激励计划授予 - 监事会同意2025年限制性股票激励计划首次授予日为2025年6月30日[3] - 向68名激励对象授予81.00万股限制性股票[3] - 授予价格为11.43元/股[3] 激励对象情况 - 激励对象为公司中层及核心人员，不含特定人员[2] - 激励对象符合相关规定，获授条件已成就[3]

公司股本与参会股东 - 公司总股本299,509,223股[3] - 192人代表129,324,549股参加股东大会，占比43.1788%[3] 议案表决情况 - 《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案同意占比超99.8%[5][6][8] - 《公司2025年员工持股计划（草案）》等议案同意占比99.8023%，关联股东回避[9][10][12] 其他 - 2025年第二次临时股东大会决议合法有效[15] - 公告发布于2025年6月30日[18]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予中层及核心人员81万股[1] - 中层及核心人员获授占总量89.01%[1] - 中层及核心人员获授占总股本0.27%[1] - 激励对象不超总股本1%，总数不超20%[1] - 激励对象不含独董、监事等特定人员[1]

会议基本信息 - 公司董事会于2025年6月13日决议召集本次股东大会[4] - 2025年6月30日下午14:30在公司会议室现场召开股东大会，采取现场与网络投票结合[6] 股东出席情况 - 出席股东大会股东192名，代表有表决权股份129,324,549股，占总数43.4292%[9] - 出席现场会议股东7名，代表有表决权股份128,292,341股，占总数43.0825%[10] - 参加网络投票股东185名，代表有表决权股份1,032,208股，占总数0.3466%[12] 议案表决情况 - 《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要议案，同意129,082,709股，占99.8130%[15] - 《公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》议案，同意129,073,409股，占99.8058%[16] - 《提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜》议案，同意129,077,809股，占99.8092%[17] - 《公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要议案，同意127,620,135股，占99.8023%[18] - 《公司2025年员工持股计划管理办法》议案，同意127,620,135股，占99.8023%[21] - 《提请股东大会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜》议案，同意127,620,135股，占99.8023%[22] 其他 - 关联股东陈钰、陈曲对部分议案回避表决[20][22][23] - 本次股东大会决议合法有效[25]

会议信息 - 公司第五届监事会第五次会议于2025年6月30日召开，应出席3人，实际出席3人[2] 激励计划 - 监事会同意2025年限制性股票激励计划首次授予日为2025年6月30日[4] - 向68名激励对象授予81.00万股限制性股票，授予价格为11.43元/股[4] - 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票[4]

激励计划基本信息 - 2025年6月30日为首次授予日，向68名激励对象授予81.00万股限制性股票，授予价格11.43元/股[3][4][16][21][28] - 拟授予限制性股票总量不超过91.00万股，约占公司股本总额29,950.9223万股的0.30%[3] - 首次授予81.00万股，占拟授出权益总数的89.01%；预留10.00万股，占10.99%[3][5] 归属条件与考核目标 - 限制性股票各批次归属比例均为50%，归属时间分别为授予日起12 - 24个月和24 - 36个月[6] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[8] - 首次及预留限制性股票归属考核年度为2025 - 2026年[8] - 2025年营业收入增长率触发值7%、目标值10%，净利润增长率触发值30%、目标值60%[8] - 2026年营业收入增长率触发值15%、目标值20%，净利润增长率触发值40%、目标值70%[8] - 激励对象绩效评价结果分A、B、C三档，归属比例分别为100%、60%、0%[10] 时间节点与审批 - 2025年6月12日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年6月30日公司披露限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票自查报告[13] - 2025年6月30日公司第二次临时股东大会通过限制性股票激励计划相关议案[13] 资金与模型 - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税资金全部自筹，公司不提供财务资助[25] - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值[26] 财务数据 - 首次授予日收盘价为23.88元/股[26] - 采用创业板综最近1年、2年年化波动率分别为40.0134%、33.3882% [26] - 采用中国人民银行1年期、2年期存款基准利率分别为1.50%、2.10% [27] - 预计确认激励成本为1,043.70万元[28] - 2025年摊销激励成本389.47万元[28] - 2026年摊销激励成本521.85万元[28] - 2027年摊销激励成本132.38万元[28] 合规情况 - 上海君澜律所认为本次授予已取得现阶段必要批准和授权[30] - 上海荣正咨询认为首次授予相关事项已取得必要批准与授权[32] - 本次授予人数、数量、价格及授予日确定符合相关规定[30][32] - 公司尚需按规定履行后续信息披露义务[30]

激励计划审批 - 2025年6月相关会议审议通过激励计划及首次授予限制性股票议案[8][9][10] 授予情况 - 拟6月30日为首次授予日，向68人授予81万股，价格11.43元/股[11] 授予条件 - 公司和激励对象需满足特定条件[14][15] 信息披露 - 已履行现阶段义务，尚需履行后续义务[16][17] 法律意见 - 法律意见书6月30日出具，正本贰份无副本[19]

会议信息 - 公司第五届董事会第五次会议于2025年6月30日召开[2] - 本次会议应出席董事9人，实际出席9人[3] 激励计划 - 确定2025年6月30日为2025年限制性股票激励计划首次授予日[4] - 向68名激励对象授予81.00万股限制性股票[5] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》表决9票同意[5]

激励计划时间线 - 2025年6月12日，审议通过激励计划相关议案[11] - 6月13 - 22日，公示激励对象名单，23日披露情况说明及核查意见[12] - 6月30日，披露内幕知情人自查报告，激励计划获批[12][13] 首次授予情况 - 授予日为2025年6月30日，人数68人，数量81.00万股，价格11.43元/股[15][19] - 中层等人员获授量占授予总量89.01%，占总股本0.27%[15] 其他要点 - 激励对象不包括特定人员，授予条件已成就[16][18] - 建议对激励费用计量核算，财务顾问认为符合规定[20][21]

激励计划 - 公司于2025年6月12日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期间为2024年12月12日至2025年6月12日[1] - 核查对象为本次激励计划的内幕信息知情人[2] - 自查期间有1名核查对象存在买卖公司股票行为[4] - 该核查对象买卖股票未利用内幕信息[4] 制度与结果 - 公司建立信息披露及内幕信息管理制度[5] - 未发现信息泄露及利用内幕信息交易情形[5] 备查文件 - 备查文件为《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》[6]