激励计划时间 - 2025年7月21日董事会和监事会审议通过激励计划议案[3][4] - 2025年7月22 - 31日对授予激励对象名单及职位内部公示[4] - 2025年8月7日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 预留授予日为2025年9月8日，上市日期为9月30日[1][18] 激励计划数据 - 预留授予登记数量576.88万股，占登记前股本总额1.60%[1] - 授予价格2.53元/股[2] - 登记人数7人[3] - 激励计划有效期最长不超48个月，分两期解除限售，比例均50%[9] - 解除限售考核年度为2025 - 2026年，以2024年营收设增长目标[12] - 公司层面可解除限售比例分100%、80%、70%、0%[13] - 激励对象考核分五档，对应解除限售比例A档100%、B档80%、C档60%、D档0%[15] - 收到7名激励对象投资款14595064元，新增注册资本5768800元，超部分8826264元计入资本公积[17] 股份变动数据 - 变动前总股本360550000股，变动28824000股，变动后389374000股[21] - 有限售条件股份占比从0.46%增至7.83%，无限售条件股份占比从99.54%降至92.17%[21] - 按新股本摊薄计算，2025年上半年每股收益为 - 0.0082元[22] 其他要点 - 公司持股5%以上股东、董事、高管未参与激励计划[19] - 无控股股东和实际控制人情况不变[23] - 募集资金用于补充流动资金[24] - 激励对象个人当年实际解除限售额度计算方式[15] - 本次变动数为预留与首次授予登记完成股数总和[21]

股权激励时间 - 首次授予日为2025年8月7日[1][7][19] - 首次授予的限制性股票上市日期为2025年9月30日[2][19] 股权激励数量及价格 - 首次授予的限制性股票登记数量为2305.52万股，占登记前公司股本总额36055.00万股的6.39%[2][8] - 首次授予限制性股票授予价格为2.53元/股[3][7] 激励对象情况 - 首次授予限制性股票登记人数为50人[4][8] - 首次授予激励对象人数由61人调为56人，授予总量由2307.52万股调为2306.52万股，实际向50名激励对象授予2305.52万股[17] 激励计划有效期及解除限售安排 - 本激励计划有效期最长不超过48个月[11] - 第一个解除限售期自登记完成之日起12个月后至24个月内，解除限售比例50%；第二个解除限售期自登记完成之日起24个月后至36个月内，解除限售比例50%[11] 业绩考核目标 - 2025年第一个解除限售期考核目标A1：以2024年营业收入为基准，2025年营业收入增长率不低于12%；考核目标A2：不低于8%；考核目标A3：不低于6%[13] - 2026年第二个解除限售期考核目标A1：以2024年营业收入为基准，2026年营业收入增长率不低于18%；考核目标A2：不低于12%；考核目标A3：不低于8%[13] - 激励计划预留部分若在2025年三季报披露后授予，2026年营收增长率考核目标A1、A2、A3分别为不低于18%、12%、8%，2027年分别为不低于22%、18%、12%[14] 解除限售比例规则 - 业绩完成度A≥A1，公司层面可解除限售比例为100%；A2≤A＜A1为80%；A3≤A＜A2为70%；A＜A3为0%[15] - 激励对象考核结果分A、B、C、D、E五档，对应限制性股票解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[16] 资金及股本情况 - 截至2025年9月9日，公司收到50名激励对象缴纳投资款58329656元，新增注册资本23055200元，新增股本占比100%，超出部分35274456元计入资本公积[18] - 首次授予与预留授予登记完成后，有限售条件股份从1656750股增至30480750股，占比从0.46%增至7.83%，总股本从360550000股增至389374000股[21] - 按新股本38937.40万股摊薄计算，2025年上半年每股收益为 - 0.0082元，登记不产生重大财务影响[23] - 限制性股票授予后，公司股份总数从36055万股增至38937.40万股，无控股股东和实际控制人情况不变[24] 资金用途 - 激励计划募集资金用于补充流动资金[25]

板块表现 - IT服务板块当日上涨0.91% 跑赢上证指数（下跌0.01%）和深证成指（上涨0.67%）[1] - 板块内涨幅领先个股包括浩云科技（上涨6.38%）、岩山科技（上涨5.67%）和ST迪威讯（上涨5.59%）[1] - 跌幅较大个股包括初灵信息（下跌8.41%）、开普云（下跌5.71%）和*ST云创（下跌4.20%）[2] 资金流向 - 板块主力资金净流入2.94亿元 游资资金净流出2.82亿元 散户资金净流出1243.27万元[2] - 神州数码获主力资金净流入2.97亿元（净占比9.50%）居首 岩山科技获主力净流入2.84亿元（净占比4.61%）次之[3] - 紫光股份获游资资金净流入1.18亿元（净占比1.91%） 而汉得信息遭游资净流出1.13亿元（净占比6.77%）[3] 个股交易特征 - 成交额前列个股包括紫光股份（61.57亿元）、神州数码（31.26亿元）和东华软件（28.89亿元）[1][2] - 浩云科技虽涨幅最高但成交额仅3.86亿元 而海天瑞声以126.68元高价实现5.13亿元成交额[1] - 主力资金净流入集中度较高 前十个股净流入均超3700万元 其中神州数码、岩山科技单家净流入超2.8亿元[3]

会议相关 - 公司第五届董事会第四十五次会议于2025年9月8日召开，5名董事全出席[1] 激励计划 - 以2.53元/股向7名对象授予576.88万股限制性股票[2] 审计安排 - 聘请永信瑞和（深圳）会计师事务所为2025年度审计机构，聘期一年[4] 议案表决 - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》全票通过[1][2] - 《关于续聘2025年审计机构的议案》全票通过[3]

激励计划决策 - 2025年8月7日股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会[9] - 2025年9月8日多会议同意向7名对象授予限制性股票[9][10] 激励计划授予 - 授予日为2025年9月8日，授予576.88万股，价格2.53元/股[12][13] 激励条件 - 公司和激励对象无禁止性情形，满足授予条件[14][16][19]

激励计划规模 - 拟授予第一类限制性股票2884.40万股，占公司股本总额8.00%[4] - 首次授予2307.52万股，占公司股本总额6.40%，占拟授予权益总额80.00%[6] - 预留576.88万股，占公司股本总额1.60%，占拟授予权益总额20.00%[6] 激励计划价格与对象 - 限制性股票授予价格为2.53元/股[5][6] - 激励对象总人数为61人[6] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 2025年7月21日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[17] - 2025年8月7日股东大会审议通过，同日董事会和监事会审议调整及首次授予议案[18] - 2025年9月8日董事会和监事会审议通过预留授予议案[18] - 授予日为2025年9月8日[22] 业绩目标 - 首次授予部分2025年营业收入增长率目标分别不低于12%、8%、6%[12] - 首次授予部分2026年营业收入增长率目标分别不低于18%、12%、8%[12] - 2026年营业收入增长率考核目标A1、A2、A3分别为不低于18%、12%、8%，2027年分别为不低于22%、18%、12%[14] 解除限售比例 - 第一个解除限售期解除限售比例为50%[10] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%[10] - 营业收入增长率A≥A1，公司层面可解除限售比例为100%；A2≤A＜A1，比例为80%；A3≤A＜A2，比例为70%；A＜A3，比例为0%[14] - 个人考核结果A、B、C、D、E档对应的限制性股票解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[15] 费用与资金用途 - 预计限制性股票实施预计摊销总费用2272.91万元，2025 - 2027年分别为530.35万元、1351.12万元、391.45万元[25] - 公司此次激励计划筹得的资金用于补充流动资金[30] 其他要点 - 激励对象获授需公司和个人未发生特定负面情形[20] - 本次激励计划无董事、高级管理人员参与[29] - 监事会核查认为公司具备实施股权激励计划的主体资格等[31] - 监事会同意预留授予相关事项[32] - 律师事务所认为公司本次预留授予符合规定[33] - 独立财务顾问认为公司本次限制性股票预留授予相关事项符合规定[35]

审计机构续聘 - 公司2025年9月8日同意续聘永信瑞和为2025年度审计机构，议案待股东大会审议[2][15] 审计机构情况 - 永信瑞和成立于1997年1月14日，近四年3次年进入百强[3][4] - 全国设13家分所[4] - 2024年末合伙人32人，注册会计师145人，签过证券报告的26人[4] - 2024年业务收入6673.72万元，审计收入4222.92万元，证券收入442.45万元[5] - 2024年证券业务审计客户8家，涵盖4个行业[5] - 职业保险累计赔偿限额5000万元，职业风险基金上年度末数558.99万元[6] 人员情况 - 近三年拟任人员签署报告情况：刘亚艾1份，洪少勇3份，杨志远2份[9] - 近三年刘亚艾、洪少勇、杨志远未受刑事等处罚[10] - 近三年事务所及从业人员受处罚均为0次[7]

激励计划时间 - 2025年7月21日审议通过多项激励计划相关议案[11] - 2025年8月7日股东大会通过相关议案并披露自查报告[12] - 2025年9月8日审议通过预留授予限制性股票议案[12] 激励计划数据 - 授予价格为2.53元/股[19] - 授予人数合计7人[17][19] - 授予数量合计576.88万股[17][19] - 获授股票占计划总量20%，占公司股本1.60%[17]

股权激励 - 2025年预留授予7人限制性股票576.88万股[2] - 获授数量占激励计划拟授予总量20%[2] - 获授数量占公司当前股本总额1.60%[2] - 单一激励对象获授不超公司总股本1%[2] - 全部激励计划涉及股票累计不超股本20%[2]

激励计划 - 核查2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[2] - 激励对象符合相关条件和范围[3] - 预留授予日为2025年9月8日[5] - 向7名激励对象授予576.88万股限制性股票[5]