛利率从22.4%提升至23.4% [20] - 销售和营销费用占营收的5.5%，较去年有所改善；G&A为10.4%，略高于去年同期 [21] - 调整后EBITDA增长15%至5800万美元，调整后EBITDA利润率降至17.8% [21][22] - 净利润为1510万美元，摊薄后每股收益0.17美元；调整后每股收益为0.48美元，去年同期为0.39美元 [22][23] - 第一季度运营现金流近5000万美元，几乎是去年同期的两倍；DSO较去年改善14天 [23][25] - 预计第二季度营收3.1 - 3.25亿美元，增长2% - 7%；调整后EBITDA 4900 - 5300万美元，净利润1150 - 1450万美元 [26][27] - 上调全年营收指引至11.85 - 12.35亿美元，增长1.5% - 5.8%；调整后EBITDA 1.9 - 2.03亿美元，净利润4240 - 5180万美元 [27][28] 各条业务线数据和关键指标变化 - 生育业务营收增长22%至2.06亿美元，药房业务营收增长9%至1.18亿美元，增长差异源于治疗中药房成分占比相对降低 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - CDC报告显示，25岁及以下女性生育率创历史新低，30 - 44岁女性生育率持续上升，过去十年美国出生婴儿总数下降近8%，30岁及以上女性出生婴儿数增长15% [6][7] - 目前美国超51%的婴儿出生于30岁及以上女性，而不到一代人之前这一比例接近三分之一 [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 通过渠道合作伙伴关系和投资扩展产品组合与平台，提升会员体验，巩固在女性健康和家庭生育领域的领先地位 [5] - 为综合产妇护理服务增加双重服务，并推出亲子福祉计划，提供儿童发展指导、重返工作协助和支持工作生活平衡 [14] - 就业市场竞争激烈，雇主希望招募和留住人才，女性健康仍是各类雇主的优先事项 [9][10] - 公司客户基础多元化，分布于45个不同行业，医疗保健、交通、金融服务和制造业等行业是公司的优势领域 [10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司年初表现良好，营收和调整后EBITDA实现两位数增长，会员参与度与第一季度水平一致 [5] - 鉴于2024年的意外波动，对未来活动和治疗的假设反映了可能出现的进一步变化 [25] - 尽管新业务销售重要，但拓展与现有客户的关系同样关键，预计新服务到2028年将贡献高达10%的营收 [13] 其他重要信息 - 公司在电话会议中提及非GAAP财务指标，如调整后EBITDA、调整后EBITDA利润率和增量收入，相关信息可在新闻稿中查看 [3] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 历史上每用户周期数在第二季度通常会从第一季度上升，但指引显示第二季度与第一季度相似，是否考虑了不确定性？ - 指引更多是为了反映不确定性，而非实际看到的情况 [30] 问题2: 本季度毛利率大幅提升，其驱动因素是什么，全年该指标应如何看待？ - 去年因混合问题导致营收下降，毛利率受到抑制；今年业务表现良好，但随着投资增加，成本服务领域会受影响，预计全年毛利率较2024年有所扩张，但不会达到第一季度的水平 [32][33] 问题3: 2026年销售季，除“暂不考虑”的客户外，雇主是否有搁置RFP流程或决策延迟的迹象，销售目标是否与往年相同？ - 销售目标与往年相同，目标是每年新增至少100万个受保人员；目前管道中的机会数量和金额与去年相当，但平均受保人员数量略低于去年；未看到RFP活动或流程放缓或暂停的情况 [40][42][43] 问题4: 本季度增量调整后EBITDA利润率为16.3%，该指标短期和长期趋势如何，如何恢复到历史20%以上的水平？ - 今年由于平台、产品扩展和收购方面的增量投资，该指标受到影响，但这些举措对公司在行业中的领先地位至关重要 [44] 问题5: 新增加的模块中，哪些最受关注，如何实现长期目标？ - 从销售角度看，所有模块都受到关注；从参与度来看，更年期产品的参与度更高，因其目标受众更广 [47] 问题6: 在与雇主的沟通中，是否注意到他们对2026年有额外担忧？ - 目前机会和金额与去年相当，但平均受保人员数量略低，可能受宏观环境影响，但公司客户分布于45个不同行业，多元化起到了作用 [49] 问题7: 新关税对业务有何影响，能否将成本转嫁给客户？ - 现有关税对成本影响不大；对于潜在的药品关税，终端药品似乎不在考虑范围内，但原材料关税影响不确定；公司与客户的安排有灵活性，也会与行业伙伴合作减轻对计划赞助商的影响 [53][54] 问题8: 特朗普对生育的看法以及相关行政命令会有何影响？ - 2月发布的行政命令要求就保护生育服务获取和解决可负担性问题提出建议，结果预计5月19日公布，命令精神对IVF是积极的，但具体建议方向不明，且目前只是政策建议，并非立法 [57][58] 问题9: 本季度毛利率超预期，投资规模较大，具体投资内容和招聘情况如何？ - 平台、产品能力扩展和收购方面的增量投资预计约1500万美元，未详细说明招聘和非员工相关投资的具体金额 [62] 问题10: 若对某些成分征收关税，是否会影响药品发货时间或供应？ - 在没有更多信息的情况下，预计不会有影响，无法进一步推测 [63] 问题11: 今年ART周期的定价收益如何，与IVF程序和成本的典型通胀及历史范围相比如何？ - 增长主要源于会员参与、消费和活动，而非价格 [68] 问题12: 药房福利方面，品牌药与仿制药价格通胀如何影响本季度和全年预期？ - 药房福利受药物价格上涨影响较小，主要增长源于受保人员数量增加和会员活动增多 [70]

文章核心观点 Progyny公司2025年第一季度财务表现良好，营收增长，虽受大客户未续约等因素影响，但仍上调全年业绩指引，对未来发展持积极态度 [1][16] 分组1：公司概况 - 全球女性健康和家庭生育解决方案领导者，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信赖 [18] - 愿景是让每个人实现家庭和健康梦想，其福利解决方案能为患者提供支持、降低医疗成本 [19] 分组2：第一季度财务亮点 营收 - 营收3.24亿美元，较2024年第一季度增长16.5%，主要因客户和受保人数增加；剔除大客户收入后，营收增长19% [5][6] - 生育福利服务营收2.064亿美元，增长22%；药房福利服务营收1.176亿美元，增长9% [14] 利润 - 毛利润7580万美元，增长21%，毛利率23.4%；净利润1510万美元，每股摊薄收益0.17美元，因所得税增加致净利润降低 [7][8] - 调整后EBITDA为5780万美元，增长15%，调整后EBITDA利润率17.8% [9] 现金流和资产负债 - 经营活动产生的净现金为4980万美元，高于上年同期；截至2025年3月31日，总营运资金约3.306亿美元，无债务，现金及等价物和有价证券2.561亿美元，较2024年底增加2820万美元 [10][11] 分组3：关键指标 - 截至2025年3月31日，有532个生育和家庭生育客户，多于2024年同期的451个 [12] - 辅助生殖技术（ART）周期为16160个，高于2024年同期；所有会员利用率0.54%，女性会员利用率0.46% [13] 分组4：财务展望 全年展望 - 营收预计11.85 - 12.35亿美元，增长1.5% - 5.8%；净利润预计4240 - 5180万美元，每股摊薄收益0.46 - 0.56美元 [20] - 调整后EBITDA预计1.9 - 2.03亿美元，调整后每股摊薄收益预计1.54 - 1.64美元 [20] 第二季度展望 - 营收预计3.1 - 3.25亿美元，增长1.9% - 6.9%；净利润预计1150 - 1450万美元，每股摊薄收益0.13 - 0.16美元 [20] - 调整后EBITDA预计4900 - 5300万美元，调整后每股摊薄收益预计0.4 - 0.43美元 [20] 分组5：非GAAP财务指标 - 包括调整后EBITDA、调整后EBITDA利润率、调整后增量营收EBITDA利润率和调整后每股摊薄收益，能补充反映经营表现，但有局限性 [25][26][27] - 给出各项非GAAP指标计算方法及与GAAP指标的调节表 [28][40][42] 分组6：ART周期相关 全年数据 - 展示2021 - 2024年及2025年指导假设的平均会员数、女性利用率、女性独特使用者、ART周期、每位女性使用者ART周期及营收数据 [47] 季度数据 - 展示2022 - 2024年及2025年高低端指导范围的季度每位女性使用者ART周期数据 [49]

医疗服务业股票比较 - 投资者可考虑GoodRx Holdings Inc (GDRX)或Progyny (PGNY)作为医疗服务行业投资标的 [1] - 需通过价值投资维度分析两者吸引力差异 [1] 价值评估方法论 - 采用Zacks Rank评级系统结合价值风格评分筛选标的 其中Zacks Rank侧重盈利预测上调趋势 风格评分聚焦特定股票特质 [2] - GoodRx当前Zacks Rank为2级(买入) Progyny为4级(卖出) 显示GDRX盈利前景更优 [3] 估值指标对比 - 关键估值参数包含市盈率(P/E)、市销率(P/S)、盈利收益率、每股现金流等传统指标 [4] - GDRX远期市盈率9.59倍 显著低于PGNY的14.46倍 [5] - GDRX PEG比率0.86(考虑盈利增长率) 优于PGNY的0.94 [5] - GDRX市净率2倍 较PGNY的4.73倍更具账面价值优势 [6] 综合评估结论 - 估值指标支撑GDRX获得A级价值评分 PGNY仅为C级 [6] - 结合盈利预测改善与估值优势 GDRX当前展现更优价值投资机会 [7]

财务报告安排 - 公司将于2025年5月8日股市收盘后公布2025年第一季度（截至3月31日）财务结果 [1] - 公司将在美东时间下午4:45（太平洋时间下午1:45）举行财报电话会议，并在会议开始前发布新闻稿 [1] 电话会议参与方式 - 美国参与者拨打1.866.825.7331，使用密码265484接入会议；国际参与者拨打1.973.413.6106，使用相同密码接入 [2] - 电话会议音频回放至2025年5月15日，美国参与者拨打1.800.332.6854，国际参与者拨打1.973.528.0005，使用密码265484收听 [2] 网络直播信息 - 电话会议的直播和存档可在公司网站http://investors.progyny.com的“活动与演示”部分获取 [3] 公司简介 - 公司是全球女性健康和家庭生育解决方案的领导者，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信赖 [4] - 公司愿景是让每个人实现家庭和健康梦想，其综合、包容且精心设计的解决方案使雇主、患者和医生同时受益 [4] - 公司福利解决方案为患者提供礼宾支持、指导、教育和数字工具，提供顶尖生育和女性健康专家网络，推动最佳临床结果并降低医疗成本 [5] - 公司总部位于纽约市，获多项荣誉，如TIME100最具影响力公司、CNBC颠覆者50等 [6] 联系方式 - 投资者联系James Hart，邮箱investors@progyny.com [7] - 媒体联系Alexis Ford，邮箱media@progyny.com [7]

公司表现 - 公司Progyny (PGNY) 属于Zacks医疗服务业 在最近两个季度中持续超出盈利预期 平均超出幅度达10.81% [1] - 最近一个季度每股收益为0.42美元 超出市场共识预期0.37美元 幅度达13.51% [2] - 前一季度每股收益为0.40美元 超出预期0.37美元 幅度为8.11% [2] 盈利预测 - 近期市场对公司的盈利预期持续上调 Zacks Earnings ESP指标显示+2.68% 表明分析师对其短期盈利潜力持乐观态度 [8] - 当Earnings ESP指标为正且Zacks评级为3级(持有)或更高时 70%的情况下公司会超出盈利预期 即10家公司中可能有7家超出预期 [6] - Earnings ESP指标通过比较最准确预估与共识预估来预测盈利 分析师在财报发布前修正的预估通常包含最新信息 可能比早期预测更准确 [7] 投资考量 - 公司当前Zacks评级为3级(持有) 结合正面的Earnings ESP指标 显示其可能再次超出盈利预期 [8] - 虽然许多公司会超出盈利预期 但股价上涨可能还受其他因素影响 部分公司即使未达预期股价也可能保持稳定 [9]

文章核心观点 Progyny任命Melissa Cummings为首席运营官、Geoffrey Clapp为首席产品官 ，助力公司在女性健康和家庭生育领域持续发展 [1] 公司任命情况 - 任命Melissa Cummings为首席运营官、Geoffrey Clapp为首席产品官 ，以提升运营卓越性、推动产品设计和会员体验创新 [1] 公司领导观点 - 首席执行官Pete Anevski表示公司发展需引入有远见的领导者 ，二人能推动公司解决方案和服务的下一阶段发展 [2] - Melissa Cummings认为当下需重新思考对女性和家庭健康旅程的支持方式 ，公司独特模式树立了医疗新标准 ，自己将助力扩大公司使命和影响力 [3] - Geoffrey Clapp称很少有公司能大规模影响女性健康领域 ，期待将产品经验带到公司 ，在满足当下需求的同时预见未来需求 [4] 公司业务情况 - 公司为超530家领先雇主、670万签约人员提供涵盖生殖健康旅程的解决方案 ，新增项目使其不断发展为可靠的价值医疗解决方案提供商 [4] 公司简介 - Progyny是女性健康和家庭生育解决方案的全球领导者 ，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信任 ，其综合解决方案使雇主、患者和医生同时受益 [6] - 公司福利解决方案为患者提供礼宾支持等 ，提供专业医疗网络 ，推动临床结果优化并降低医疗成本 [7] - 公司总部位于纽约 ，获多项荣誉认可 [7]

文章核心观点 Progyny宣布举办系列活动纪念2025年4月20 - 26日的全国不孕不育宣传周和加拿大生育宣传周，旨在教育和赋能更多女性和家庭实现生育目标，多位公众人物和倡导者分享个人生育经历以提高认知并减少相关污名 [1][2] 活动相关 - Progyny、RESOLVE、领先雇主和行业倡导者将于4月21日9:15 - 9:30 ET敲响纳斯达克股票市场开盘钟，强调全面生育福利的重要性 [5] - 4月21日Progyny、RESOLVE和不孕不育倡导者将连续第四年把帝国大厦点亮为橙色 [5] - 4月22日Progyny将在纽约举办“不孕不育无过滤”小组活动，讨论生育护理的教育、支持和获取等问题 [5] - 4月22日Progyny将在芝加哥与中西部领先雇主和非营利倡导者合作举办“点亮夜晚”活动 [5] - 4月24日Progyny将与加拿大生育事务组织合作，连续第三年将加拿大国家电视塔等地标点亮为绿色，以纪念加拿大生育宣传周 [5] 各方观点 - Progyny CEO表示公司每年帮助更多人实现生育目标，全国不孕不育宣传周和加拿大生育宣传周提醒行业和社区有机会带来改变 [2] - Jessi和Alessio Pasini称很荣幸与Progyny和RESOLVE一起让生育问题的讨论更加公开 [3] - RESOLVE总裁兼CEO感谢Progyny的支持，认为其在生育护理领域的领导作用为很多人带来有意义的改变 [4] 公司介绍 - Progyny是全球女性健康和生育解决方案的领导者，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者的信赖，其福利解决方案能为患者提供支持、降低医疗成本等 [7][8] - Progyny总部位于纽约市，获得过多个奖项和荣誉 [9] 合作方介绍 - RESOLVE是1974年成立的非营利组织，拥有全国性网络，致力于促进生殖健康和平等获取生育选择 [10] - 加拿大生育事务组织是全国性以患者为中心的组织，提供免费支持、公众教育和倡导公平获取生育护理，其前身为志愿者组织，2023年将加拿大不孕不育宣传周改为加拿大生育宣传周 [11][13]

文章核心观点 - Progyny与The Broken Brown Egg宣布推出2025年AHA Grant，这是双方家庭建设合作的第四年，旨在为BIPOC不孕不育群体提供支持，解决他们在生育和家庭建设方面面临的障碍 [1] 合作项目情况 - AHA Grant是The Broken Brown Egg使命的延伸，旨在打破黑人在寻求生育和家庭建设护理时面临的独特障碍，如经济、健康差异和社会耻辱等，通过多种支持创造成为父母的途径 [2] - 今年的赠款获得者除治疗资金支持外，还将通过Alto Pharmacy获得增强的药物支持，包括每周7天获得专业药剂师帮助和灵活配送选项；同时可无限次访问Progyny患者护理倡导者，获得临床教育、指导和情感支持 [3] - 赠款申请于2025年4月8日开放，面向18 - 45岁的美国公民和合法居民，5月12日截止，5月19日公布获奖者，申请说明和资格要求可在相关网站查询 [4] Progyny公司介绍 - Progyny是全球女性健康和家庭建设解决方案的领导者，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信任，愿景是让每个人实现家庭和健康梦想，其解决方案对雇主、患者和医生都有益 [6] - 公司福利解决方案为患者提供礼宾支持、指导、教育和数字工具，提供访问顶级生育和女性健康专家网络的机会，推动最佳临床结果并降低医疗成本 [7] - 公司总部位于纽约市，获得过多个奖项和荣誉 [8] The Broken Brown Egg组织介绍 - The Broken Brown Egg旨在为经历不孕不育和生殖健康问题的个人和夫妇提供信息、赋权和倡导，尤其关注黑人在此方面的经历 [9] - 该组织通过相关项目和活动消除服务不足人群中与生育相关的耻辱，为生殖正义与健康公平、生殖健康职业管道、赋权与社区建设三个主要目标提供资源和支持，有多个标志性项目 [10] - 该组织是501c3免税组织，总部位于伊利诺伊州芝加哥 [11]

文章核心观点 - 全球女性健康和家庭生育领域领导者Progyny新增导乐服务以扩展孕产妇健康支持，与Pacify合作，为会员提供更全面、高质量护理，改善孕产妇健康结局 [1][2] Progyny公司情况 - 是全球女性健康和家庭生育解决方案领导者，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信任，愿景是让每个人实现家庭和健康梦想，综合解决方案使雇主、患者和医生同时受益 [5] - 福利解决方案为患者提供礼宾支持、指导、教育和数字工具，提供生育和女性健康专家网络，推动最佳临床结果并降低医疗成本 [6] - 总部位于纽约市，获多项荣誉，如TIME100最具影响力公司、CNBC颠覆者50等 [7] 新增导乐服务情况 - 新增面对面和虚拟导乐服务，加入综合孕产妇服务，可缩小护理差距、改善健康结局，满足不同会员群体需求 [1] - 新增Pacify以补充专业导乐和孕产妇医疗团队，根据需求和偏好匹配导乐，研究表明导乐支持可降低剖宫产率和NICU并发症，减少孕产妇健康障碍，改善分娩体验 [2] - 首席医疗官称导乐在改善孕产妇健康结局中起重要作用，公司致力于为会员提供全周期护理、支持和资源 [3] - 怀孕和产后计划提供全面孕产妇支持，导乐服务是其中一部分，涵盖产前护理、分娩支持、产后护理及流产支持等 [4] Pacify公司情况 - 致力于建立全国最全面、多元、具文化响应性的导乐护理团队，连接准父母和专业人员 [8] - 有超十年经验，与公共卫生机构、健康计划和医疗补助管理式医疗组织合作，通过数字平台提供虚拟和面对面指导，致力于改善医疗公平性 [8] 联系方式 - Progyny媒体联系人为Alexis Ford，邮箱media@progyny.com；投资者联系人为James Hart，邮箱investors@progyny.com [9] - Pacify联系人为Harlan Smith，邮箱Harlan.Smith@Pacify.com [9]