开能健康(300272)
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开能健康:关于公司2023年员工持股计划锁定期届满的提示性公告
2024-12-20 07:55
员工持股计划 - 2023年12月21日1037万股非交易过户至员工持股计划,占当时股本总额1.80%,过户价4.31元/股[3][4] - 2024年12月22日解锁1037万股,占持股100%,占当前总股本1.80%[4] - 存续期36个月,届满未展期则自行终止[8] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并提交董事会审议通过[9] - 终止情形包括存续期满、股票过户清算完毕等,部分情形需经审议[10]
开能健康:关于重要参股子公司改制完成并更名的提示性公告
2024-12-20 07:55
公司股权 - 开能健康2014年7月创立原能集团,出资1亿,比例100%[2] - 2023年11月27日开能健康收购原能12.87%股权,出资比36.5167%[3] - 截至披露日,开能健康持股原能23160万股,比例36.5167%[5] 公司情况 - 2024年12月18日原能集团完成股改更名,注册资本63423.10万元[2][3][5] - 原能集团三个产业园占地42亩、18亩、20亩,建筑面积约8万多平米[4] 影响说明 - 原能集团股改不影响合并报表范围和持股比例[7] - 股改对公司经营无实质影响,无新增关联交易或同业竞争[7] - 原能集团与公司其他业务无竞争关系[7]
开能健康:长江证券承销保荐有限公司关于开能健康科技集团股份有限公司2024年度持续督导期间现场培训工作报告
2024-12-17 08:44
培训信息 - 长江保荐为开能健康进行2024年度持续督导现场培训[1] - 培训时间为2024年12月9日[3] - 培训地点在上海市浦东新区川大路518号开能健康12号楼2楼3号会议室[3] 培训对象与内容 - 培训对象为公司控股股东等相关人员[2] - 培训内容是关联交易和财务资助相关规则讲解[4] 培训效果 - 培训加强了相关人员对关联交易和财务资助规则的理解[6]
开能健康:2024年第二次中期权益分派实施公告
2024-12-16 10:56
分红信息 - 以565,072,453股为基数,每10股派现金股利0.7元,共派现39,555,071.71元[1][4][6][10] - 按含回购股份总股本折算,每10股现金分红0.685271元[2][10] - 2024年第二次中期权益分派实施后除权除息参考价=前收盘价 - 0.0685271元[2][10] 时间安排 - 股权登记日为2024年12月23日[2][6][7] - 除权除息日为2024年12月24日[2][7] - “开能转债”2024年12月16日至股权登记日暂停转股,登记日后首个交易日恢复转股[5] - 委托代派的A股股东现金红利2024年12月24日划入资金账户[8] 股本情况 - 截至2024年12月12日,总股本577,217,911股,扣除库存股后为565,072,453股[5] 减持承诺 - 董事长瞿建国承诺2015 - 2018年底前不减持,期满后股价低于33元时不在二级市场减持[11] - 2016年派息后调整最低减持价格32.93元[11] - 2017年派息送股后调整最低减持价格27.36元[11] 转股价格调整 - 2024年1月24日后可转债转股价格调整为5.62元/股[13] - 2024年5月28日后调整为5.52元/股[13] - 2024年9月4日后调整为5.47元/股[13] - 2024年12月24日后调整为5.4元/股[13]
开能健康:关于可转换公司债券转股价格调整的公告
2024-12-16 10:53
| 证券代码:300272 | 证券简称:开能健康 | 公告编号:2024-088 | | --- | --- | --- | | 债券代码:123206 | 债券简称:开能转债 | | 开能健康科技集团股份有限公司 关于可转换公司债券转股价格调整的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1、初始转股价格:5.67 元/股 ; 2、本次调整前转股价格:5.47 元/股,生效日:2024 年 9 月 4 日; 3、本次调整后转股价格:5.4 元/股,生效日:2024 年 12 月 24 日。 在本次发行之后,当公司发生派送股票股利、转增股本、增发新股或配股、 派送现金股利等情况(不包括因本次发行的可转债转股而增加的股本)使公司股 份发生变化时,将按下述公式进行转股价格的调整(保留小数点后两位,最后一 位四舍五入): 一、可转债基本情况 根据中国证券监督管理委员会出具的《关于同意开能健康科技集团股份有限 公司向不特定对象发行可转换公司债券注册的批复》(证监许可〔2023〕1321号), 同意开能健康科技集团股份有限公司(以下简称"开能健康 ...
开能健康:第六届董事会第十八次会议决议公告
2024-12-13 11:09
会议安排 - 第六届董事会第十六次会议通知于2024年12月9日以邮件发出[1] - 第六届董事会第十八次会议于2024年12月13日在上海召开[1] 利润分配 - 董事会以5票同意通过利润分配方案议案[2] - 2024年第二次中期每10股派现金红利0.7元(含税)[3] - 分配以登记总股本扣回购专用账户股份为基数[3]
开能健康:第六届监事会第十五次会议决议公告
2024-12-13 11:07
会议信息 - 第六届监事会第十五次会议通知于2024年12月9日邮件发出[1] - 会议于2024年12月13日在上海现场结合通讯表决召开[1] - 应出席监事3名,实际出席3名,由周斌主持[2][3] 利润分配 - 以3票同意通过《2024年第二次中期利润分配方案的议案》[4] - 方案为每10股派现0.7元(含税),不送股不转增[4]
开能健康:关于实施权益分派期间开能转债暂停转股的提示性公告
2024-12-13 11:07
可转债发行与交易 - 2023年7月20日发行250万张可转换公司债券,总额25,000万元[2] - 250万张可转债于2023年8月8日在深交所挂牌交易[2] 转股相关 - 转股期限自2024年1月26日至2029年7月19日[2][3] - 开能转债2024年12月16日至权益分派登记日暂停转股[3][4] - 开能转债权益分派股权登记日后首个交易日起恢复转股[3][4] 股本情况 - 截至2024年12月12日,总股本577,217,911股,扣除库存股后565,072,453股[2]
开能健康:关于2024年第二次中期利润分配方案公告
2024-12-13 11:07
业绩数据 - 2024年第三季度归母净利润84,165,039.65元[2] - 2024年第三季度母公司净利润48,102,925.12元[2] - 截至2024年9月30日,合并报表可供分配利润436,429,325.77元[3] - 截至2024年9月30日,母公司报表可供分配利润214,326,821.54元[3] 分红方案 - 每10股派现0.7元(含税),不送股、不转增[1] - 总股本577,217,911股,库存股12,145,458股[4] - 扣除库存股后股本565,072,453股,预计分红约3,955.5万元[4] 决策流程 - 2024年5月16日,2023年年度股东大会授权中期分红[5] - 本次利润分配方案经相关会议审议通过[5]
开能健康(300272) - 2024年12月10日 投资者关系活动记录表
2024-12-10 07:54
投资者关系活动信息 - 活动类别包括业绩说明会、现场交流、电话会议 [1] - 2024年12月4日15:00 - 16:00电话会议,参与单位有华安证券等多家机构;2024年12月10日9:30 - 10:30现场交流,参与单位为远希私募基金 [1] - 活动地点在上海浦东新区川大路518号 [1] - 上市公司接待人员为董事会秘书徐延茂和证代陆董英 [1] 公司业绩情况 - 今年前三季度归母净利润12,931万元,较上年同期减少8,416万元,降幅35%,主要原因是上期原能集团股权公允价值重计量确认收益约2,750万元,上期子公司开能香港冲回以前年度计提企业所得税约1,363万元 [1] 原能集团情况 - 2014年7月由公司全资设立,目前公司持股比例36.52% [1] - 业务范畴围绕细胞产业,包括医药产业园区(张江药物核心地段三大园区80亩地,建面8万平米,出租率70%左右)、细胞产业生态圈(100%持股,涵盖细胞类轻医美等多项业务)、细胞产业投资(包括原能生物等) [1][2] 公司销售模式 - 国内销售模式分为直销和经销,经销以“千城千商”为目标,面向县级以上城市中端消费家庭用户,经销商负责售后;直销采取“DSR”门到门服务理念 [2] 业务板块营收和毛利 - 前三季度营收中国内收入占比35%、海外收入约65%,综合毛利率40%,出口端毛利率大于国内端 [2] 海外市场情况 - 海外市场广阔,净水器国产化替代空间显著,欧美市场净水器是刚需,国产品牌有性价比优势,开能净水机在北美市场因性价比优势收入大幅提升,近三年北美子公司平均毛利率高于集团整体毛利率,海外收入占全年总收入60 - 65%,已与多家长期合作客户达成贴牌生产或销售框架协议 [2] 在建工程情况 - 在建工程金额约6,200万元,年初数约8,290万元,募投项目今年投入约3,200万元,符合转固条件将陆续结转 [3] 未来展望 - 2024 - 2025年,主营净水业务收入稳健增长,内销受益于健康观念提升等因素,外销得益于渠道下沉等,管理能力提升提高毛利率;原能集团资产质量优秀,政策支持将提升盈利能力和企业价值 [3]