趋势投资策略 - 短期投资或交易中趋势是关键但把握入场时机是成功的关键因素[1] - 趋势可能在退出交易前反转导致短期资本损失需通过基本面稳健和盈利预测上调等因素确认趋势持续性[2] - "近期价格强势"筛选工具可识别处于上升趋势且基本面强劲的股票这些股票通常交易于52周高低区间的上部表明看涨信号[3] Legacy Education Inc (LGCY)投资亮点 - 过去12周股价上涨21.1%反映投资者对潜在上涨空间的持续看好[4] - 过去4周股价进一步上涨40.8%确认趋势仍在延续[5] - 当前股价位于52周高低区间的81%暗示可能即将突破[5] LGCY基本面优势 - 当前Zacks排名为2(买入)位列4000多只股票的前20%基于盈利预测修正和EPS意外的趋势[6] - Zacks排名系统显示1(强力买入)股票自1988年以来平均年回报率达+25%[7] - 平均经纪商推荐评级为1(强力买入)显示机构对该股短期表现高度乐观[7] 其他投资工具 - 除LGCY外还有多只股票通过"近期价格强势"筛选[8] - Zacks提供超过45种专业筛选工具可根据个人投资风格选择以跑赢市场[8] - Zacks Research Wizard可回测策略有效性并提供成功选股策略[9]

公司业绩表现 - 季度每股收益为0.21美元 超出市场预期的0.16美元 同比增长10.5% [1] - 季度营收1858万美元 超出市场预期的8.26% 同比增长50.7% [2] - 过去四个季度中 三次超过每股收益预期 三次超过营收预期 [2] 市场反应与估值 - 本季度盈利超预期幅度达31.25% 上一季度超预期幅度为11.11% [1] - 年初至今股价下跌10.8% 同期标普500指数上涨0.2% [3] - 当前Zacks评级为3级(持有) 预计短期表现与市场持平 [6] 未来展望 - 下季度预期每股收益0.16美元 营收1739万美元 本财年预期每股收益0.58美元 营收6219万美元 [7] - 盈利预测修订趋势呈现混合状态 需关注后续调整 [6] - 所属教育行业在Zacks行业排名中位列前18% 历史数据显示前50%行业表现优于后50% [8] 同业比较 - 同属消费 discretionary板块的GameStop预计季度每股收益0.08美元 同比+166.7% 营收预计7.5亿美元 同比-15% [9] - GameStop过去30天盈利预测未作调整 [9]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收达1860万美元，同比增长50.7%，主要因新学生入学人数增长70.7%和期末入学人数增长49.8% [6][10] - 净收入增长57.1%至280万美元，摊薄后每股收益0.21美元；调整后EBITDA增长60%至390万美元 [11] - 九个月营收增长39%至4620万美元，净收入增长51.9%至630万美元，摊薄后每股收益0.51美元；调整后EBITDA增长54.2%至860万美元 [12] - 截至3月31日，现金及现金等价物为1730万美元，营运资金为2200万美元，总资产为6710万美元，股东权益为3930万美元 [12] - 九个月资本支出为80万美元，主要用于校园改善和技术升级 [12] - 经营活动产生的净现金为470万美元，债务为100万美元 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育服务收入为1010万美元，占营收的54.4%，高于去年同期的650万美元和53.1% [11] - 一般及行政费用为460万美元，占营收的24.9%，高于去年同期的330万美元和26.8% [11] - 营销费用从90万美元增加到120万美元 [12] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为推动招生增长、扩大课程 offerings、优化运营效率、进行分支扩张和增值收购 [14] - 招生方面，加强营销推广并深化与医疗雇主的合作，预计招生增长趋势将持续 [14][16] - 课程方面，在高需求领域增加现有课程并推出新的课程，如无菌处理、外科技术员和EMT [16] - 运营方面，注重成本优化，投资技术和师资以提升学生体验，采用混合学习模式 [16] - 扩张方面，通过分支扩张和并购战略实现增长，积极评估扩张机会 [17] - 公司专注于高需求的联合健康职业，高安置率和合规性使其在监管环境中具有优势 [17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对未来发展充满信心，认为当前的发展势头将持续，将继续追求新机会、扩大课程和进行战略收购 [45] 其他重要信息 - 公司已连续11个季度实现两位数营收增长 [5] - 期末入学人数达到3245人，超过3000人里程碑 [6] - 整体护理NCLEX通过率为83%，通过认证机构ABHES的平均安置率为75.6% [8] - 公司在加利福尼亚州和兰开斯特、贝克斯菲尔德、特梅库拉、萨利纳斯、帕萨迪纳和安条克设有六个校区，各校区招生趋势良好 [9] 问答环节所有提问和回答 问题: 本季度表现出色的原因是特定校区还是特定项目 - 本季度前五大项目（医疗协助、护理、心脏、UT和MRI）表现强劲，第三季度新增了一些护理和影像课程，推动了业绩增长 [20] 问题: 新增课程大约招收了多少学生 - 新增两门护理课程，招收了约53名学生；影像方面新增一个20人的 cohort [25] 问题: 4月和5月的招生情况如何 - 公司业务存在季节性，通常第一和第三季度较强，第二和第四季度受季节性影响 [27] 问题: 收购管道情况如何 - 公司有几个收购项目正在洽谈中，但目前暂无更多信息可分享 [28] 问题: 如何看待第四季度的表现 - 第三季度的强劲表现受第二季度部分招生延迟和第四季度部分招生提前的影响，第四季度将呈现类似的季节性，但可能比去年第四季度稍弱 [34] 问题: EMT项目目前在哪些校区开设，课程时长和招生规模如何 - EMT项目目前仅在特梅库拉校区开设，课程为期12周，主要在周末授课，公司计划在获得州和县级批准后，在其他HDMC校区以及帕萨迪纳和萨利纳斯校区推出该课程 [37][38] 问题: 是否有神经或神经学相关课程 - 公司目前没有相关课程，但正在进行新的课程研究 [39] 问题: 并购方面是否会及时更新信息 - 公司会在有进展时及时更新信息 [40]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收达1860万美元，同比增长50.7%，主要因新学生入学人数增长70.7%和期末入学人数增长49.8% [6][10] - 净收入增长57.1%至280万美元，摊薄后每股收益0.21美元；调整后EBITDA增长60%至390万美元 [11] - 九个月营收增长39%至4620万美元，净收入增长51.9%至630万美元，摊薄后每股收益0.51美元 [12] - 截至2025年3月31日，现金及现金等价物为1730万美元，营运资金为2200万美元，总债务仅100万美元 [12][13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育服务收入为1010万美元，占营收54.4%，较去年同期有所增加，主要因RN项目在教学人员、租金和实习费用上的投入增加 [11] - 一般及行政费用为460万美元，占营收24.9%，较去年同期上升，主要因营销、专业费用和坏账费用增加 [11] - 营销费用从90万美元增至210万美元，支持学生招生工作 [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 截至2025年3月31日，期末入学人数达3245人，较去年增长49.8%，超过3000人里程碑 [6] - 整体护理NCLEX通过率为83%，通过认证机构ABHES的平均安置率为75.6% [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为推动招生增长、扩大课程 offerings、优化运营效率、进行分支扩张和增值收购 [14] - 招生方面，加强营销并深化与医疗雇主合作，预计招生增长趋势将持续 [14] - 课程方面，在高需求地区增加现有课程，并推出无菌处理、外科技术员和EMT等新课程 [15] - 运营方面，注重成本优化，投资技术和师资，采用混合学习模式提高效率 [15] - 扩张方面，通过分支和并购战略推动增长，积极评估扩张机会 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 本季度表现出色，连续11个季度实现两位数营收增长，业务模式强劲，执行能力稳定，市场需求增长 [5][6] - 监管环境不断变化，但公司专注高需求联合健康职业，安置率高且符合相关标准，有信心应对 [16] - 对未来发展充满信心，将继续推动增长，为学生和股东创造价值 [41][42] 其他重要信息 - 收购Contra Costa Medical Career College带来全面影响，增加468名学生，扩大在高需求医疗市场的业务范围 [6] - 六个校区位于就业增长强劲地区，招生趋势良好，Contra Costa整合进展顺利 [9] 问答环节所有提问和回答 问题: 本季度表现出色的原因是哪些特定校区或项目？ - 本季度前五大项目表现强劲，特别是新增护理和影像课程，推动了出色业绩 [19] 问题: 新增课程大约招收了多少学生？ - 护理新增两个班级，约53名学生；影像新增一个班级，20名学生 [22] 问题: 4月和5月的招生情况如何？ - 公司业务存在季节性，通常第一和第三季度表现较强 [25] 问题: 收购管道情况如何？ - 有几个收购项目正在洽谈中，但暂无更多信息可分享 [26] 问题: 如何看待第四季度业绩？ - 第三季度业绩受多种因素影响，部分原本应在第四季度的招生提前到了第三季度，第四季度仍会有季节性影响，但与去年情况不同 [31] 问题: EMT课程目前在哪些校区开设，课程时长和招生规模如何？ - EMT课程目前仅在Temecula校区开设，为期12周，主要在周末授课，计划在HDMC其他校区以及Pasadena和Salinas校区推出，但需获得州和县级批准 [34][35] 问题: 是否有神经或神经学相关课程？ - 目前没有相关课程，但正在进行新课程研究 [36] 问题: 在并购方面是否会及时更新进展？ - 会及时通报并购进展情况 [37]

收入和利润（同比环比） - 第三季度收入同比增长50.7%，达到1860万美元[6][7] - 九个月收入同比增长39%，达到4620万美元[7][9] - 第三季度EBITDA为380万美元，调整后EBITDA为390万美元[7][14] - 九个月EBITDA为830万美元，调整后EBITDA为860万美元[7][14] - 第三季度净利润为280万美元，稀释每股收益为0.21美元[7][10] - 九个月净利润为630万美元，稀释每股收益为0.51美元[7][10] 成本和费用（同比环比） - 教育服务费用同比增长54.6%，达到1010万美元[9] - 一般及行政费用同比增长39.5%，达到460万美元[9] 业务线表现（学生相关数据） - 学生总数达到3245人，同比增长49.8%[6][7] - 新学生入学人数同比增长70.7%[6][7]

财务数据关键指标变化 - 2025年3月31日止三个月，公司收入约1860万美元，较2024年同期的约1230万美元增加约630万美元，增幅约50.7%[185] - 2025年3月31日止三个月，教育服务费用约1010万美元，较2024年同期的约650万美元增加约360万美元，增幅约54.6%[186] - 2025年3月31日止三个月，一般及行政费用约460万美元，较2024年同期的约330万美元增加约130万美元，增幅约39.5%[187] - 2025年3月31日止三个月，折旧及摊销费用约10万美元，2024年同期约7万美元[188] - 2025年3月31日止三个月，净收入约280万美元，较2024年同期的约180万美元增加约100万美元，增幅约55.5%[189] - 2025年3月31日止九个月，公司收入约4620万美元，较2024年同期的约3320万美元增加约1290万美元，增幅约39.0%[190] - 2025年3月31日止九个月，教育服务费用约2480万美元，较2024年同期的约1780万美元增加约700万美元，增幅约39.3%[191] - 2025年前九个月综合管理费用约1290万美元，较2024年同期的970万美元增加约320万美元，增幅约32.7%，其中营销费用分别为350万和300万美元[192] - 2025年前九个月折旧和摊销费用约30万美元，2024年同期约20万美元；利息费用均约10万美元[193] - 2025年前九个月所得税费用约250万美元，较2024年同期的170万美元增加约80万美元，增幅约47%[194] - 2025年前九个月净收入约630万美元，较2024年同期的410万美元增加约220万美元，增幅约53.6%[195] - 2025年和2024年前九个月资本支出分别约为80万和40万美元[197] - 2025年前九个月经营活动净现金约480万美元，较2024年同期的270万美元增加约210万美元[200] - 2025年前九个月投资活动净现金使用约690万美元，较2024年同期的40万美元增加约650万美元，主要因610万美元的CCMCC收购[201] - 2025年前九个月融资活动净现金约910万美元，2024年同期使用约20万美元，增加约890万美元，因首次公开募股净收益920万美元[202] 各条业务线表现 - 2025年第一季度和第三季度新入学人数有季节性增长，第二季度收入通常低于其他季度[174] 管理层讨论和指引 - 联邦所得税对C类公司税率为21%，加州州税税率为8.84%，替代最低税（AMT）为6.65%[180][181] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司于2020年9月15日行使期权，以100美元收购Integrity剩余股权，收购自2019年12月31日起生效[150] - 截至2025年3月31日，High Desert Medical College有2081名学生，Central Coast College有508名学生，Integrity College of Health有188名学生，Contra Costa有468名学生[151][153][154][155] - 2024年10月22日，公司子公司与Contra Costa Medical Career College达成资产购买协议，交易于12月18日完成[156] - 2025年3月11日，Contra Costa Medical Career College向ED提供额外财务信息[157] - 2025年4月4日，ED宣布进行谈判制定规则以准备关于Title IV法规的提案[161] - 2025年4月29日和5月1日，ED举行公开听证会讨论规则制定议程，并要求在5月5日前提交评论[161] - 2025年3月，ED实施裁员，其员工数量减少约一半[162] - 2025年3月，总统发布行政命令要求关闭ED，但未说明过程、时间和职能转移方向[162] - 2025年1月31日，BPPE批准Contra Costa Medical Career College在新所有权下运营[159] - 2025年1月15日，ACCET恢复Contra Costa Medical Career College的认证[159] - 截至2025年3月31日和2024年6月30日，公司无长期资产减值情况[178] - 截至2025年3月31日和2024年6月30日，现金及现金等价物分别约为1730万和1040万美元[196] - 2024年7 - 9月公司首次公开募股发行250万股普通股，每股4美元，收益1000万美元；10 - 12月行使超额配售权发行37.5万股，收益150万美元[203]

CEO, LeeAnn Rohmann, and CFO, Brandon Pope, will be available for one-on-one meetings throughout the event. During these meetings, management will provide an overview of the Company. For more information, on the Ladenburg Thalmann Technology Innovation EXPO25, or to request a one-on-one meeting with Legacy Education's management, please contact a representative of Ladenburg or visit www.b2idigital.com/ladenburg-innovation-expo. LANCASTER, Calif., May 13, 2025 /PRNewswire/ -- Legacy Education Inc. ("Legacy E ...

公司财务公告 - 公司将于2025年5月15日美国东部时间下午4:30举行电话会议讨论第三季度财务业绩 [1] - 财务结果新闻稿将于同日下午4:05美国东部时间发布 [1] 投资者参与方式 - 电话会议可通过公司官网投资者关系栏目观看直播 [2] - 电话会议注册链接为Q3 FY 2025 Legacy Education Inc Earnings Conference Call [2] - 参与者需提前一天或至少15分钟完成注册 [2] - 网络直播存档将在官网保留90天 [2] - 免费拨入号码(877) 407-9785 国际拨入号码(201) 689-8843 [2] 公司背景 - 公司为纽交所上市公司(代码LGCY) 成立于2009年 [3] - 公司是获得国家认证的营利性高等教育机构 [3] - 主要提供医疗保健领域的职业导向教育 [3] - 教育项目包括护理、超声检查、医疗技术、牙科辅助、工商管理等 [3] - 发展战略包括有机招生增长、新增教育项目和增值收购 [3] 联系方式 - 投资者关系联系邮箱为[email protected] [4] - 投资者关系顾问为Amato and Partners LLC [4]

公司战略发展 - 公司成立战略咨询委员会以支持其全国扩张和课程拓展的战略方向 [1] - 咨询委员会将在并购、临床站点扩张、战略合作及行业参与方面为管理层提供建议 [2] - 咨询委员会还将参与公共政策、机构发展和学生长期成功相关的计划 [2] 咨询委员会成员背景 - Robert deRose：拥有50年以上金融行业经验，其中32年专注教育领域，曾推动多家公司出售给财富500强企业 [3] - Tim Lehmann：40年以上高等教育经验，专注于远程教育和融资领域，以技术和客户体验创新见长 [4] - Mike Murphy：40年以上综合医疗保健管理经验，曾任Sharp HealthCare总裁兼CEO，现任Jack in the Box董事会成员 [5] 公司概况 - 公司成立于2009年，是一家全国认可、以营利为主的职业高等教育机构 [6] - 主要提供护理、医疗技术、牙科辅助、商业管理等领域的证书和学位教育 [6] - 公司致力于通过有机增长、新增课程和增值收购扩大教育业务规模 [6]

文章核心观点 - 职业教育与培训提供商Legacy Education宣布参加2025年3月16 - 18日举办的第37届年度ROTH会议，公司CEO和CFO将与机构投资者进行一对一和小组会议 [1][2] 公司参会信息 - 公司将参加2025年3月16 - 18日在加利福尼亚州达纳点The Laguna Cliffs Marriott举行的第37届年度ROTH会议，该会议为成长型公司与投资者和行业领袖搭建交流平台 [1] - 公司CEO LeeAnn Rohmann和CFO Brandon Pope将在会议期间与机构投资者进行一对一和小组会议，并介绍公司概况 [2] - 如需更多信息可访问www.roth.com，如需邀请或安排与管理层的会议，可联系ROTH代表或发邮件至[email protected] [2] 公司简介 - Legacy Education是2009年成立的营利性高等教育公司，获全国认可并屡获殊荣，主要提供医疗保健领域的职业教育，涵盖护理、医疗技术、牙科助理、商业管理等证书和学位课程 [3] - 公司提供广泛教育项目和服务，致力于提供优质、可及且经济实惠的教育，通过自然招生增长、新增项目和增值收购扩大教育版图 [3] - 如需公司更多信息，可访问www.legacyed.com或LinkedIn @legacy - education - inc [3] 公司联系方式 - 投资者关系邮箱：[email protected] [4] - 投资者关系顾问：Amato and Partners, LLC，邮箱：[email protected] [4]