增持计划完成情况 - 公司总经理杨浩女士通过集中竞价方式累计增持公司股份50，000股 [1] - 增持股份数量占公司剔除回购专用账户中股份数量的0.0117% [1] - 增持股份金额为人民币661，264.48元（不含交易费用） [1] 增持计划状态 - 截至公告日，本次增持已达到增持计划下限 [1] - 本次增持计划已实施完毕 [1]

增持计划完成情况 - 杨浩女士通过集中竞价方式累计增持公司股份50,000股 [1] - 增持股份占公司剔除回购账户股份后总股本的0.0117% [1] - 累计增持金额为661,264.48元人民币 [1] - 此次增持已达到增持计划下限，增持计划已实施完毕 [1]

增持计划完成情况 - 公司相关增持已达到增持计划下限并实施完毕 [1] - 杨浩女士通过集中竞价方式累计增持公司股份5万股 [1] - 增持股份数量占公司剔除回购专用账户股份后总股本的0.0117% [1] - 增持股份金额约为人民币66万元 [1] 公司财务与业务概况 - 2025年1至6月份公司营业收入全部来源于医疗器械行业，占比100.0% [1] - 公司当前市值约为56亿元 [1]

高管增持 - 总经理杨浩2025年8月28日至2026年2月27日计划增持不低于5万股[2] - 2025年9月22日至10月30日增持50,000股，占比0.0117%[2][6][7] - 增持金额661,264.48元（不含交易费）[2] - 以自有资金集中竞价增持，不设价格区间[5] - 杨浩承诺增持及法定期限内不减持[5]

公司运营动态 - 公司第四届第十三次董事会会议于2025年10月28日以通讯方式召开 [1] - 会议审议了《关于修订相关制度的议案》等文件 [1] 公司财务表现 - 2025年1至6月份，公司营业收入100%来源于医疗器械行业 [1] 市场环境 - A股市场突破4000点，科技主线重塑市场格局 [1]

公司财务行动 - 公司于2025年10月28日召开第四届董事会第十三次会议 [1] - 会议审议通过了《关于2025年前三季度计提减值准备的议案》 [1] - 2025年前三季度累计计提各类资产减值准备总额为2761.08万元 [1]

中红普林医疗用品股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范公司重大信息内部报告工作，确保重大信息能够及时、准确、 完整地得到披露，维护投资者的合法权益，根据《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》《上市公司信息披露管理办法》等有关规定以及公司章程的规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称重大信息内部报告，是指当出现、发生或即将发生可能 对公司股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度 规定负有报告责任的有关人员，应及时将相关信息向公司董事会秘书报告。 第三条 本制度适用于公司及所属子公司。本制度所称"信息报告义务人" 包括： 第四条 公司重大信息包括但不限于公司及所属子公司出现、发生或即将发 1 （一）公司董事、高级管理人员、各部门负责人； （二）所属子公司负责人； （五）持有公司 5%以上股份的其他股东及其一致行动人； （三）公司派驻所属子公司的董事和高级管理人员； （四）公司控股股东和实际控制人； 生的重要会议、重大交易、重大关联交易、重大事件以及前述事项的持续进展情 况 ...

内幕信息界定 - 一年内购买、出售重大资产超资产总额30%等情况属内幕信息[3] - 持有公司5%以上股份股东或实控人情况变化属内幕信息[4] 内幕信息知情人 - 公司及董高、5%以上股份股东等属知情人[5] 档案与备忘录管理 - 内幕信息公开前填知情人档案并报备[8][10][13][15] - 重大事项制作进程备忘录，人员签名[12] - 档案和备忘录保存10年[13] 保密与责任 - 知情人有保密义务，不得交易[17] - 控股股东等不得索要信息[15] - 内幕交易损失2个工作日报送[19] - 违规人员董事会处分并报送[19] 制度生效与解释 - 制度经董事会审议通过生效，由其解释[22][23]

重大差错认定 - 财务报告涉及资产等会计差错金额占近一年经审计资产总额5%以上[3][4] - 其他年度报告涉及金额占最近一期经审计净资产10%以上重大交易[8] - 业绩预告变动超20%且无合理解释、业绩快报与定期报告差异超20%认定重大差异[9][10] 责任追究 - 形式包括责令改正、通报批评等，可附带经济处罚[13] - 恶劣情形从重，有效阻止从轻[14][15] 流程与制度 - 董事会办公室收集资料提方案，报董事会批准[2] - 以前年度财报更正需重新审计[6] - 制度经董事会审议通过生效并负责解释[18][19]

舆情管理组织 - 公司成立舆情工作组，董事长任组长，董事会秘书任副组长[6] - 证券管理本部负责媒体信息采集管理，跟踪股价变动并上报[7] 舆情处理 - 舆情信息采集范围涵盖公司及子公司官网等互联网信息载体[7] - 舆情处理原则包括及时、真诚、主动、审慎[10] 责任追究 - 公司内部人员、信息知情人等违规致公司受损将追究责任[14] - 相关媒体编造传播虚假信息致公司受损将追究责任[14]